مهاجرت کاری کانادا

مهاجرت کاری به کانادا

با توجه به اینکه کانادا اقتصاد رو به رشد و پیشرفته ای دارد، برای سرعت بخشیدن به رشد اقتصادی خود نیازمند به کارگیری نیروهای متخصص بیشتری است. اما کشور کانادا یکی از کشورهایی است که با کمبود شدید نیروی کاری نیز رو به رو است. برای مهاجرت کاری به کانادا روش های مختلفی وجود دارد از جمله: دریافت ویزای کار کانادا، اکسپرس انتری، ویزای کار همسر دانشجو، برنامه انتقال درون شرکتی ICT، استارت آپ، خوداشتغالی، خرید بیزنس و یا سرمایه گذاری

در واقع با مهاجرت با هر یک از این روش ها شما می توانید بعد از ورود به کانادا مشغول به کار شوید.

شرایط ایده آل برای مهاجرت کاری به کانادا

ویزای کار کانادا

  • تحصیلات: دیپلم به بالا
  • سن: مهم نیست
  • سابقه کار: حداقل 2 سال
  • سطح زبان: آیلتس 5
  • تمکن مالی: حداقل 13000 دلار کانادا

اکسپرس اینتری کانادا

  • تحصیلات: فوق لیسانس
  • سن: زیر 30
  • سابقه کار: حداقل 3 سال
  • سطح زبان: آیلتس 7
  • تمکن مالی: حداقل 30000 دلار کانادا

ویزای کار همسر دانشجو

  • تحصیلات: مهم نیست
  • سن: مهم نیست
  • سابقه کار: مهم نیست
  • سطح زبان: مهم نیست
  • تمکن مالی: مهم نیست

برنامه انتقال درون شرکتی ICT

  • تحصیلات: وابسته به نوع جایگاه شغلی
  • سن: محدودیتی ندارد
  • سابقه کار: حداقل یک سال با شرکت مذکور
  • سطح زبان: نمره خاصی مشخص نشده
  • تمکن مالی: محدوده ای مشخص نشده

استارت آپ کانادا

  • تحصیلات: محدودیتی ندارد
  • سن: محدودیتی ندارد
  • سابقه کار: محدودیتی ندارد
  • سطح زبان: حداقل آیلتس 5 جنرال
  • تمکن مالی: 13 هزار دلار کانادا (بسته به نوع شرکت حامی ممکن است تغییر کند.)

خوداشتغالی کانادا

  • تحصیلات: محدودیتی ندارد
  • سن: محدودیتی ندارد
  • سابقه کار: حداقل دو سال خود اشتغال بوده باشند.
  • سطح زبان: محدودیتی ندارد
  • تمکن مالی: وابسته به نوع بیزینس مدنظر

سرمایه گذاری در کانادا

  • تحصیلات: محدودیتی ندارد
  • سن: وابسته به نوع برنامه انتخابی (عموما تا 60 سال)
  • سابقه کار: حداقل 2 سال سابقه مدیریتی یا بیزینس اونری
  • سطح زبان: حداقل آیلتس 4 تا 5 جنرال
  • تمکن مالی: وابسته به نوع برنامه (حداقل 100 هزار دلار کانادا)

شرایط بیان شده فقط و فقط به صورت تقریبی هستند و نداشتن هر یک از آنها الزاما منعی برای مهاجرت کاری به کانادا نیست. با ما همراه باشید تا اطلاعات بیشتری در مورد مهاجرت کاری به کانادا از طریق روش های بیان شده بدست آورید.

با داشتن ویزای توریستی کانادا مجاز به کار یا تحصیل در این کشور نیستید و این یک روش مهاجرت کاری به کانادا محسوب نمی شود!

برای تبدیل ویزای توریستی به کاری ابتدا باید از یک کارفرما پیشنهاد شغلی دریافت نمایید.

