هزینه ویزای کار کانادا

هزینه ویزای کار کانادا
رزرو وقت مشاوره

هزینه ویزای کار کانادا در یک نگاه

نوع هزینههزینه پرداختی
هزینه ورک پرمیت کانادا۱۵۵ دلار
هزینه تمدید ورک پرمیت۱۵۵ دلار
هزینه انگشت نگاری ویزای کانادا برای 1 نفر۸۵ دلار
هزینه انگشت نگاری دو نفر و بیشتر۱۷۰ دلار

مجوز کار کانادا LMIA یا ویزای کار کانادا برای افراد واجد شرایط خارج از کشور برای کار در کانادا در یک مدت زمان خاص صادر می شود. افراد تنها پس از دریافت پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری از یک کارفرمای کانادایی باید برای ویزای کار اقدام کنند.

کارفرما باید از ESDC اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا یک LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) دریافت کند، که به آن ها اجازه می‌دهد تا کارگران ماهر خارجی برای مشاغلی که شهروندان یا مقیم دائم کانادا واجد شرایط انجام آن ها نیستند را استخدام کنند. اقتصاد کانادا به عنوان یکی از اقتصاد های پیشرو در جهان، کانادا را به مقصدی عالی برای افرادی تبدیل کرده که به دنبال کار در خارج از کشور هستند.

ویزای مجوز کار کانادا به افراد تجاری، کارگران دائمی، کارگران موقت، دانشجویان و دیگران اجازه می دهد تا در کانادا کار کنند. به طور معمول، متقاضیان برای درخواست ویزای مجوز کار باید یک پیشنهاد شغلی معتبر داشته باشند.

 مشاوران و وکلای خبره ما در موسسه مهاجرتی تراست، می‌توانند به شما در یافتن شغل و درخواست ویزای مجوز کار کانادا کمک کنند. اگر قبل از ارتباط با کارشناسان ما، به اطلاعات بیشتری در خصوص مهاجرت کانادا داشتید میتوانید در صفحه اولین قدم برای مهاجرت به کانادا اطلاعات کامل و رایگانی را دریافت کنید

کتاب بازار کار کانادا
کتاب بازار کار کانادا

جزئیات ویزای کار کانادا

هر سال به بیش از 300000 نفر مجوز کار در کانادا اعطا می شود. این یک فرصت بزرگ برای کارگران خارجی است که به دنبال زندگی بهتر هستند و همه در تلاش اند تا الزامات مورد نیاز این برنامه را رعایت کنند.

  • تحت ویزای مجوز کار کانادا می توانید ؛
  • در کانادا زیر نظر کارفرمایی که در درخواست مجوز کار خود ذکر کرده اید کار کنید.
  • توانایی درخواست ویزای وابسته را داشته باشید تا خانواده شما نیز به کانادا مهاجرت کنند.
  • به دلار درآمد کسب کنید.
  • در سراسر کانادا سفر کنید.
  • بعداً برای ویزای PR اقدام کنید.

واجد شرایط بودن ویزای کار کانادا

متقاضیان باید مدارکی را نشان دهند که واجد شرایط پذیرش شغل پیشنهادی هستند. برای درخواست مجوز کار کانادا، باید شرایط خاصی را رعایت کنید. مدارک باید به زبان انگلیسی ترجمه و ارائه شوند.در مورد مدارک ویزا کار سوال دارید ؟ ما در مقاله مدارک لازم برای ویزای کار کانادا به طور کامل و دقیق در مورد مدارک و روش های تهیه مدارک صحبت کرده ایم

ویزای مجوز کار کانادا برای کارگران موقت، فارغ التحصیلان خارجی از دانشگاه های کانادا، تاجران و سایر افرادی که نیاز به کار در کانادا دارند ایده آل است.

