بازار کار مدیریت منابع انسانی در کانادا

شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا برنامه ریزی، سازمان دهی، مدیریت، کنترل و ارزیابی عملیات منابع انسانی و دپارتمان ها و پرسنل و تدوین و اجرای سیاست ها، برنامه ها و امور مربوط به برنامه ریزی منابع انسانی، استخدام، قراردادهای جمعی، آموزش و توسعه، دسته بندی مشاغل و مدیریت حقوق و دستمزد است.

مدیر منابع انسانی در کانادا نماینده مدیر شرکت یا سازمان بوده و به شکلی فعال در جلسات و کمیسیون های مختلف شرکت می کند تا روابط بین مدیر و کارمندان را حفظ کند. برای شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا هم در بخش دولتی و هم در بخش خصوصی امکان استخدام وجود دارد.

کدام برنامه مهاجرتی کانادا برای من مناسب است؟

خلاصه پادکست

مشخص کردن بهترین روش، به رزومه و شرایط شما وابسته است. در ادامه به شرح شرایط هر روش بصورت جداگانه، می پردازیم:

• تحصیلی: سن کمتر از 27 سال، نبود سابقه کار، تمکن مالی شامل شهریه یک سال دانشگاه بعلاوه هزینه زندگی(بین 13 تا 15 هزار دلار کانادا)
• اکسپرس اینتری: سن کمتر از 32 سال، آیلتس جنرال 7 به بالا، مدرک کارشناسی ارشد، سابقه کار مناسب، تمکن مالی شامل هزینه زندگی برای یک نفر حدود 13 تا 15 هزار دلار کانادا
• برنامه های استانی کانادا: سن کمتر از 45 سال، دارای سابقه کار و مدرک تحصیلی، آیلتس جنرال حدود 6، تمکن مالی 13 تا 15 هزار دلار کانادا
• کارآفرینی: دارای سابقه کار مدیریتی، سرمایه و تخصص بالا، تمکن مالی حدود 300هزار دلار کانادا

علاوه بر روش های بالا مدل های دیگری برای مهاجرت به کانادا وجود دارد که ما در صفحه شرایط رفتن به کانادا به صورت تک به تک و جامع آنها را توضیح داده ایم

وظایف شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا

• برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات منابع انسانی یا بخش های پرسنلی
• برنامه ریزی شرایط و الزامات منابع انسانی در همکاری با سایر مدیران بخش ها
• هماهنگی فعالیت های آموزشی و استخدامی داخلی و خارجی
• تدوین و اجرای سیاست ها و رویه های روابط کاری و مذاکره در مورد قراردادهای جمعی
• اداره برنامه های توسعه کارکنان، آموزش زبان و بهداشت و ایمنی
• مشاوره و كمك به سایر مدیران بخش ها در تفسیر و مدیریت سیاست ها و برنامه های پرسنل
• نظارت بر طبقه بندی و رتبه بندی مشاغل
• سازماندهی و هدایت جلسات اطلاع رسانی به کارمندان در مورد سیاست های اشتغال، مزایا و غرامت و شرکت فعالانه در جلسات و کمیته های مختلف مشترک
• هدایت و مدیریت برنامه مدیریت کیفی سازمان
• اطمینان و تضمین انطباق امور با قوانین، مانند قانون حقوق صاحبان سهام

عناوین شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا

• مدیر منابع انسانی
• سرپرست منابع انسانی
• مدیریت منابع انسانی- عدالت استخدامی
• مدیر منابع انسانی- روابط کارمند و کارفرما
• مدیر روابط کارکنان
• مدیر حقوق و مزایا
• مدیر پرسنل
• مدیر خدمات پرسنلی
• مدیر استخدامی
• مدیر بهداشت و امنیت شغلی
• مدیر آموزش و توسعه پرسنل
• مدیر روابط صنعتی