مقایسه روشها مهاجرت کاری

مهاجرت کاری به کانادا از طریق دریافت ویزای کار

  • توجه داشته باشید که کانادا ویزای جاب سیکر ندارد! یعنی شما نمی توانید با دریافت ویزای کاری به کانادا بروید و به دنبال کار بگردید.
  • برای مهاجرت کاری به کانادا از این روش باید ابتدا یک موقعیت شغلی یا اصطلاحا جاب آفر برای خود پیدا کنید و با کارفرمای خود توافق نمایید و سپس تقاضای ویزای کاری بدهید.

هر کارفرمایی نمی تواند به شما به عنوان یک خارجی کار بدهد. جاب آفری که دریافت می کنید باید مجوز LMIA داشته باشد. در واقع کارفرمای شما باید ثابت کند که در داخل کانادا فردی به شایستگی شما و مناسب با شرح وظایف شغلی وجود نداشته است و به همین دلیل شما انتخاب شده اید.

انواع درخواست اجازه کار (ورک پرمیت)

LMIA در مهاجرت کاری کانادا چیست

  • ارزیابی تاثیر بازار کار کانادا یا LMIA مجوزی است که اگر یک کارفرمای کانادایی تصمیم به استخدام یک نیروی کار خارجی داشته باشد، باید آن را از سازمان کار و توسعه اجتماعی کانادا دریافت نماید.
  • این مدرک، نشان می دهد هیچ یک از دارندگان اقامت دائم کانادا و یا شهروندان این کشور برای موقعیت شغلی مورد نظر، مناسب نیستند و حتما به وجود نیروی کار خارجی نیاز است.
  • برای به دست آوردن ویزای کاری کانادا از طریق جاب آفر، نیاز به دریافت LMIA مثبت است. در واقع، اولویت کانادا همیشه استخدام شهروندان کانادایی برای موقعیت های شغلی موجود در این کشور است. در غیر این صورت، یک فرد خارجی می تواند از طریق جاب آفر در موقعیت شغلی مورد نظر قرار بگیرد.

مراحل دریافت LMIA از کارفرما در مهاجرت کاری کانادا

  • کارفرما باید موقعیت شغلی موجود را تعریف کرده باشد.
  • وی می بایست برای مدت ۶ ماه (دو مرحله ی ۳ ماهه) برای موقعیت شغلی مورد نظر آگهی زده باشد.
  • آگهی باید بر روی سایت Job Bank کانادا قرار بگیرد.
  • باید حداقل دو روش استخدامی دیگر که برای شغل مورد نظر متداول هستند، در نظر گرفته شود.
  • یکی از این دو روش باید در سطح ملی باشند و به راحتی برای تمامی ساکنان کانادا در دسترس باشند.
  • روش های انتخابی باید با هم از نظر مخاطبان هدف تفاوت داشته باشند.
  • کارفرما باید با ارائه مدرک اثبات نماید با متقاضیان کانادایی برای موقعیت شغلی مورد نظر مصاحبه کرده و برای عدم موفقیت آن ها در جلسات مصاحبه دلیل بیاورد.
  • کارفرما باید با دلایلی نظیر نیاز به مهارت و تخصصِ متقاضی مهاجر، اثبات نماید که وی بر روی سیستم اقتصادی کانادا تاثیرات مثبتی خواهد گذاشت.
  • کارفرما باید تمامی اسناد مربوط به تلاش های خود برای تبلیغات و استخدام را حداقل برای مدت ۶ سال نگهداری کند تا در صورت لزوم آن ها را در اختیار اداره کار کانادا قرار دهد.
  • میزان حقوق در نظر گرفته ‌شده برای موقعیت شغلی مورد نظر، باید مطابق پایه حقوقی متوسط آن شغل در کانادا باشد.
  • اکنون کارفرما می تواند به نیروی کار خارجی برای موقعیت شغلی موجود پیشنهاد کار موقت بدهد و برای این منظور باید کپی مجوز LMIA را همراه با نامه جاب آفر و قرارداد کاری برای وی ارسال نماید.
  • متقاضی می تواند پس از دریافت مدارک لازم ازسوی کارفرما و همچنین فراهم کردن دیگر مدارک، برای اخذ ویزای کار کانادا یا ورک پرمیت به IRCC درخواست دهد.
  • در صورت رعایت موارد بالا توسط کارفرما، سازمان کار کانادا (ESDC) مجوز ارزیابی تأثیرات بازار کار کانادا یا LMIA را به وی اعطا خواهد کرد.