در تراست بخوانید : مهاجرت کاری به کانادا ، قانون کار کانادا

شرایط عمومی اخذ ویزای کار کانادا

  • به افسر پرونده اثبات کنید که در پایان مجوز کار خود در کانادا به کشور خود باز می گردید.
  • مدارکی داشته باشید که نشان می دهد در طول اقامت خود در کانادا بودجه کافی برای حمایت از خود و خانواده خود دارید. (تمکن مالی ویزای کانادا )
  • سابقه هیچ گونه فعالیت مجرمانه نداشته باشید.
  • اثبات کنید که خطری برای کانادا ندارید.
  • باید از سلامت جسمی و روانی برخوردار باشید و در صورت نیاز آزمایش مدیکال ویزای کانادا را انجام دهید.
  • هر مدرک اضافی که ممکن است افسر پرونده از شما بخواهد را باید در اختیارش قرار دهید.

برای کسب اطلاعات بیشتر، روی این لینک کلیک کنید.

هزینه پرداختی ویزای کار کانادا

نوع هزینههزینه پرداختی
هزینه ورک پرمیت کانادا۱۵۵ دلار
هزینه تمدید ورک پرمیت۱۵۵ دلار
هزینه انگشت نگاری ویزای کانادا برای 1 نفر۸۵ دلار
هزینه انگشت نگاری دو نفر و بیشتر۱۷۰ دلار

مدارک مورد نیاز برای درخواست مجوز ویزای کار کانادا

  • پاسپورت معتبر با اعتبار بیش از 6 ماه از تاریخ ورود به کانادا
  • دو عکس جدید مناسب برای پاسپورت
  • گواهی صلاحیت تحصیلی
  • اثبات صلاحیت‌ های حرفه ای، از جمله سابقه کار
  • اثبات تمکن مالی برای پوشش هزینه های خود در طول اقامت در کانادا
  • معاینه پزشکی
  • هزینه بررسی درخواست

متقاضیان همچنین باید بتوانند افسران مهاجرت را متقاعد کنند که پس از پایان کار در کانادا به کشور خود باز خواهند گشت.

همچنین بخوانید : تمدید ویزای کانادا ، کار جنرال در کانادا

انواع ویزای کاری کانادا

دو نوع مجوز کار توسط مقامات کانادایی داده می شود: مشاغل معاف از LMIA ( مجوز کار باز ) و مجوز کار ویژه کارفرما. مجوز کار باز اساساً به شما امکان می دهد برای هر کارفرمایی کار کنید. این ویزا مختص شغل نیست، بنابراین متقاضیان نیازی به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) یا نامه پیشنهادی از سوی کارفرما ندارند.

با مجوز کار آزاد می‌توانید برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید، به استثنای آن دسته از شرکت ‌هایی که الزامات نیروی کار را رعایت نمی‌کنند یا شغل آن ها عجیب غریب یا غیر قانونی به نظر می رسد. 

مجوز کار مخصوص کارفرما همانطور که از نام آن پیداست مجوزی است که به شما امکان می دهد برای یک کارفرمای خاص کار کنید. در حالی که مجوز کار ویژه کارفرما مربوط به یک کارفرما است، مجوز کار آزاد می تواند با شرایط خاصی همراه باشد که در آن ذکر می شود:

  • نوع کار
  • مکان هایی که می توانید در آن کار کنید
  • مدت زمان کار

شرایط مجوز کار آزاد

  • اثبات تمکن مالی برای پوشش هزینه زندگی در کانادا
  • مدرکی که نشان دهد شما سابقه کیفری ندارید
  • اثبات اینکه شما در سلامت کامل هستید
  • رعایت شرایط مجوز کار شما حتی اگر مجوز کار محدود به شما داده شود
  • واجد شرایط بودن مانند مهارت های زبانی ، نامه بیومتریک و بیمه را داشته باشید

