بازار کار نجاری در کانادا

افرادی که به عنوان نجار در کانادا و یا سایر کشورهای دنیا مشغول به کار هستند، ساختارها و اجزایی که از جنس چوب، مواد شبیه به چوب، فولاد سبک و یک سری از موادهای دیگر با ساختارهای مشابه هستند را نصب، نگهداری و تعمیر می کنند و یا سایر فعالیت هایی از این قبیل را انجام می دهند. افرادی که مشغول به کار نجاری در کانادا و یا کشورهای دیگر دنیا هستند، توسط شرکتهای ساختمانی، پیمانکاران نجاری و بخشهای نگهداری کارخانجات، گیاهان و سایر موسسه ها استخدام می شوند. با این حال، تعداد زیادی از افراد در این گروه شغلی، به صورت مستقل و خود اشتغال هم به فعالیت می پرداند.

وظایف شغلی نجاری در کانادا

آن دسته از افرادی که در گروه مشاغل نجاری دسته‌بندی می‌شوند، برخی از وظایف شغلی زیر و یا حتی همه‌ی آن‌ها را انجام می‌دهند:

  • برای تعیین مشخصات و محاسبه نیازها، نقشه‌ها، طرح‌ها و برنامه‌ها را می‌خوانند و تفسیر می‌کنند.
  • با استفاده از ابزار اندازه‌گیری، طرح‌ها را مطابق با کد ساختمان آماده می‌کنند.
  • مواد ساخته‌شده از چوب، مواد جایگزین و شبیه به چوب، فولاد سبک و سایر مواد را اندازه می‌گیرند، برش می‌زنند، شکل می‌دهند، مونتاژ می‌کنند و به هم متصل می‌کنند.
  • پایه‌ها را می‌سازند، تیرهای کف را نصب می‌کنند، دیوارها و سیستم‌های سقف را زیر کف قرار می‌دهند و برپا می‌کنند.
  • موارد تزئینی مانند درها، پله‌ها، قالب‌ها و مواد یا اجسام سخت را نصب و اجرا می‌کنند.
  • مسکن و یا سایر سازه‌های چوبی را در کارخانه‌ها، معادن، بیمارستان‌ها، کارخانه‌های صنعتی و سایر مؤسسات نگهداری، تعمیر و بازسازی می‌کنند.
  • بر عملکرد و نحوه کار کارآموزان و سایر کارگران ساختمانی نظارت می‌کنند.
  • ممکن است فاکتورهای فروش را تهیه و تنظیم کنند و یا هزینه کارفرمای خود را محاسبه و اعلام کنند.
عناوین شغلی نجاری در کانادا

عناوین شغلی نجاری در کانادا

  • نجار – متصل‌کننده
  • پله ساز – نجار
  • نجار
  • شاگرد نجار
  • نجار نگهدارنده
  • نجار نوسازی
  • نجار مواد سخت و خشک
  • نجار ماهر (برای تمامی امور نجاری)
  • نجار مرد یا زن تجربی
  • نجار – قالب زن فلز

میانگین درآمد نجاری در استان های مختلف کانادا

منطقهحداقل
درآمد
میانگین
درآمد
حداکثر
درآمد
آلبرتا۱۹ دلار۲۸ دلار۳۸ دلار
بریتیش کلمبیا۱۹.۴۵ دلار۲۷.۵۰ دلار۳۵ دلار
مانیتوبا۱۵ دلار۲۳ دلار۳۵ دلار
نیو برانزویک۱۵ دلار۱۹.۵۰ دلار۲۷.۵۰ دلار
نیوفاندلند و لابرادور۱۶ دلار۲۳ دلار۳۶ دلار
مناطق شمال غربی۲۰.۱۹ دلار۲۸ دلار۳۸.۲۵ دلار
نوا اسکوشیا۱۴ دلار۲۰.۶۷ دلار۳۳.۶۳ دلار
نوناووت۲۰.۸۹ دلار۲۷.۵۴ دلار۳۵ دلار
اونتاریو۱۷ دلار۲۵ دلار۳۷.۵۰ دلار
جزیره پرینس ادوارد۱۵ دلار۱۹ دلار۲۴ دلار
کبک۱۸ دلار۳۰ دلار۳۹.۱۰ دلار
ساسکاچوان۱۸.۱۸ دلار۲۵ دلار۳۵.۵۰
منطقه یوکان۲۱.۵۰ دلار۲۸.۷۷ دلار۳۶ دلار

نکته: جهت شفاف‌سازی، لازم به توضیح است که تمامی مبالغ بالا به ازای هر ساعت و بر اساس دلار کانادا ذکرشده است.

شما می‌توانید شرکت‌هایی که بیشترین پرداختی برای شغل نجاری در کانادا را دارند، از طریق این لینک مشاهده کنید.

بیشتر بخوانید: درآمد در کانادا

وضعیت بازار کار شغل نجاری در ۱۰ سال آینده در کانادا

در این بخش از مطلب امروز خود در مورد شغل نجاری در کانادا، قصد داریم نگاهی دقیق‌تر و از فاصله نزدیک به عرضه و تقاضای این موقعیت شغلی و وضعیت بازار کار آن در ده سال آینده در کانادا داشته باشیم.