نحوه پیدا کردن شغل برای مهاجرت کاری کانادا

  • دوستان و آشنایان: داشتن کارفرمایی که به او اعتماد دارید واقعا مهم است چرا که می دانید بی دلیل شما را اخراج نمی کند و موقعیت تان را به خطر نمی اندازد. پس اگر از دوستان و بستگان کسی را در کانادا دارید خوب است ابتدا از او کمک بخواهید.
  • سایت های کاریابی: کارفرماها آگهی های استخدام خود را در این سایت ها درج می کنند و شما هم می توانید از  داخل / خارج از کانادا درخواست بدهید. تعدادی از سایت های کاریابی کانادا عبارتند از:
  • موسسات کاریابی: مشخصات ۵ شرکت برتر کاریابی در کانادا که برای خارجی ها کار پیدا می کنند و در محل های مختلف کانادا شعبه دارند، در جدول زیر آمده است. در همه جای کانادا، شرکت ها به کارگران مهاجر ماهر نیاز دارند و آژانس های کاریابی می توانند استعدادهای لازم را از سر تا سر جهان پیدا کرده و برای پست های موجود استخدام کنند.
آژانسشماره تماسمحل
Global Hire Placement Services+۱ ۷۸۰-۴۳۹-۳۶۵۱Edmonton, AB T6B 3S3, Canada
Hays – Recruitment Agency Calgary+۱ ۴۰۳-۲۶۹-۴۲۹۷Calgary, AB T2P 0S4, Canada
Canadian International Recruitment Services Inc+۶۰ ۱۱-۲۱۸۰ ۹۴۶۱Toronto, ON M5C 2B6, Canada
Goldbeck Recruiting+۱ ۶۰۴-۶۸۴-۱۴۲۸Vancouver, BC V6B 4M9, Canada
International Labor Centre & Immigration Recruitment Services Canada Inc+۱ ۳۰۶-۲۴۲-۴۰۲۴Saskatoon, SK S7N 2G8, Canada

برای دریافت اطلاعات کامل و مشاهده کامل لیست مراکز و سایت های کاریابی در کانادا روی لینک کلیک کنید.

نامه جاب آفر دریافتی از سمت کارفرما باید شامل موارد زیر باشد:

  • نام، آدرس، اطلاعات تماس و سربرگ شرکت
  • تاریخ شروع کار
  • عنوان شغلی
  • محل کار
  • وظایف
  • حقوق، اضافه کاری و مرخصی
  • ساعات کاری
  • امضا و مهر کارفرما

توجه ! برخی کارفرماها به دلیل دور زدن قوانین نمی توانند کارمند خارجی استخدام کنند و محروم شده اند. برای مشاهده لیست این کارفرماها کلیک کنید.

توجه! نامه LMIA را حتما از کارفرمای خود طلب کنید و با فرمت ارائه شده توسط اداره مهاجرت کانادا مقایسه کنید.

نمونه LMIA مثبت برای مهاجرت کاری به کانادا

جهت مشاهده تصاویر در اندازه اصلی، هر کدام را در زبانه جدید باز کنید.

نمونه LMIA مثبت برای مهاجرت کاری به کانادا
نمونه LMIA مثبت برای مهاجرت کاری به کانادا
نمونه LMIA مثبت برای مهاجرت کاری به کانادا
نمونه LMIA مثبت برای مهاجرت کاری به کانادا

مهاجرت کاری به کانادا از طریق اکسپرس انتری

سیستم اکسپرس انتری، یک سیستم فدرال کلی برای مهاجرت به کانادا است. در اینجا منظور از فدرال این است که سیستم اکسپرس انتری همه استان ها و ایالت ها را در بر می گیرد. به عبارت دیگر این سیستم از طرف دولت استان های کانادا انتخاب شده است و جزء مطمئن ترین راه ها برای مهاجرت است.