میانگین درآمد ساعتی شغل مدیریت منابع انسانی در استان های کانادا

استان	حداقل	میانگین	حداکثر
آلبرتا	33.65 دلار کانادا	55.29 دلار کانادا	79.33 دلار کانادا
بریتیش کلمبیا	24.04 دلار کانادا	43.27 دلار کانادا	74.52 دلار کانادا
مانیتوبا	21.15 دلار کانادا	42.86 دلار کانادا	62.50 دلار کانادا
نیوبرانزویک	31.32 دلار کانادا	43.27 دلار کانادا	72.12 دلار کانادا
نیوفاندلند و لابرادور	28.85 دلار کانادا	44.97 دلار کانادا	72 دلار کانادا
نوا اسکوشیا	28.85 دلار کانادا	42.05 دلار کانادا	57.44 دلار کانادا
انتاریو	26.07 دلار کانادا	45.67 دلار کانادا	69.40 دلار کانادا
جزیره پرنس ادوارد	28.85 دلار کانادا	44.97 دلار کانادا	72 دلار کانادا
کبک	25.71 دلار کانادا	50 دلار کانادا	76.92 دلار کانادا
ساسکاچوان	24.20 دلار کانادا	44.62 دلار کانادا	78.80 دلار کانادا

می توانید شرکت ها و سازمان هایی که بیشترین پرداختی را برای شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا دارند، در این لینک مشاهده کنید.

بازار کار شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا در ده سال آینده

وضع آینده بازار کار شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا، بستگی به این دارد که در کجای این کشور کار و زندگی می کنید. طبق بررسی ها و تحقیقات آماری انجام شده، وضعیت بازار کار شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا در ده سال آینده در استان های نیوبرانزویک و کبک خوب است؛ در استان های بریتیش کلمبیا، نیوفاندلند و لابرادور، سرزمین های شمال غربی، نووا اسکاشیا، انتاریو، جزیره پرنس ادوارد و سرزمین یوکان، در ده سال آینده وضعیت شغل مدیریت منابع انسانی متوسط خواهد بود. در استان های آلبرتا، مانیتوبا و ساسکاچوان، وضعیت بازار کار شغل مدیریت منابع انسانی محدود خواهد بود و در استان نوناووت وضعیت بازار کار مدیریت منابع انسانی در ده سال آینده مشخص نشده است.

طبق برآوردها، پیش بینی می شود که در ده سال آینده بازار کار شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا متعادل و در توازن باقی بماند. در سال 2018 تعداد افراد مشغول به کار در حرفه مدیریت منابع انسانی در کانادا 31200 نفر، متوسط سن افرادی که در این حرفه مشغول به فعالیت بودند 45 سال و متوسط سن بازنشستگی آنان 60 سال بود.

شرایط استخدام در شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا

برای ورود به بازار کار شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا معمولاً باید شرایط زیر را داشته باشید:

•  مدرک کارشناسی در رشته ای مرتبط با رشته مدیریت منابع انسانی مانند رشته های مدیریت کسب و کار، روابط صنعتی، تجارت یا رشته روان شناسی یا تکمیل برنامه توسعه حرفه ای در مدیریت پرسنل لازم است.
• چند سال تجربه کاری به عنوان کارمند منابع انسانی یا کارشناس منابع انسانی لازم است.
• مجوزهای لازم برای کار به عنوان مدیریت منابع انسانی در کانادا
• برای شروع به فعالیت به عنوان مدیریت منابع انسانی در بازار کار مدیریت منابع انسانی در کانادا نیاز به مجوز فعالیت خاصی نخواهید داشت.

مهارت های مورد نیاز شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا

تخصص ها

• تدوین و اجرا سیاست ها و روال و روندهای کاری
• تخصیص، هماهنگی و بررسی پروژه ها و برنامه ها
• نظارت بر طبقه بندی و رتبه بندی مشاغل
• برنامه ریزی، توسعه و اجرای استراتژی های استخدامی
• مدیریت قراردادها
• مدیریت استراتژی های آموزش و توسعه
• نظارت بر تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات کارمندان
• نظارت بر توسعه استراتژی های ارتباطی
• نظارت بر تهیه گزارش ها
• مشاور مدیریت ارشد
• پاسخ به سؤالات و شکایات کارمندان
• مذاکره درباره توافق نامه های جمعی از طرف کارفرمایان یا کارگران
• سازماندهی و اداره روش های مشاوره و شکایت کارکنان
• نظارت بر اداره حقوق و دستمزد
• برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات روزانه
• ارتباط با مدیریت، مسئولان اتحادیه و مشاوران منابع انسانی