در حال حاضر انتظار می‌رود که وضعیت عرضه و تقاضا در طی سال‌های اخیر در این گروه شغلی، به‌طور گسترده‌ای مطابق با سطح ملی پیش رفته باشد. جدولی که در بخش زیر برای شما تهیه و تنظیم کردیم، شامل اطلاعات دقیق‌تر و بهتری در مورد چشم‌انداز این گروه شغلی در کانادا است:

مواردآمار
میزان اشتغال در سال ۲۰۱۸۱۲۶ هزار و ۴۰۰ نفر
میانگین سن نیروهای کار در سال ۲۰۱۸۳۹ سال
میانگین سن بازنشستگی در سال ۲۰۱۸۶۴ سال

به‌منظور تعیین چشم‌انداز مورد انتظار برای یک موقعیت شغلی، فاکتورِ میزان تفاوت کل تعداد متقاضیان جدید پیش‌بینی‌شده‌ی جویای کار با فرصت‌های شغلی پیش‌بینی‌شده‌ در کل بازه زمانی موردنظر، همراه با ارزیابی شرایط بازار کار در سال‌های اخیر، تحلیل و بررسی می‌شوند. هدف از انجام این کار مشخص شدن شرایط رشد بازار کار در چند سال اخیر (چه در شرایط مازاد، چه تعادل و چه کمبود) و در بازه زمانی کنونی است و یا اینکه تا چه اندازه درگیر تغییر و تحولات خواهد شد.

به‌عنوان‌مثال، اگر تجزیه‌وتحلیل شاخص‌های اصلی بازار کار حاکی از کمبود متقاضی کار برای پر کردن فرصت‌های شغلی موجود در یک گروه شغلی باشد (یعنی گروه شغلی موردنظر با کمبود نیروی کار مواجه باشد)، از پیش‌بینی‌های انجام‌شده، استفاده می‌شود تا مشخص شود که آیا این موقعیت در طی بازه زمانی که برای بررسی این شرایط در نظر گرفته‌شده ادامه پیدا خواهد کرد و یا فرصت شغلی موردنظر، به سمت شرایط بهتری حرکت خواهد کرد.

تجزیه‌وتحلیل شاخص‌های اصلی بازار کار از قبیل فرصت‌های شغلی و میزان رشد اشتغال و همچنین، میزان بیکاری نشان می‌دهند تعداد متقاضیان کار برای پر کردن فرصت‌های شغلی موجود در این گروه شغلی در بازه زمانی دو سال اخیر کافی بوده است. در حال حاضر انتظار می‌رود که در طی این بازه زمانی دوساله، تعداد فرصت‌های شغلی موجود (ناشی از گسترش و توسعه تقاضا و همین‌طور تقاضای جایگزینی) برای مشاغلی که در گروه شغلی نجاری قرار می‌گیرند، مجموعاً به ۲۳ هزار و ۵۰۰ فرصت شغلی افزایش پیدا کنند. این در حالی است که درعین‌حال انتظار می‌رود ۲۴ هزار و ۲۰۰ متقاضی کار جدید (ناشی از ترک تحصیل، مهاجرت و موارد دیگر) نیز در دسترس قرار بگیرند تا بتوانند این فرصت‌های شغلی را به دست بیاورند.

با توجه به این تفاسیر و پیش‌بینی‌های انجام‌شده مبنی بر تعادل میان فرصت‌های شغلی و جویندگان کار در دوره‌های زمانی بین سال‌های ۲۰۲۱ تا ۲۰۳۰، انتظار می‌رود که تعادل بین عرضه و تقاضای کار در کانادا در سال‌های آینده ادامه پیدا کند.

همچنین بخوانید: بازار کار کانادا

شرایط استخدام نجار در کانادا

برای استخدام در شغل نجاری در کانادا معمولاً به موارد زیر نیاز خواهید داشت.

  • معمولاً تکمیل کردن و به اتمام رساندن دوره دوم سطح متوسطه یا دبیرستان برای شغل نجاری لازم و کافی است.
  • معمولاً تکمیل کردن و به اتمام رساندن یک دوره کارآموزی نجاری ۳ یا ۴ ساله و یا ترکیبی از داشتن بیش از ۴ سال سابقه کار در این زمینه و انجام کسب‌وکار به همراه مقداری تحصیل در مقطع دبیرستان یا کالج یا دوره‌های آموزشی صنعتی در زمینه نجاری نیاز است تا بتوانید واجد شرایط کسب مجوزهای لازم برای این حوزه کاری شناخته شوید.
  • در اختیار داشتن مدرک یا مجوز کسب‌وکار برای نجاری در استان کبک واجب و ضروری است و در سایر استان‌ها و ایالت‌های کانادا نیز قابل‌دسترسی است؛ اما داشتن آن در سایر استان‌ها برای انجام کار نجاری ضروری نیست.
  • نجارهای ماهری که بتوانند آزمون‌های Red Seal را با موفقیت پشت سر بگذارند، واجد شرایط برای دریافت این مهر و گواهینامه آن شناخته خواهند شد که می‌تواند تأثیر قابل‌توجه و چشم‌گیری در افزایش اعتبار کسب‌وکار آن‌ها داشته باشد.

مجوزهای مورد نیاز برای کار به‌ عنوان نجار در کانادا

برای کار به‌عنوان نجار در کانادا، ممکن است قبل از شروع، نیاز به اخذ مجوز از سوی یک نهاد نظارتی داشته باشید. شما با مشاهده بخش زیر می‌توانید متوجه شوید که این شغل در استان یا محل زندگی شما به چه مجوزهایی نیاز دارد.