سیستم اکسپرس انتری به گونه ای است که بر اساس امتیازبندی های مشخصی، افرادی که واجد شرایط هستند می توانند برای مهاجرت به کانادا اقدام کنند و در صورت انتخاب شدن با اقامت دائم به کانادا مهاجرت کنند.

مهمترین مواردی که در مهاجرت کاری به روش اکسپرس انتری مورد بررسی قرار می گیرند

  • تحصیلات دانشگاهی
  • سابقه کاری (حداقل ۱ سال سابقه)
  • حداقل نمره زبان مورد نیاز (نمره کل ۶ و برای هر یک از چهار مهارت زبانی نیز نمره ۶)
  • محدودیت سنی (سن ۲۰ تا ۲۹ سال بیشترین شانس را دارد)
  • وضعیت تاهل
چگونه امتیاز خود را در اکسپرس اینتری کانادا افزایش دهم؟
اکسپرس اینتری

رادیو تراست

موضوع: اکسپرس اینتری کانادا

ایستگاه تجربه تراست!

نکات اسکیل ورکر کانادا

  • سطح زبان خوب یعنی CLB9 که برای کسب آن باید در مهارت شنیداری آیلتس نمره 8 و در بقیه مهارت‌ها نمره 7 داشته باشید.
  • نیم نمره کمتر یا بیشتر در هریک از مهارت های زبان 50 امتیاز روی امتیازات CRS شما تاثیر می‌گذارد.
  • در امتیاز دهی CRS داشتن مدرک زبان دوم مثلا زبان فرانسه حدود 50 امتیاز دارد.
  • در امتیاز بندی CRS سن کمتر از 30 و ماکسیمم 32 مطلوب است. افزایش سن از مقدار ماکسیمم امتیاز منفی دارد.
  • با افزایش سن از 45 سال به بعد دیگر امتیاز کاهش نمی‌یابد.
  • مدرک تحصیلی بالاتر، امتیاز CRS شما را افزایش می دهد اگر قصد ادامه تحصیل برای بهبود امتیاز خود دارید گرفتن مدرک ارشد توصیه می‌شود اگر قصد گرفتن مدرک دکتری برای بهبود امتیاز خود دارید به معیار سن هم توجه داشته باشید.
  • در امتیاز‌دهی CRS از خوبی‌ های راه‌اندازی کسب و کار در کانادا، شما پس از یک سال هم امتیاز سابقه کار کانادایی دارید و همچنین با دادن جاب‌ آفر (پیشنهاد کاری) به خودتان امتیاز آن را نیز دریافت می‌ کنید.
  • حدود امتیاز برای شرکت در برنامه استانی ساسکاچوان 70 امتیاز است.
  • در برنامه استانی ساسکاچوان داشتن خویشاوند دورتر مانند پسرخاله هم امتیاز مثبتی دارد.
  • در برنامه‌های استانی شما به استان برای اقامت دائم مراجعه می‌کنید و گاهی هم خود استان‌ها از بین متقاضیان در pool بر اساس معیارهایشان افراد را انتخاب می‌کنند.

در صورتی که برای اکسپرس انتری واجد شرایط نیستید اگر بتوانید از یکی از برنامه های استانی امتیاز کسب کنید شانس شما برای دریافت اقامت دائم بیشتر می شود. برای شرکت در برنامه های استانی باید از تخصص و مهارت شغلی بهره مند باشید. اگر تخصص شما مورد نیاز یک استان باشد آن گاه می توانید برای برنامه نامزدی استانی یا PNP اقدام کنید.