مشاغلی که به مجوز کاری نیازی ندارند

  • ورزشکار – مربی ورزشی
  • بررسی کننده سوانح یا حوادث هوایی
  • بازدید کنندگان تجاری
  • بازرسان هواپیمایی کشوری
  • افراد روحانی
  • برگزار کنندگان همایش
  • عضو خدمه
  • محقق برای مدت کوتاه
  • دانشجویی که خارج از دانشگاه کار می کند
  • دانشجویی که در داخل دانشگاه کار می کند
  • پرسنل نظامی
  • گزارشگر خبر یا گروه فیلم و رسانه
  • تهیه کننده یا کارمندی که روی تبلیغات کار می کند.
  • ارائه دهنده خدمات اضطراری
  • عضو خانواده نماینده خارجی
  • افسر یا نماینده دولت خارجی
  • دانشجوی بهداشت و درمان
  • قاضی
  • سخنران عمومی
  • کارگز موقت با مهارت بالا

مشاغلی که نیاز به مجوز کار کانادا دارند

برخی از مشاغل در کانادا فقط با مجوز کار معتبر می توان آن را به دست آورد. دو مورد از این مشاغل، پرستاری در کانادا و کارگران کشاورزی هستند. متخصصانی که از سالمندان و کودکان ناتوان مراقبت می کنند باید قبل از شروع به کار در کانادا مجوز کار داشته باشند. کارگران کشاورزی هم همینطور.

برای کسب اطلاعات بیشتر، روی این لینک کلیک کنید.

درباره ی مهاجرت به کانادا از طریق کار ، مهاجرت کاری به کانادا بدون مدرک زبان در تراست بخوانید.

ویزای کار موقت کانادا

ویزای کار موقت برای کانادا ترکیبی از ویزای اقامت موقت و مجوز کار است. با استفاده از TRV، شما اجازه دارید 6 ماه یا کمتر در کانادا بمانید، در حالی که مجوز کار برای کانادا به شما این امکان را می دهد که در شغلی که قبلاً پیدا کرده اید کار کنید یا به دنبال شغل باشید.

این ویزای کاری برای کانادا دائمی نیست و بسته به نوع شغل و هدف شما پس از چند ماه یا چند سال منقضی می شود. این به این معنی است که پس از انقضای ویزای کار کانادا، می توانید برای تمدید کارت اقامت کانادا اقدام کنید یا به کشور خود بازگردید.

حداکثر مدت زمانی که می توانید به طور موقت در کانادا با تمام تمدید ها کار کنید 4 سال است. با این حال، این برای هر موردی قابل اجرا نیست و به کشوری که از آن به کانادا قصد مهاجرت دارید و نوع ویزا شما بستگی دارد.پس از انقضای ویزای خود نمی توانید در کانادا بمانید و کار کنید زیرا ممکن است کانادا شما را نه تنها اخراج کند بلکه دیگر به شما ویزای کار ندهد.

برای کسب اطلاعات بیشتر، روی این لینک کلیک کنید.

کتاب راهنمای محاسبه آنلاین امتیاز اکسپرس اینتری
کتاب راهنمای محاسبه آنلاین امتیاز اکسپرس اینتری

چگونگی اقدام برای اخذ ویزای کار موقت کانادا

  • یک پیشنهاد شغلی موقت از یک شرکت کانادایی دریافت کنید

بسته به نوع مجوز کاری که برای آن درخواست می کنید، به احتمال زیاد به یک پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرما در کانادا نیاز خواهید داشت.

اگر مجوز کار آزاد دریافت می‌کنید، این فرصت را خواهید داشت که کارفرمایان خود را تغییر دهید و کارفرمای دیگری را زمانی که در کانادا هستید پیدا کنید. اما اگر می خواهید یک مجوز خاص کارفرما داشته باشید، باید قبل از درخواست کار، آن کار را پیدا کنید.

برای دریافت ویزای کار موقت خارجی، باید از کشور خود در کانادا کار پیدا کنید.

اگر فقط قصد مهاجرت به کانادا و جستجوی کار را دارید، باید این مرحله را رها کنید.

در صورتی که برای ویزای تعطیلات کاری درخواست می دهید، اگر از قبل بدانید کجا کار خواهید کرد، شانس دریافت ویزا بیشتر خواهد بود.