  • آلبرتا – نجار: Apprenticeship and Industry Training Office, Government of Alberta
  • بریتیش کلمبیا – نجار: Industry Training Authority British Columbia
  • بریتیش کلمبیا – تکنسین قالب گذاری ساکن در همین استان: Industry Training Authority British Columbia
  • مانیتوبا – نجار: Apprenticeship Manitoba
  • نیو برانزویک – نجار: Apprenticeship and Occupational Certification, Government of New Brunswick
  • نیوفاندلند و لابرادور – نجار: Apprenticeship and Trades Certification Division, Department of Advanced Education and Skills of Newfoundland and Labrador
  • مناطق شمال غربی – نجار: Apprenticeship and Trades, Government of the Northwest Territories
  • نوا اسکوشیا – نجار: Nova Scotia Apprenticeship Agency
  • نوناووت – نجار: Apprenticeship, Trade and Occupations Certification, Government of Nunavut
  • انتاریو – نجار عمومی: Ontario College of Trades
  • انتاریو – تعمیرکننده قایق چوبی: Ontario College of Trades
  • جزیره پرینس ادوارد – نجار: Apprenticeship Training and Skilled Trade Certification, Government of Prince Edward Island
  • کبک – نجار به همراه دستیار آن: Commission de la Construction du Québec
  • ساسکاچوان – نجار: Saskatchewan Apprenticeship and Trade Certification Commission
  • ساسکاچوان – قالب گذار نجار: Saskatchewan Apprenticeship and Trade Certification Commission
  • ساسکاچوان – داربست ساز نجاری: Saskatchewan Apprenticeship and Trade Certification Commission
  • منطقه یوکان – نجار: Apprenticeship and Tradesperson Qualifications, Yukon Education
مهارت های مورد نیاز برای شغل نجاری در کانادا

مهارت های مورد نیاز برای شغل نجاری در کانادا

تخصص‌های لازم برای شغل نجاری در کانادا به شرح زیر هستند:

  • آن‌ها باید بتوانند برای تعیین مشخصات و محاسبه نیازها، نقشه‌ها، طرح‌ها و برنامه‌ها را بخوانند و تفسیر کنند.
  • آن‌ها باید مطابق با قوانین ساختمانی، با استفاده از ابزار اندازه‌گیری، طرح‌ها را آماده کنند.
  • آن‌ها باید مواد ساخته‌شده از چوب، مواد جایگزین چوب، فولاد سبک و سایر مواد را اندازه‌گیری کنند، برش بدهند، شکل دهند، جمع‌آوری کنند و پیوند دهند.
  • آن‌ها باید پایه‌ها را بسازند، تیرهای کف را نصب کنند، دیوارها و سیستم‌های سقف را زیر کف قرار دهند و برپا کنند.
  • آن‌ها باید پنجره‌ها، درها، پله‌ها، قالب‌ها و یا سایر مواد محکم و سخت را نصب و اجرا کنند.
  • آن‌ها باید بتوانند مسکن و سازه‌های چوبی را در کارخانه‌ها، معادن، بیمارستان‌ها، کارخانه‌های صنعتی و سایر مؤسسات نگهداری، تعمیر و نوسازی کنند.

دانش و مهارت های مورد نیاز برای نجاری در کانادا

مهارت ها

مدیریت
1. نظارت
ساخت‌وساز
1. بازیابی و تعمیر
2. ساختن
3. اتمام ساختمان داخلی یا خارجی
4. نصب زیرساخت داخلی ساختمان
تجزیه‌وتحلیل
1. برنامه‌ریزی
2. نتایج پیش‌بینی
3. تجزیه‌وتحلیل اطلاعات
حس نوآوری و خلاقیت
1. دیزاین و طراحی

دانش ها

تجارت، امور مالی و مدیریت
1. خدمات مشتریان
فناوری و مهندسی
1. ساخت‌وساز
قانون و امنیت عمومی
1. ایمنی و امنیت عمومی

کارآموزی به عنوان نجار در کانادا

افرادی که در ابتدای مسیر شغل نجاری هستند و قصد یادگیری این حرفه را دارند تا مهارت‌های موردنیاز برای این فرصت شغلی را به دست بیاورند، می‌توانند با مراجعه به سایت‌هایی از قبیل Glassdoor و یا CA.Indeed فرصت‌های مناسبی برای کارآموزی پیدا کنند. بدون شک، یکی از بزرگ‌ترین مزیت‌های دوره‌های کارآموزی در کانادا این است که باعث تقویت رزومه شما می‌شوند و فرصت‌های شغلی بسیار مناسب و بهتری در آینده شغلی شما به وجود خواهند آورد.

شرکت در دوره‌های کارآموزی نجاری در کانادا می‌تواند علاوه بر تقویت مهارت و توانایی‌های شما در نجاری، منجر به آشنایی با مهارت‌های جدید دیگری هم شود که شاید تا قبل از این برایتان قابل تجربه نبود.

بدون شک، یکی از بزرگ‌ترین مزیت‌های شغل نجاری، این است که افراد بدون داشتن تحصیلات آکادمیک و فقط با گذراندن چند دوره آموزشی و کارآموزی دوساله و یا حتی کم‌تر نیز می‌توانند مهارت‌های موردنیاز برای این گروه شغلی را به دست بیاورند و به‌عنوان نجار حرفه‌ای به درآمدهای بسیار عالی و مناسبی در کانادا دست پیدا کنند.

 فقط کافی است که دوره کارآموزی را جدی گرفته و مهارت‌های موردنیاز برای این حرفه را کسب کنند تا زمینه ایجاد فرصت‌های بسیار خوبی برای آینده شغلی خود به وجود بیاورند.

بیشتر بخوانید: کار‌آموزی در کانادا

مهاجرت نجار به کانادا

برای این‌که بتوانید به‌عنوان یک نجار متقاضی مهاجرت به کانادا، به این کشور سفر کنید و اقامت دائم آن را به دست بیاورید و یا حتی برای آشنایی با شرایط کاری نجاری در کانادا به این کشور سفر کنید، می‌توانید با تکمیل فرم ارزیابی رایگان در وب‌سایت موسسه مهاجرتی تراست، شانس خود را برای انجام این کار امتحان کنید.

موسسه مهاجرتی تراست با بهره‌گیری از وکلا و مشاوران بسیار ماهر و حرفه‌ای خود با سال‌های سال تجربه در زمینه مهاجرت به کانادا، می‌تواند یک مسیر مهاجرتی بسیار مطمئن به شما پیشنهاد دهد و استراتژی دقیقی از تمامی مراحل مهاجرتی پیش رو برایتان تهیه و تنظیم کند.