مهارت ها

• مدیریت
• هماهنگی و سازمان دهی
• ارزیابی
• استخدام
• برنامه ریزی استراتژیک
• آنالیز
• آنالیز اطلاعات
• برنامه ریزی
• پیش بینی نتایج
• ارتباطات
• مشاوره
• شبکه سازی
• مذاکره
• ارتباطات حرفه ای

دانش

• کسب و کار، امور مالی و مدیریت
• مدیریت کسب و کار
• سرپرستی کسب و کار
• منابع انسانی و پرسنل
• حقوق و تامین اجتماعی
• حقوق، مدیریت و صلاحیت حوزه قضایی

کارآموزی در شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا

اگر در شروع کار هستید و می خواهید از فرصت های کارآموزی استفاده کنید، می توانید در سایت های کاریابی مثل ca.indeed.com و www.glassdoor.ca به دنبال فرصت های کارآموزی باشد. دوره های کارآموزی به شما این امکان را می دهند که رزومه کاری خود را قوی تر کنید و آینده شغلی خود را بسازید. در دوره های کارآموزی مدیریت منابع انسانی مهارت های شما تحت نظر متخصصان با تجربه توسعه می یابد. به این ترتیب می توانید در مسیر آینده شغلی خود به موفقیت دست پیدا کنید. شایان ذکر است که گذراندن دوران کارآموزی از الزامات رشته مدیریت منابع انسانی در کانادا محسوب می شود.

برای اطلاعات بیشتر درباره دوره کارآموزی، مطلب کارآموزی در خارج از کشور را بخوانید.

مهاجرت مدیر منابع انسانی به کانادا

با توجه به رونق اقتصادی کانادا و نیاز این کشور به پذیرش بیش از پیش مهاجر از یک طرف و وجود موقعیت شغلی بسیار برای شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا، در حال حاضر، دولت این کشور روش های مختلفی را برای مهاجرت متخصصان رشته مدیریت منابع انسانی در نظر گرفته است. از طرفی با توجه به اینکه در ده سال آینده تعداد مشاغل موجود برای رشته مدیریت منابع انسانی توازن خود را حفظ خواهد کرد، به راحتی می توانید برای مهاجرت با مدرک مدیریت منابع انسانی به کانادا اقدام کنید و شانس خوبی برای پیدا کردن شغل مناسب خواهید داشت.

برای بهره بردن از این فرصت، می توانید به راحتی با مشاوران و وکلای تراست تماس بگیرید و از مشاوره آنها برای پیدا کردن و انتخاب بهترین روش مهاجرتی استفاده کنید.

امنیت شغلی مدیریت منابع انسانی در کانادا

در کشور کانادا امنیت شغلی از اهمیتی بالایی برخوردار است به طوری که طبق تحقیقات و نظرسنجی های انجام شده، اکثریت مردم این کشور در مشاغل خود احساس امنیت شغلی می کنند. این کشور ضمن ارائه فرصت های شغلی بسیار در حوزه های مختلف، از جمله برای شغل مدیریت منابع انسانی، اهمیت بسیاری نیز برای نیروی کار خود قائل است. اگر برای ورود به بازار کار شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا، در شرکت، سازمان یا محلی دیگر استخدام شوید، از هر لحاظ احساس آرامش و امنیت خواهید داشت و با توجه به حمایت های موجود، می توانید شغل خود را حفظ کنید.

نکته ای که در این بخش باید به آن اشاره کرد، بیمه بیکاری شغل مدیریت منابع انسانی در کاناداست. همانطور که گفتیم، دولت کانادا اهمیت بسیاری برای نیروی کار خود قائل است. بنابراین، اگر به هر دلیلی شغل خود را از دست دادید، درآمد خود را از دست نخواهید داد. نرخ پایه برای محاسبه بیمه بیکاری، 55% میانگین درآمد هفتگی شما خواهد بود.