منابع آنلاین زیادی وجود دارد که به شما در جستجوی شغل در کانادا کمک می کند. وب سایت های مختلفی هستند که درخواست های کار کارفرمایان را به همراه جزئیات در دسترس شما قرار می دهند. هر راهی را که انتخاب کنید، باید قبل از درخواست ویزای کار، کارفرما موافقت کند که یک پیشنهاد شغلی برای کار موقت برای شما ارسال کند.

  • شرکتی که در آن کار خواهید کرد باید LMIA داشته باشد

پس از یافتن شغل، شرکتی که با استخدام شما موافقت کرده است باید برای ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) از دولت کانادا درخواست دهد. LMIA سندی است که دولت صادر می کند و به عنوان مجوزی برای شرکت برای استخدام کارگران موقت خارجی عمل می کند.

شرکتی که می خواهید در آن کار کنید باید برای آن درخواست دهید و نشان دهید که با دادن این شغل به شما شغلی را از شهروندان کانادایی یا مقیم دائم نمی گیرد. آنها باید ثابت کنند که هیچ فردی مایل، در دسترس یا واجد شرایطی در کانادا برای آن موقعیت شغلی وجود ندارد و بنابراین باید کارگران خارجی را استخدام کنند. پس از دریافت LMIA، باید مدرک را داشته باشید و سپس برای مجوز کار در کانادا اقدام کنید.

  • درخواست ویزای کار کانادا و مجوز را ارسال کنید

پس از اینکه دولت کانادا LMIA را برای شرکتی که شما را استخدام کرده است صادر کرد، نوبت به درخواست ویزای کار موقت می رسد. می توانید این کار را به صورت آنلاین از طریق وب سایت دولت کانادا یا شخصاً در هر دفتر کنسولگری کانادا انجام دهید.

شما باید فرم های درخواست و مدارک پشتیبان را ارسال کنید که از طرف افسران مهاجرت ارزیابی می شود. افسران همچنین ممکن است از شما بخواهند که معاینه پزشکی و همچنین مصاحبه ای انجام دهید تا واجد شرایط بودن شما و اینکه آیا پس از انقضای مجوز کارتان از کانادا برمی گردید یا خیر مشخص شود.

  • مصاحبه ویزای کار کانادا را کامل کنید.

مقامات همچنین ممکن است درخواست مصاحبه کنند تا مشخص شود که شما مدرک درستی را ارائه کرده اید و راست می گویید. اغلب، آنها سعی می کنند بفهمند که آیا پس از انقضای مجوز کار به کشور خود باز می گردید یا خیر. شما باید در زمان مقرر برای مصاحبه خود حاضر شوید و صادقانه به سوالات پاسخ دهید.

  • منتظر نتیجه درخواست خود باشید

هنگامی که درخواست ویزای کار کانادا را ارسال می کنید، افسران کنسولی باید آن را بررسی کرده و تصمیم بگیرند. بسته به کشوری که از آن درخواست می فرستید، زمان پردازش مجوز کار بین 3 تا 27 هفته است. پس از این، افسران تصمیم می گیرند که آیا شما می توانید در کانادا کار کنید یا خیر.

  • به کانادا سفر کنید

اگر دولت کانادا تصمیم گرفت که می توانید در این کشور کار کنید، می توانید مقدمات سفر به کانادا و اخذ اقامت کانادا را شروع کنید. هنگامی که به بندر ورودی (POE) در کانادا می رسید، باید تمام مدارک و مجوز کار تایید شده خود را به آنها نشان دهید.

افسران POE این اختیار را دارند که تصمیم بگیرند که به شما اجازه ورود به کشور را بدهند یا خیر. حتی اگر دفتر کنسولی برای 6 ماه ویزا صادر کند، افسران POE می توانند آن را تنها برای 3 ماه صادر کنند و شما فقط این زمان را برای کار در کانادا خواهید داشت. پس از آن، باید برای تمدید درخواست دهید یا به کشور خود بازگردید.