بیشتر بخوانید: مهاجرت به کانادا از طریق کار

امنیت شغلی نجار در کانادا

امنیت شغلی، یکی از موضوعاتی است که دولت کانادا توجه بسیار زیادی به آن دارد و تمامی سعی و تلاش خودش را به کار می‌گیرد تا افراد در هر زمینه شغلی که فعالیت دارند، امنیت شغلی را کاملاً احساس کنند؛ بنابراین، می‌توان گفت که دولت کانادا اهمیت و ارزش بسیار زیادی برای نیروهای کاری که در این کشور مشغول به کار و فعالیت هستند، قائل می‌شود.

نکته قابل‌توجه بعدی در بحث امنیت شغلی در زمینه نجاری در کانادا و یا سایر زمینه‌های شغلی دیگر در این کشور، بیمه بیکاری است؛ بنابراین، حتی اگر به هر دلیلی شغل خود را هم از دست دادید، دولت کانادا کاملاً از شما پشتیبانی و حمایت می‌کند و شما همچنان درآمد خود را حفظ خواهید کرد. نرخ پایه برای محاسبه بیمه بیکاری در کانادا، ۵۵ درصد از میانگین درآمد هفتگی شما خواهد بود.

بیشتر بدانید: قانون کار کانادا

مهارت های اساسی شغل نجاری در کانادا

در این بخش می‌توانید مشاهده کنید که ۹ مهارت اساسی در شغل نجاری چه کاربردی در کانادا دارند. پس همچنان با ما در تراست همراه باشید.

خواندن

  • نوشته‌ها و متن‌های کوتاه را در نقشه‌های فنی و فرم‌هایی از قبیل سفارش‌های کاری و فاکتورهای فروش می‌خوانند.
  • یادداشت‌های کوتاه از همکاران و شرکای کاری خود را می‌خوانند.
  • دستورالعمل و نحوه استفاده از ابزار ایمنی خود برای کار کردن را می‌خوانند تا به‌عنوان‌مثال، از ترکیبات شیمیایی و خطرات محصولاتی از قبیل چسب‌های مخصوص برای کار خودآگاهی پیدا کنند.
  • هشدارها، نکته‌ها و خبرنامه‌ها را می‌خوانند. به‌عنوان‌مثال، اطلاعیه‌های هیئت‌های جبران خسارت کارگران را می‌خوانند تا در مورد خطرات محیط کاری خودآگاهی کسب کنند و همچنین، از خبرنامه‌ها برای به‌روز بودن در مورد فعالیت‌های اتحادیه کسب‌وکار خود نیز اطلاعات کسب می‌کنند.
  • دستورالعمل استفاده از محصولات یا ابزار کاری خود را می‌خوانند.
  • دستورالعمل‌ها و روش‌های موجود در کتابچه‌های راهنما را می‌خوانند. به‌عنوان‌مثال، برای یادگیری نحوه ساخت سازه‌هایی از قبیل سقف‌های گنبدی و راه‌پله‌های مدور، کتابچه‌های راهنمای ساخت آن‌ها را می‌خوانند.
  • مجله‌های کسب‌وکار به همراه مقاله‌هایی که در وب‌سایت‌های فعال در این حوزه وجود دارد را مطالعه می‌کنند تا با آخرین ترندها و تحولات روز دنیا در حوزه کاری خود همراه بمانند و دانش و مهارت‌های خود در رابطه با تکنیک‌های ساخت‌وساز و مواد را گسترده کنند و یا ارتقاء دهند.
  • ممکن است گزارش‌های مرتبط با حوزه کاری خود را بخوانند. به‌عنوان‌مثال، گزارشات مهندسی را مطالعه کنند تا با شرایط زمین‌شناسی در سایت‌های ساختمانی آشنا شوند.
  • قوانین و مقررات، آیین‌نامه‌ها و استانداردهای ساختمان را می‌خوانند و تفسیر می‌کنند.

استفاده از اسناد و مدارک

  • نمادها، نشانه‌ها و علائم را مشاهده و رصد می‌کنند. به‌عنوان‌مثال، برای شناسایی خطرات محل کار و تجهیزات ایمنی از قبیل کپسول‌های آتش‌نشانی، علائم را در سایت‌های کاری جدید اسکن می‌کنند.
  • داده‌های موردنیاز و قابل‌استفاده را در برچسب‌ها پیداکرده و وارد می‌کنند. به‌عنوان‌مثال، نسبت‌های مخلوط کردن و زمان موردنیاز برای خشک شدن چسب یا سایر مواد را از روی برچسب محصولاتی از قبیل چسب‌های مخصوص برای چوب کاری متوجه می‌شوند.
  • انواع چک‌لیست‌ها و فرم‌ها را تکمیل می‌کنند. به‌عنوان‌مثال، با بررسی کادرها و واردکردن داده‌ها، مانند تاریخ‌ها، زمان‌ها و مقادیر، فرم‌های ارزیابی خطر را کامل می‌کنند.
  • فرم‌های ورود پیچیده را تکمیل می‌کنند. به‌عنوان مثال، فرم‌های کامل مانند پروانه‌های ساختمانی را با واردکردن داده‌هایی از قبیل تاریخ، زمان، مدت‌زمان و مقدار و مشخصات، تکمیل می‌کنند و به کارفرمای خود ارائه می‌کنند یا برای خودشان نگهداری می‌کنند.
  • نقشه‌های مونتاژ را مطالعه می‌کنند. به‌عنوان مثال، این کار را در جهت آگاهی و اطلاع از سیستم دیوارهای قابل‌تخریب انجام می‌دهند.