مهاجرت کاری به کانادا از طریق ویزای همراه دانشجو

در صورتی که همسر شما بتواند از یکی از مراکز آموزشی کانادا پذیرش بگیرد، شما هم می توانید به عنوان همراه، اجازه کار دریافت کرده و به کانادا مهاجرت کاری نمایید. در این روش تحصیلات، سن، سطح زبان انگلیسی و … اهمیتی ندارد. علاوه بر این، برای به دست آوردن ویزای کار همراه کانادا نیازی به داشتن جاب آفر کانادا هم وجود ندارد و این موضوع می تواند مسیر متقاضیان برای اخذ این مجوز مهم را به شدت تسهیل کند.

برخی از گروه های مشاغل مانند گروه های بهداشت و درمان و یا آموزش مدارس دارای محدودیت هایی هستند که در مجوز کار، قید می شود.

ویزای کاری تنها به همسر دانشجو اعطا می شود. پدر و مادر دانش آموز یا دانشجو تنها می توانند با ویزای توریستی به کانادا عزیمت کنند که در این صورت نیز امکان اشتغال نخواهند داشت. اما می توانند با پیدا کردن کار درخواست ویزای کار بدهند.

مهاجرت کاری از طریق برنامه انتقال درون شرکتی ICT

برنامه انتقال درون شرکتی کشور کانادا (Intra company transfer) که گاهی اوقات نیز با اسم ویزای ICT شناخته می‌شود، یک نوع مهاجرت کاری به کانادا است که بیشتر از همه، برای کارمندان و نیروهای کار کلیدی یک شرکت و همینطور دارندگان شرکت‌های بزرگ چند ملیتی مناسب است که قصد جابجایی دارند تا در شرکت کانادایی وابسته مشغول به کار شوند.

در واقع در صورتی که یک شرکت بین المللی دارای یک شعبه در کانادا هم باشد، می‌تواند درخواست کند که از طریق این روش، یک یا چند نفر از کارمندان خود را به شعبه کانادای شرکت یا موسسه خود که در کانادا قرار دارد، انتقال دهد.

افرادی که مجوز کار خود را از طریق روش انتقال درون شرکتی به دست آورده باشند، می‌توانند پس از گذشت یک سال از تجربه کاری خود که در روش ICT به دست آورده‌اند، برای مهاجرت به کشور کانادا از طریق سیستم Express Entry اقدام کنند. این دسته از افراد با داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر، می‌توانند ۵۰ امتیاز به پروفایل Express Entry خود اضافه کنند. این امتیاز، CRS (سیستم رده بندی جامع) وی را افزایش خواهد داد و در نتیجه، منجر به افزایش شانس وی برای اخذ ITA (دعوتنامه اپلای برای اخذ اقامت دائم کانادا) خواهد شد.

مهمترین مزیت مهاجرت کاری از طریق انتقال درون شرکتی کانادا، این است که کارفرمایان و کارمندان برای دریافت ویزای کار نیازی به اخذ LMIA ندارند. به همین علت، پروسه دریافت مجوز کار از روش انتقال درون شرکتی، می‌تواند بسیار سریع‌تر، ساده‌تر و همینطور کم هزینه‌تر از مسیر LMIA  تمام شود.

مهاجرت کاری به کانادا از طریق استارت آپ

مهاجرت کاری از طریق ویزای استارت اپ کانادا از جمله گزینه های منحصر به فرد برای کسانی است که یک طرح تجاری عالی داشته و قصد عملی کردن آن را دارند. جذابیت این روش اخذ اقامت دائم کانادا با دریافت این ویزا است. همچنین در یک پروژه می توان برای 5 نفر و اعضای خانواده شان اقامت دائم کانادا دریافت کرد!

شرایط مهاجرت با ویزای استارت آپ کانادا

شرایط مشخصی برای مهاجرت از طریق ویزای استارت آپ کانادا ارائه شده است و شما به آسانی می توانید با محقق کردن آن ها به موفقیت دست پیدا کنید. شاید مهم ترین شرط در این برنامه داشتن ایده تجاری خوب باشد و در کنار آن، مدرک زبان نیز از الزامات کار برای موفقیت است.