برای کسب اطلاعات بیشتر، روی این لینک کلیک کنید.

همچنین بخوانید : ویزای کارکنان ماهر فدرال کانادا ، تبدیل ویزای تحصیلی به کاری در کانادا

چه کسی به ویزای کار موقت کانادا نیاز دارد

هرکسی که قصد ورود به کانادا را با دلایل کار و دریافت حقوق دارد، باید ویزای کار موقت یا مجوز کار دریافت کند. برای نیاز به مجوز کار باید در این فعالیت ها مشارکت داشته باشید:

  • قصد شما این است که با حقوق در کانادا مشغول به کار شوید.
  • حقوق خود را از شرکتی دریافت خواهید کرد که در کانادا به عنوان کسب و کار معتبر ثبت شده است.
  • محل اصلی کار شما کانادا خواهد بود.
  • حقوق شما به حساب بانکی کانادایی تان واریز می شود.
  • نکته : با این حال، اگر محل کار شما خارج از کانادا است و برای مدت کوتاهی برای مقاصد کاری در این کشور هستید، نیازی به مجوز کار ندارید.

همچنین بخوانید : ورود به کانادا پس از اخذ ویزا ، ویزای نیروی متخصص فدرال کانادا

واجد شرایط بودن ویزای کار وابسته کانادا

برخی از اعضای خانواده، مانند همسر یا فرزندان، می توانند برای ویزای وابسته به کانادا درخواست دهند، اگرچه والدین و پدربزرگ ها و مادربزرگ ها باید توسط ساکنان دائمی یا فردی که شهروندی کانادا را دارد حمایت مالی شوند.

حامیان مالی باید متعهد شوند که به مدت سه تا ده سال به عضو خانواده یا خویشاوند کمک کرده و آن ها را همراهی کنند تا اقامت آن ها در کانادا تضمین شود.

افراد واجد شرایط ویزای کار وابسته کانادا

  • همسران بالای سن قانونی
  • کودکانی که به دیگران وابسته اند، به ویژه کودکانی که به فرزندخواندگی گرفته می شوند.
  • پدر و مادر و پدربزرگ و مادربزرگ هر دو (زن و شوهر)
  • کودکان زیر 18 سال
  • خواهر و برادر، برادرزاده و خواهرزاده، فرزندان زیر 18 سال، مجرد
  • سایر اقوام ساکن در داخل یا خارج از کانادا

یافتن کار مناسب و اخذ ویزای کار کانادا

پس از ورود به کانادا، فرصت های شغلی با ارزش زیادی وجود دارد. روزانه بیش از 50000 آگهی شغلی در کانادا منتشر می شود. دریافت یک پیشنهاد شغلی از خارج از کانادا چالش برانگیز تر است، اما مطمئناً می توان با کمی پشتکار آن را به دست آورد.

کانادا به نیروی کار ماهر نیاز دارد و این امر برکسی پوشیده نیست بنابراین دلیلی وجود ندارد که متقاضیان خارج از کانادا نتوانند بخشی از راه حل آن ها در خصوص کمبود شغل باشند.

Canada Job Bank یک موتور جستجوی آنلاین برای موقعیت های شغلی باز در سراسر کانادا است که به کاندیداها کمک می کند تا با کارفرمایان و مشاغل کانادایی بر اساس مهارت ها، دانش و تجربه آنها متصل شوند.

تحت سیستم اکسپرس انتری، نامزدها می توانند در Job Bank ثبت نام کنند. از 6 ژوئن 2017، ثبت نام در Job Bank  برای داوطلبانی که قبلاً پیشنهاد شغلی کانادایی یا نامزدی استانی یا منطقه ای ندارند، دیگر لازم نیست. با این حال، توصیه می شود که این کار را انجام دهند.