نوشتن

  • یادآوری و یا یادداشت‌های کوتاهی برای مشتریان و یا همکاران خود تهیه و تنظیم می‌کنند تا به‌عنوان مثال، آن‌ها را از میزان پیشروی کارآگاه کنند.
  • نظرات کوتاهی در کتابچه‌های کار خود یادداشت می‌کنند.
  • ممکن است جزئیات پروژه را در برگه‌های تخمین جهت تغییر در سفارشات و دستور کار توصیف کنند. به‌عنوان مثال، روش‌های پروژه‌های ساختمانی را در برآورد شغلی توضیح می‌دهند.
  • نظرات خود را در فرم‌ها و جدول‌های زمان‌بندی یادداشت می‌کنند. به‌عنوان مثال، نظر یا تفکر خود را در فرم‌های ارزیابی خطرات شغلی یادداشت می‌کنند تا به همکاران خود در مورد موانعی مانند خطوط برقِ خطرآفرین آگاهی دهند.
  • ممکن است گزارشاتی برای توصیف رویدادها یا اتفاقاتی که منجر به حوادثی از قبیل جرح در محل کارشان شده است، بنویسند.

حساب‌ و کتاب

  • ممکن است برای محاسبه دستمزد خود پول نقد یا کارت اعتباری دریافت کنند و یا باقی‌مانده پول را محاسبه کنند و پس بدهند.
  • انجام اندازه‌گیری و محاسبه‌های مختلف با استفاده از ابزارهای کاری ساده و رایجی که در دسترس دارند. به‌عنوان مثال، ممکن است ابعاد روزنه‌های پنجره‌ها را با استفاده از نوار مخصوص اندازه‌گیری کنند.
  • مقایسه اندازه‌گیری‌ها با مشخصات. به‌عنوان مثال، ممکن است اندازه درب یا پنجره را با مشخصات پروژه مقایسه کنند.
  • ممکن است با در نظر گرفتن مهلت تعیین‌شده، وظایف پروژه، زمان هدایت و در دسترس بودن نیروی کار و قطعات، زمان دقیق اتمام ساخت را برنامه‌ریزی کنند.
  • محاسبه کردن ابزارها یا مواد موردنیاز. به‌عنوان مثال، تعداد تیرچه‌های لازم و موردنیاز برای تکمیل کردن یک پروژه ساخت‌وساز را محاسبه می‌کنند.
  • معیارهای خلاصه را محاسبه می‌کنند. به‌عنوان مثال، میانگین زمان موردنیاز برای تکمیل عناصر پروژه‌های ساختمانی استاندارد را محاسبه می‌کنند.
  • ممکن است الزامات موردنیاز پروژه‌ها را تخمین بزنند. به‌عنوان مثال، مقدار چوب موردنیاز برای یک پروژه را به کیلوگرم تخمین می‌زنند. آن‌ها دامنه پروژه و مواد موردنیاز برای مشاغل مشابه درگذشته را نیز در نظر می‌گیرند.
  • مدت‌زمان انجام پروژه‌ها و تکمیل کردن آن‌ها را تخمین می‌زنند. آن‌ها مواردی از قبیل الزامات پروژه و در دسترس بودن مواد و نیروی کار را در نظر می‌گیرند.
  • مبلغ را برای برآورد صورت‌حساب محاسبه می‌کنند. آن‌ها ساعاتی که کارکرده‌اند را بر نرخ کار ضرب می‌کنند و مقادیری را برای مواد، ملزومات و مالیات‌های قابل‌اعمال اضافه می‌کنند.
  • اندازه‌گیری‌های دقیق را انجام می‌دهند. به‌عنوان مثال، با استفاده از تجهیزات نقشه‌برداری، ترازها، ارتفاعات و شاخص‌های مختلف دیگر را تعیین می‌کنند.

ارتباط کلامی

  • با فروشندگان صحبت می‌کنند تا در مورد محصولات، قیمت‌ها و برنامه‌های تحویل اطلاعات کسب کنند.
  • در مورد جدول زمانی، رویه‌ها، انتظارات و سایر موارد مربوط به کار با همکاران خود و یا سایر تجار بحث می‌کنند.
  • در مورد مقررات و مواردی که ممکن است مطابق با کدهای درج‌شده بر روی آن‌ها نباشد با بازرسان ایمنی و ساختمانی صحبت می‌کنند.
  • در جلسات کاری شرکت می‌کنند. به‌عنوان مثال، در جلسات ایمنی در مورد خطرات سایت کاری و یا شیوه‌های کار بحث می‌کنند.
  • با نمایندگان سازنده‌ها صحبت می‌کنند. به‌عنوان مثال، با تولیدکنندگان صحبت می‌کنند تا در مورد ایرادات تجهیزاتی از قبیل کمپرسورها صحبت کنند.
  • برای کسب اطلاعات در مورد پروژه‌ها، توضیح روش‌ها، پاسخ به سؤالات و رسیدگی به شکایات مشتریان با آن‌ها صحبت می‌کنند.
  • ممکن است دستورالعمل‌های دقیق را به همکاران خود ارائه دهند.