در آخر، تراست بسیار مفتخر است که متخصصان و وکلای مجربی را در تیم خود دارد که در تمامی مراحل مهاجرت همراه شما هستند. همین الان می توانید وقت مشاورۀ تخصصی با وکلای حرفه ای ما رزرو کنید.

بازار کار دیگر در کانادا

• بازار کار مهندسی مواد در کانادا
• بازار کار پزشکی در کانادا
• بازار کار مامایی در کانادا
• بازار کار مدیریت مالی در کانادا
• بازار کار پرستاری در کانادا
• بازار کار متخصص صنایع غذایی در کانادا
• بازار کار زیست شناسی در کانادا
• بازار کار خلبان در کانادا
• بازار کار قنادی در کانادا
• بازار کار مهندس برق در کانادا
• بازار کار مهندسی کشاورزی در کانادا
• بازار کار متخصص مارکتینگ در کانادا
• بازار کار چشم پزشکی در کانادا
• بازار کار علوم کامپیوتر در کانادا

• بازار کار مهندسی هوافضا در کانادا
• بازار کار جوشکاری در کانادا
• بازار کار داروسازی در کانادا
• بازار کار مدیر فروش در کانادا
• بازار کار فیزیوتراپی در کانادا
• بازار کار گرافیست در کانادا
• بازار کار آشپز در کانادا
• بازار کار نقاشی ساختمان در کانادا
• بازار کار مهندسی مکانیک در کانادا
• بازار کار لوله کشی در کانادا
• بازار کار برقکار در کانادا
• بازار کار مهندسی شیمی در کانادا
• بازار کار فیلمبردار در کانادا
• بازار کار رشته آمار در کانادا

• بازار کار نجاری در کانادا
• بازار کار رشته هنر در کانادا
• بازار کار کاشی‌ کاری در کانادا
• بازار کار آرایشگری در کانادا
• بازار کار مهندسی صنایع در کانادا
• بازار کار فیزیک در کانادا
• بازار کار کارشناس شبکه در کانادا
• بازار کار ریاضی در کانادا
• بازار کار طراح و توسعه دهنده وب در کانادا
• بازار کار نانوایی در کانادا
• بازار کار خیاطی در کانادا
• بازار کار رشته اقتصاد در کانادا

• بازار کار کارمندی بانک در کانادا
• بازار کار مهندسی کامپیوتر در کانادا
• بازار کار دامپزشکی در کانادا
• بازار کار دندانپزشکی در کانادا
• بازار کار برنامه نویسی در کانادا
• بازار کار هتلداری در کانادا
• بازار کار حسابداری در کانادا
• بازار کار روانشناسی در کانادا
• بازار کار حقوق در کانادا
• بازار کار مترجمی در کانادا
• بازار کار مهندسی عمران در کانادا
• بازار کار معماری در کانادا
• بازار کار عکاسی در کانادا

خدمات موسسه تراست برای مهاجرت کاری

تمامی پرونده های مهاجرتی موسسه تراست تحت نظارت مستقیم شروین مدنی، وکیل ارشد موسسه انجام می شود.

• ارائه چک لیست مدارک
• انجام امور مربوط به انطباق مدارک
• تهیه CV
• بررسی بیزینس های موردنظر و شروع مکاتبات اولیه

• انجام مکاتبات نهایی با کارفرمای کانادایی
• اخذ تاییدیه LMIA
• شروع مراحل اخذ ویزا
• ثبت نام بیومتریک
• پیگیری ویزای همراه
• مشااوره متقاضی پس از ورود تا شروع پروسه اخذ PR

شروین مدنی وکیل ارشد موسسه تراست

---

• وکیل رسمی اداره مهاجرت کانادا و دارای کد فعالیت در انجمن ICCRC
  (کد وکالت: RCIC# 506959)
• عضو هیئت علمی کالج اشتون در رشته مهاجرت
• سابقه فعالیت به عنوان آفیسر اداره مهاجرت
• بیش از 10 سال سابقه وکالت امور مهاجرتی

همراه شما در تمام مراحل!

تراست بسیار مفتخر است که وکلای مجربی را در تیم خود دارد که در تمامی مراحل مهاجرت همراه شما هستند. همین حالا می‌توانید وقت مشاوره آنلاین یا تلفنی رزرو کنید.

مشاوره تخصصی