اگر کاندید اکسپرس انتری درخواستی برای یک فرصت شغلی بفرستد، کارفرمای دریافت‌کننده درخواست باید مراحل مصاحبه یا ارزیابی معمول خود را طی کند. اگر کارفرما متوجه شود که کاندیدای اکسپرس انتری نیازهای آنها را برآورده می کند و آنها واجد شرایط استخدام یک تبعه خارجی هستند، می توانند به آنها شغل پیشنهاد دهند.

علاوه بر این، داوطلبان در سیستم اکسپرس اینتری کانادا این فرصت را دارند که با معرفی مستقیم خود به کارفرمایان از طریق ابزار جستجوی شغل CanadaVisa، شانس خود را برای دعوت به درخواست افزایش دهند.

درباره مهاجرت به کانادا از طریق تخصص شغلی در استان های کانادا در تراست بخوانید.

خدمات موسسه تراست برای مهاجرت کاری

تمامی پرونده های مهاجرتی موسسه تراست تحت نظارت مستقیم شروین مدنی، وکیل ارشد موسسه انجام می شود.

  • ارائه چک لیست مدارک
  • انجام امور مربوط به انطباق مدارک
  • تهیه CV
  • بررسی بیزینس های موردنظر و شروع مکاتبات اولیه
  • انجام مکاتبات نهایی با کارفرمای کانادایی
  • اخذ تاییدیه LMIA
  • شروع مراحل اخذ ویزا
  • ثبت نام بیومتریک
  • پیگیری ویزای همراه
  • مشااوره متقاضی پس از ورود تا شروع پروسه اخذ PR

شروین مدنی وکیل ارشد موسسه تراست


  • وکیل رسمی اداره مهاجرت کانادا و دارای کد فعالیت در انجمن ICCRC
    (کد وکالت: RCIC# 506959)
  • عضو هیئت علمی کالج اشتون در رشته مهاجرت
  • سابقه فعالیت به عنوان آفیسر اداره مهاجرت
  • بیش از 10 سال سابقه وکالت امور مهاجرتی
شروین مدنی

مهاجرت کاری به کانادا با تراست

درصد بالای پرونده های کاری موفق
دریافت مشاوره از وکیل رسمی اداره مهاجرت

سوالات متداول

آیا برای ویزای کار کانادا آیلتس لازم است؟

در صورتی که برای ویزای اخذ اقامت دائم کانادا اقدام می کنید آیلتس اجباری است. نمره آیلتس شما تأثیر خوبی بر نمره CRS شما در اکسپرس انتری خواهد داشت. بنابراین دریافت ویزای کار کانادا بدون قبولی در آزمون آیلتس با نمرات مورد نیاز امکان پذیر نیست.

درخواست مجوز کار چگونه بررسی می شود؟

درخواست شما بررسی می شود تا مشخص شود تمامی مدارک و اسناد مورد نیاز را تهیه کرده اید. پرونده ‌هایی که ناقص هستند، ریجکت می‌شوند.
ممکن است نیاز به معاینه پزشکی داشته باشید که می تواند تا سه ماه به زمان پردازش اضافه کند.
زمان پردازش می تواند بر اساس کشورهای مختلف متفاوت باشد
افسر پرونده، معتبر بودن کارفرمایی را که شما را استخدام کرده است بررسی می کند
افسر بررسی خواهد کرد که آیا شما واجد شرایط مجوز کار هستید یا خیر
پس از تایید درخواست شما نامه ای دریافت خواهید کرد که به شما اجازه کار در کانادا را می دهد
شما مجوز کار خود را در بدو ورود به کانادا دریافت خواهید کرد
جزئیاتی از نوع کاری که انجام خواهید داد، کارفرما و مکان و مدت کار شما را ذکر می کند

مدت اعتبار ویزای کار کانادا چقدر است؟

ویزای کار موقت کانادا 6 ماه یا کمتر اعتبار دارد. پس از آن، شما این امکان را دارید که برای تمدید کنسولگری درخواست دهید یا به کشور خود بازگردید. مدت زمانی که شما مجاز به اقامت در کانادا با تمام تمدید ها هستید بیش از 4 سال نیست. اگرچه طول تمدید ها به تصمیمات کنسولگری کانادا بستگی دارد.