تفکر

  • پیش‌بینی تأخیرها و در نظر داشتن آن‌ها به دلیل نقص در تجهیزات. آن‌ها مشتریان و همکاران را از خطاها و عیب‌ها آگاه می‌کنند. علاوه بر این، کارهای دیگر را انجام می‌دهند تا زمانی که تجهیزات معیوب تعمیر یا تعویض شوند.
  • تصمیم‌گیری در مورد ترتیب کارها و اولویت‌ها. به‌عنوان مثال، در مورد ترتیب ساخت عناصر پروژه، از قبیل کف و دیوارها تصمیم‌گیری می‌کنند.
  • روبه‌رو شدن با نقشه‌های فنی، مشخصات و خطاهای ازدست‌رفته. آن‌ها مشخصات و خطاهای گمشده را به مشتریان و سرپرستان گزارش می‌دهند و پیشنهاداتی را جهت رفع و اصلاح آن‌ها ارائه می‌دهند. علاوه بر این، آن‌ها کارهای دیگر را تا زمان به دست آوردن اطلاعات ازدست‌رفته و تصحیح خطاها انجام می‌دهند.
  • ممکن است از آن‌ها خواسته شود که کارهای خطرناک و نا امن انجام دهند؛ بنابراین، به دنبال روش‌هایی برای کاهش خطرات و امتناع از کارهایی هستند که نمی‌توان با خیال آسوده و راحت انجام داد.
  • ممکن است متوجه شوند که مناطق کاری دسترسی محدودی دارند. آن‌ها با همکاران و سایر تجار مشورت می‌کنند، تبادل‌نظر می‌کنند و بهترین روش را برای داشتن بیشترین بازدهی ممکن نسبت به میزان دسترسی که دارند، انتخاب می‌کنند.
  • ابزارها، روش‌ها و محصولات را برای پروژه‌های ساختمانی انتخاب می‌کنند.
  • ایمنی محل‌های کار را ارزیابی می‌کنند. آن‌ها خطرات الکتریکی، لغزش و سقوط و محل تجهیزات ایمنی مانند کپسول‌های آتش‌نشانی را مشاهده می‌کنند و به خاطر می‌سپارند. علاوه بر این، آن‌ها خطرات احتمالی دیگر مانند ابزارهای ذخیره نشده نامناسب، تجهیزات شکسته و آسیب‌دیده و همین‌طور فضاهای محدود را یادداشت می‌کنند.
  • ممکن است عملکرد کارآموزان را ارزیابی کنند. آن‌ها توانایی کارآموزان را در ساخت عناصر پروژه با اطمینان کامل و در چارچوب مشخصات پروژه در نظر می‌گیرند.
  • برای به دست آوردن اطلاعات دقیق در مورد پروژه، به طرح‌ها و مشخصاتی در اختیارشان قرار داده‌شده، مراجعه می‌کنند.
  • برای یادگیری در مورد نحوه استفاده ایمن از مواد و لوازم، نکته‌ها و برگه‌های اطلاعات ایمنی مواد (MSDS) را می‌خوانند.
  • راهنمای نصب را می‌خوانند و با همکاران و نمایندگان سازنده صحبت می‌کنند تا نحوه کار با تجهیزات و تکمیل نصب‌های پیچیده را بیاموزند.
  • ممکن است تجهیزات و تأمین‌کنندگان را انتخاب کنند.
  • کیفیت ساخت را ارزیابی می‌کنند. برای انجام این کار، آن‌ها را اندازه‌گیری می‌کنند، ترازها را بررسی می‌کنند و عناصر ساخته‌شده را ازنظر فیزیکی آزمایش می‌کنند.
  • ترتیب کار را مطابق با شیوه‌های استاندارد تجارت و پیشرفت کار در محل تعیین می‌کنند. آن‌ها وظایفی را برای کار آیی سفارش، انجام می‌دهند و در جهت ارتقای بهره‌وری و کاهش ضایعات نقش رهبری دارند. برنامه کاری نجاران کاملاً با سایر مشاغل سازگار است و نیاز به ادغام مداوم از طریق ارتباطات مؤثر و کار گروهی دارد. در اغلب اوقات بی‌نظمی‌های مکرر و غیرقابل‌پیش‌بینی (مانند خرابی تجهیزات یا هوای نامناسب در محیط کاری) وجود دارد که آن‌ها را ملزم می‌کند برنامه روزانه خود را تنظیم کنند.

فناوری دیجیتال

  • از ماشین‌حساب‌ها و دستگاه‌های دستیار دیجیتال شخصی (PDA) برای تکمیل کارهای مرتبط با اعداد و ارقام از قبیل محاسبه‌ی میزان نیاز به مواد استفاده می‌کنند.
  • ممکن است از نرم‌افزار پردازش متن برای تهیه برآورد شغل و فاکتور استفاده کنند.
  • ممکن است از صفحات گسترده برای تقسیم هزینه‌های تخمین شغل و صورت‌حساب‌ها استفاده کنند.
  • ممکن است از پایگاه داده‌ها برای بازیابی فرم‌هایی از قبیل تغییر دستورات استفاده کنند.
  • ممکن است از پایگاه داده‌ها در جهت بازیابی و چاپ طرح‌های ساختمانی استفاده کنند.
  • ممکن است از نرم‌افزار صورتحساب و حسابداری برای ورود و ردیابی فروش، تولید فاکتورها و برآوردها و چاپ گزارش‌هایی از قبیل صورت‌های درآمد و هزینه استفاده کنند.
  • ممکن است از نرم‌افزارهای ارتباطی جهت ردوبدل کردن ایمیل با مشتریان، تأمین‌کنندگان و همکاران استفاده کنند.
  • به اطلاعات آنلاین ارسال‌شده توسط تأمین‌کنندگان، تولیدکنندگان، اتحادیه‌ها و انجمن‌ها جهت آگاهی از روند و رویه‌های صنعتی دسترسی پیدا می‌کنند.
  • ممکن است از اینترنت برای دسترسی به دوره‌های آموزشی و سمینارهای ارائه‌شده توسط اتحادیه‌ها، مربیان کارآموزی، تأمین‌کنندگان، کارفرمایان و انجمن‌ها استفاده کنند.
  • ممکن است برای اندازه‌گیری فواصل، زاویه‌های افقی و زاویه‌های عمودی از تجهیزات طرح کنترل‌شده توسط رایانه، مانند کل ایستگاه‌ها و سطح هوشمند استفاده کنند.
  • ممکن است از CD-ROM و DVD-ROM برای دسترسی به مطالب و اطلاعات آموزشی مختلفی از قبیل نقشه‌های فنی و مشخصات پروژه، استفاده کنند.