شرایطتوضیحات
شرایط ایده یا طرحمورد تایید بودن توسط یک شرکت حمایتی
شرایط کسب و کاردر اختیار داشتن حداقل 10 درصد از حق رای توسط هر متقاضی
دارا بودن حداقل 50 درصد از حق رای توسط تیم و شرکت های حامی
دارا بودن شخصیت حقوقی در کانادا انجام عمده ی فعالیت های خدماتی یا تجاری شرکت در کانادا
شرایط متقاضیمدرک زبان انگلیسی یا فرانسه در حد CBL 5
داشتن سرمایه لازم برای شروع زندگی در کانادا

مراحل اخذ ویزای استارتاپ کانادا

در صورتی که قصد اقدام برای ویزای استارتاپ کانادا را داشته باشید، بهتر است با بررسی کلی این روش مهاجرتی شروع کنید و شرایط خود را در آن ارزیابی کنید. شاید نیازمندی های این نوع ویزای بیزینس کانادا کم و ساده به نظر برسند اما در صورتی که با دانش کامل اقدام نکنید، پرونده شما با موفقیت همراه نخواهد بود.

  • ایده تجاری خود را تحلیل کنید

    ممکن است ایده شما در کشور خودتان بسیار ناب و پرمتقاضی باشد اما در بازار کانادا جایگاهی نداشته باشد یا یک تکنولوژی قدیمی به حساب بیاید. حتی ممکن است طرح تجاری شما پتانسیل سوددهی برای مدت کوتاهی داشته باشد. بنابراین باید به درستی بازار کانادا را تحلیل کنید و شرایط ایده تان را در آنجا ارزیابی کنید.

  • شرایط ویزای استارت اپ را بررسی کنید.

    شرایط تعیین شده توسط اداره مهاجرت کانادا برای ویزای استارت دشوار نیستند اما نداشتن آنها به هیچ طریقی قابل جبران نیست.

    پس قبل از شروع، از امکان بدست آوردن این شرایط اطمینان حاصل نمایید.

  • با مراکز سرمایه گذار وارد مذاکره شوید

    برای دریافت ویزای استارت آپ کانادا باید با یک مرکز حمایتی همکاری داشته باشید. زمینه های مورد حمایت، هزینه و شرایط همکاری، نوع حمایت، مقر کسب و کار و … جز فاکتورهایی هستند که در انتخاب حمایتی تاثیر گذار هستند. ابتدا لازم است مرکز حمایتی که با شرایط شما همخوانی دارد را پیدا کرده و سپس همکاری تان را شروع کنید.

  • بیزنس پلن آماده کنید

    بیزنس پلن شامل طرح کلی، توضیحات، آینده کسب و کار، تحلیل بازار و روش های بازاریابی است. در آماده کردن بیزینس پلن ویزای استارتاپ کانادا بهتر است با یک متخصص کسب و کار و کارآفرینی مشورت کنید چرا که در صورت ناقص بودن این مدرک، درصد موفقیت شما به صورت قابل توجهی کاهش خواهد یافت.

  • نامه حمایتی دریافت کنید

    بعد از تهیه بیزنس پلن و پشت سر گذاشتن شرایط و دوره های مراکز حمایتی، شما آماده راه اندازی کسب و کار خودتان هستید و میتوانید نامه حمایتی یا Letter of support خود را از این مراکز دریافت کنید.

  • درخواست ویزای خود را ثبت کنید

    در این مراحله درخواست ویزای استارت آپ و اخذ اقامت دائم خود و خانواده تان را به اداره مهاجرت کانادا ارسال می کنید. پاسخ درخواست ویزای استارتاپ کانادا پس از حدود ۱۲ تا ۱۶ ماه مشخص خواهد شد.

  • درخواست ورک پرمیت بدهید

    این قسمت اختیاری است اما با ارائه درخواست ویزای کار و شروع کسب و کارتان جدی بودن شما برای اداره مهاجرت کانادا مشخص شده و احتمال موافقت با ویزای شما افزایش می یابد.