مزایای داشتن ویزای وابسته به همسر چیست؟

همسر شما می تواند تمام وقت در کانادا کار کند.
همسر شما نیازی به آیلتس نخواهد داشت
همسر شما می تواند به محض ورود به کانادا شروع به کار کند
هیچ حداقل تجربه کاری مورد نیاز برای تشکیل پرونده برای مجوز کار وابسته به همسر وجود ندارد
تا زمانی که ویزای شما معتبر است، همسرتان می تواند در کنار شما بماند

“پیشنهاد شغلی” در زمینه مهاجرت به کانادا چیست؟

پیشنهاد شغلی یک پیشنهاد شغلی واقعی از یک کارفرمای قانونی کانادایی است. این پشنهاد شغلی باید حاوی اطلاعاتی از جمله ساعات کاری، میزان دستمزد و طول دوره باشد.

ویزای مهاجرتی کانادا چیست؟

ویزای مهاجرت (مقیم دائم) کانادا سندی است که به فرد اجازه می دهد در هر نقطه از کانادا زندگی و کار کند و به آن فرد وضعیت اقامت دائم اعطا می کند. این مسئولیت با مسئولیت های خاصی همراه است و در صورتی که دارنده آن به تعهدات اقامت کانادا عمل نکند، مجرم شناخته شود و ممکن است مجوز کار او لغو شود. شخصی که مقیم دائم کانادا است می تواند پس از سه سال برای شهروندی کانادا اقدام کند.

مجوز کار چه تفاوتی با ویزای مهاجرتی کانادا دارد؟

مجوز کار به افراد واجد شرایط اجازه می دهد تا برای مدت محدودی در کانادا اقامت و کار کنند و گاهی اوقات محدودیت هایی در مورد نوع شغلی که می توان دنبال کرد اعمال می شود. این به خودی خود منجر به اقامت دائم کانادا نمی شود، اما می تواند پله ای برای دستیابی به این وضعیت باشد.
 در مقابل، ویزای مهاجرتی کانادا به دارنده آن این حق را می دهد که در هر نقطه از کانادا زندگی و کار کند، از بسیاری از امتیازات شهروندی کانادا برخوردار شود، پس از سه سال برای شهروندی کانادا درخواست دهد و اعضای خانواده را برای وضعیت اقامت دائم کانادا حمایت کند.

آیا وضعیت فعلی مهاجرت من با اهداف مهاجرت به کانادا مرتبط است؟

بله و خیر. به عنوان یک قاعده کلی، شما باید درخواست ویزای مهاجرت به کانادا (درخواست اقامت دائم در کانادا) را به اداره ویزای مهاجرت کانادا که مسئول کشور شهروندی شما است یا به اداره ویزای کشوری که در حال حاضر در آن ساکن هستید ارسال کنید. متقاضیان برنامه های مهاجرت اقتصادی فدرال ابتدا باید یک پروفایل آنلاین در سیستم انتخاب مهاجرت اکسپرس انتری ایجاد کنند.

من شنیده ام که قوانین مهاجرت کانادا تغییر کرده است. چگونه خودم را با شراط جدید وفق دهم؟

قوانین و سیاست های مهاجرتی کانادا دائما در معرض تغییر هستند. برای اطلاع مداوم از تغییرات ایجاد شده توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)، باید اخبار مروبط به CIC را دنبال کنید.

چه کسی مجوز کار را صادر می کند؟

اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)، یکی از دپارتمان های دولت کانادا، مجوز کار صادر می کند.

چه کسانی برای کار در کانادا به مجوز کار معتبر نیاز دارند؟

به طور کلی، افرادی که شهروند یا مقیم دائم کانادا نیستند، برای کار در کانادا نیاز به مجوز کار معتبر دارند. با این حال، کارگران خارجی می توانند برخی از مشاغل را در کانادا بدون مجوز کار انجام دهند.

دیدگاهتان را بنویسید