همکاری با دیگران

نجاران در اغلب اوقات به‌صورت مشترک با یکدیگر کار می‌کنند؛ زیرا این امر باعث افزایش کارایی و بهره‌وری می‌شود. علاوه بر این، در اغلب اوقات در حین انجام فعالیت‌های کاری خود، با کارآموزان خود نیز کار می‌کنند تا کارشان را به‌طور مستقیم تحت نظر داشته باشند. البته، در برخی از اوقات که پروژه کاری آن‌ها با دودست هم قابل انجام باشد، ممکن است به‌تنهایی هم کار کنند.

نجاران همیشه رهبران تیم ساخت‌وساز هستند و روزانه با سایر مشاغل، پیشگامان، تأمین‌کنندگان، مهندسان و غیره کار می‌کنند تا کار را با تلاش مشترک و همکاری سازمان‌یافته انجام دهند. ازلحاظ ایمنی، انجام امور کاری به‌صورت گروهی و مشترک بسیار بهتر و مطمئن‌تر است.

یادگیری مداوم

در شغل نجاری، یادگیری مداوم جهت حفظ دانش فعلی در مورد کدها، مقررات، استانداردها و مواد الزامی است. همچنین، به‌کارگیری مهارت‌ها و روش‌های جدیدی که به دلیل پیشرفت‌های تکنولوژیکی پدید آمده‌اند، بسیار مهم است. بسیاری از استان‌ها و ایالت‌های کانادا در بازسازی و اصلاح ساختارهای موجود فعال هستند. نجاران برای کار در این بخش از صنعت ساخت‌وساز به دانش و مهارت به‌روز نیاز دارند.

کتاب بازار کار کانادا

خدمات موسسه تراست برای مهاجرت کاری

تمامی پرونده های مهاجرتی موسسه تراست تحت نظارت مستقیم شروین مدنی، وکیل ارشد موسسه انجام می شود.

  • ارائه چک لیست مدارک
  • انجام امور مربوط به انطباق مدارک
  • تهیه CV
  • بررسی بیزینس های موردنظر و شروع مکاتبات اولیه
  • انجام مکاتبات نهایی با کارفرمای کانادایی
  • اخذ تاییدیه LMIA
  • شروع مراحل اخذ ویزا
  • ثبت نام بیومتریک
  • پیگیری ویزای همراه
  • مشااوره متقاضی پس از ورود تا شروع پروسه اخذ PR

شروین مدنی وکیل ارشد موسسه تراست


  • وکیل رسمی اداره مهاجرت کانادا و دارای کد فعالیت در انجمن ICCRC
    (کد وکالت: RCIC# 506959)
  • عضو هیئت علمی کالج اشتون در رشته مهاجرت
  • سابقه فعالیت به عنوان آفیسر اداره مهاجرت
  • بیش از 10 سال سابقه وکالت امور مهاجرتی
شروین مدنی

مهاجرت کاری به کانادا با تراست

درصد بالای پرونده های کاری موفق
دریافت مشاوره از وکیل رسمی اداره مهاجرت

سوالات متداول

آیا شغل نجاری در کانادا موردنیاز است؟

در حال حاضر انتظار می‌رود که در بازه زمانی ۱۰ سال آینده یعنی از اکنون تا سال ۲۰۳۱، فرصت‌های جدید شغلی ناشی از افزایش تقاضا و همچنین تقاضا برای جانشینی نجاران کنونی مجموعاً به ۲۳ هزار و ۵۰۰ موقعیت شغلی برسد. این در حالی است که انتظار می‌رود ۲۴ هزار و ۲۰۰ متقاضی جدید در این رشته‌ی کاری که ناشی از ترک تحصیل، فارغ‌التحصیلی، مهاجرت و جابجایی به وجود می‌آید، این فرصت‌های شغلی را به دست بیاورند؛ بنابراین، می‌توان گفت که نجاری یکی از شغل‌های موردتقاضا در کانادا است که این کشور از اکنون تا حداقل ۱۰ سال آینده به آن نیاز خواهد داشت.

درآمد یک نجار در کانادا چقدر است؟

نجارها در کانادا که دارای کد شغلی NOC 7271 هستند، معمولاً چیزی بین ۱۷.۲۵ دلار تا ۳۸.۱۲ دلار در کانادا درآمد کسب می‌کنند. هر گروه شغلی که در این زمینه فعالیت داشته باشد، بخشی از این گروه به شمار خواهد آمد.

آیا نجاری شغل خوبی در کانادا محسوب می‌شود؟

نجاری یکی از بهترین شغل‌ها برای کسانی است که از دبیرستان فارغ‌التحصیل می‌شوند و قصد ادامه دادن دوره تحصیل خود در کالج یا دانشگاه و یا فعالیت در حوزه‌های کاری در رشته‌های دیگر ندارند؛ بنابراین، این دسته از افراد یکی از بهترین گزینه‌ها برای فعالیت در این حوزه کاری به شمار می‌روند.
علاوه بر این، استان بریتیش کلمبیا یکی از استان‌های کانادا است که نیاز بسیار زیادی به نیروهای کاری ماهر از قبیل نجارها دارد؛ بنابراین، ممکن است شما بتوانید گزینه‌های دیگری هم برای فعالیت اقتصادی و کاری در اختیار داشته باشید، اما نجاری یکی از بهترین انتخاب‌هایی است که در کانادا در برابر شما وجود دارد.

آیا استان انتاریو در کانادا به نجار نیاز دارد؟

در بازه زمانی کنونی، نیاز استان انتاریو به شغل نجاری مناسب است. نکته قابل‌توجهی که وجود دارد، این است که رشد و افزایش شمار کارفرمایان منجر به ایجاد چند موقعیت و فرصت شغلی جدید می‌شود که ازاین‌بین، تعداد قابل‌توجه و زیادی از این موقعیت‌های شغلی جدید، به دلیل بازنشستگی نیروهای کاری قبلی در دسترس قرار خواهند گرفت.
تعداد نه‌چندان زیادی از کارگران بیکار با تجربه‌های مناسب در این شغل وجود دارد که می‌توانند امیدوار باشند به دلیل افزایش تقاضا در سال‌های اخیر، در موقعیت‌های شغلی جدیدی که ایجاد می‌شود، قرار بگیرند.

آیا نجاری شغل با ثبات و پایداری در کانادا است؟

با توجه به تطبیق‌پذیری آن‌ها، نجاران می‌توانند تقریباً در هر بخشی از امور ساخت‌وساز استخدام شوند. درنتیجه، می‌توان گفت که نجاری یکی از ایمن‌ترین و با ثبات‌ترین حرفه‌ها در صنعت ساخت‌وساز است.

درآمد نجارها در کدام یک از استان‌ها یا مناطق کانادا بیشتر است؟

بهترین شهرهای کانادا که دارای بالاترین میزان پرداختی در شغل نجاری هستند، به شرح زیر می‌باشند:
– از ۱۴۲ گزارشی که از درآمد نجارها در شهر ویکتوریا در استان بریتیش کلمبیا به‌دست‌آمده است، می‌توان متوجه شد که درآمد این گروه شغلی در این شهر به‌طور میانگین، ۳۰.۱۲ دلار به ازای هر ساعت است.
– از ۲۹۷ گزارشی که از درآمد نجارها در شهر ونکوور در استان بریتیش کلمبیا به‌دست‌آمده است، می‌توان متوجه شد که درآمد این گروه شغلی در این شهر به‌طور میانگین، ۲۹ دلار به ازای هر ساعت است.
– از ۱۶۲ گزارشی که از درآمد نجارها در شهر ادمونتون در استان آلبرتا به‌دست‌آمده است، می‌توان متوجه شد که درآمد این گروه شغلی در این شهر به‌طور میانگین، ۲۸.۲۸ دلار به ازای هر ساعت است.
– از ۱۲۸ گزارشی که از درآمد نجارها در شهر کلگری در استان آلبرتا به دست آمده است، می‌توان توجه شد که درآمد این گروه شغلی در این شهر به‌طور میانگین، ۲۷.۸۱ دلار به ازای هر ساعت است.
– از ۱۹۱ گزارشی که از درآمد نجارها در شهر تورنتو در استان انتاریو به‌دست‌آمده است، می‌توان متوجه شد که درآمد این گروه شغلی در این شهر به‌طور میانگین، ۲۷.۵۷ دلار به ازای هر ساعت است.

نجارهایی که به‌صورت مستقل کار می‌کنند، چقدر در کانادا درآمد دارند؟

طبق آماری که توسط PayScale منتشرشده است، پیمانکاران خود اشتغال به‌طور متوسط حدود 50 هزار دلار در سال درآمد دارند که به دو دسته تقسیم می‌شوند: ۲۵ درصد از آن‌ها زیر ۴۰ هزار دلار در سال درآمد به دست می‌آورند و ۲۵ درصد از آن‌ها نیز 65 هزار دلار در سال درآمد کسب می‌کنند. ۵۰ درصد باقی‌مانده، بین این دو محدوده قرار می‌گیرند.

نجاری که گواهینامه Red Seal دارد، چقدر در انتاریو درآمد کسب می‌کند؟

میانگین درآمد برای نیروهای کاری ماهر که دارای گواهینامه Red Seal در انتاریو و یا سایر استان‌های کانادا هستند، ۷۳ هزار و ۲۵۵ دلار در سال است. پس احتمالاً سؤالی که در ذهن شما به وجود می‌آید این است که چگونه می‌توانم به یک نجار با گواهینامه Red Seal در انتاریو تبدیل بشوم؟ در پاسخ به این سؤال باید توضیح دهیم که شما در سطوح مختلفی از آموزش‌ها امتحان می‌دهید و پس‌ازآن، یک آزمون صدور گواهینامه نهایی برای دریافت صلاحیت استانی خود انجام می‌دهید.

ساعت کاری نجارها در کانادا به چه شکل است؟

به‌طور استاندارد، نجارها در کانادا ۵ روز در هفته و در هرروز به‌طور میانگین ۸ ساعت کار می‌کنند که یعنی ساعت کاری آن‌ها به ۴۰ ساعت در هفته می‌رسد؛ اما بااین‌حال، سایر نجاران بسته به نیازهای پروژه، ممکن است ساعات بیشتر و یا کم‌تری کار کنند. همان‌طور که می‌توانید انتظار داشته باشید، مواقعی وجود دارد که شما نیاز به انجام اضافه‌کاری در ساخت‌وساز دارید؛ زیرا همیشه هم کارها طبق اصول و برنامه‌ریزی‌های از قبل انجام‌شده، پیش نمی‌رود؛ بنابراین، باید آمادگی کاملی برای رویارویی با شرایط بحرانی و کمبود وقت (که اضافی کاری را در پی دارد)، داشته باشید.

نجارها در کانادا در چه موقعیت‌های شغلی می‌توانند کار کنند؟

. نجار – متصل‌کننده
. پله ساز – نجار
. نجار
. شاگرد نجار
. نجار نگهدارنده
. نجار نوسازی
. نجار مواد سخت و خشک
. نجار ماهر (برای تمامی امور نجاری)
. نجار مرد یا زن تجربی
. نجار – قالب زن فلز

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.