    کسب و کارتان را راه اندازی کنید در مرحله آخر نیز شما کسب و کارتان را راه اندازی می کنید و اقامت دائم دریافت می کنید.

خدمات موسسه مهاجرتی تراست برای دریافت استارت اپ ویزای کانادا

  • بررسی واجد شرایط بودن متقاضی با توجه به تحصیلات، سن، سطح زبان، تجربه کاری، سرمایه و …
  • بررسی تجاری بودن طرح با توجه به شناخت بازار کانادا و کمک به بهبود ایده برای سوددهی بیشتر
  • تعیین اهداف و استراتژی کسب و کار
  • ترسیم آینده کسب و کار و به تصویر کشیدن میزان درآمد، عوامل موفقیت، جایگاه اقتصادی و …
  • مشاوره در طراحی بیزنس پلن و نقشه راه (road map)
  • مشاوره در انتخاب بهترین سرمایه گذار و سازمان حمایت کننده و دریافت letter of support
  • همراهی کلاینت تا دریافت تاییدیه اداره مهاجرت
  • راهنمایی در اخذ مجوزهای قانونی
  • اقدام برای دریافت ویزای کار پیش از دریافت اقامت دائم
  • مشاوره در راه اندازی بیزنس، استخدام نیرو، خرید تجهیزات و …
  • مشاوره در آماده سازی مدارک، تیم مدیریتی و پرسنل در بازرسی های نظارتی
  • مشاوره در توسعه و رشد کسب و کار
  • مشاوره در بازاریابی و جذب مشتری
  • اقدام برای اخذ اقامت دائم کلاینت و اعضای خانواده

مهاجرت کاری به کانادا از طریق خوداشتغالی

ویزای خوداشتغالی کانادا (Self-employed persons) یکی از روش های مهاجرت کاری به کانادا است و شامل افرادی می گردد که کسب و کار مستقل از سازمان ها و شرکت های دولتی و خصوصی دارند. افرادی همچون ورزشکاران و هنرمندان در زمره ی مخاطبین این مسیر مهاجرتی حساب می شوند.

برای اینکه بتوانید ویزای خوداشتغالی کانادا را دریافت نمایید باید سوابق کاری قابل توجه و تجربه ی کاری مناسبی برای ارائه داشته باشید.

در کل تجربه ی کاری شما باید شامل یکی از موارد زیر باشد:

  • ۲ سال تجربه ی کاری به صورت خوداشتغالی در حوزه ی فعالیت های هنری و یا ورزشی
  • ۲ سال تجربه ی رقابت در حوزه های فرهنگی و ورزشی در سطح جهانی
  • ۱ سال تجربه ی رقابت در سطح جهانی و ۱ سال سابقه ی کاری خوداشتغالی در حوزه های فرهنگی یا ورزشی

به پرونده های مهاجرت کاری متقاضیان ویزای خوداشتغالی بر اساس ۵ فاکتور تا حداکثر ۱۰۰ امتیاز طبق معیار های زیر امتیاز داده می شود. متقاضی باید حداقل ۳۵ نمره از ۱۰۰ نمره ممکن را کسب نماید ضمن اینکه حداقل معیار های هر بخش را ارائه دهد.

  • تجربه کاری در مهاجرت کاری از طریق خوداشتغالی
  • سطح تحصیلات در مهاجرت کاری از طریق خوداشتغالی
  • سن متقاضی در مهاجرت کاری از طریق خوداشتغالی
  • مهارت زبان خارجی در مهاجرت کاری از طریق خوداشتغالی
  • معیار انطباق پذیری در مهاجرت کاری از طریق خوداشتغالی

برای مهاجرت کاری از طریق خوداشتغالی باید ابتدا به سازمان مهاجرتی کانادا ایمیل بزنید و شرایط خود را بازگو کنید. در صورتی که کلیات شرایط شما مورد تایید سازمان مهاجرت کانادا باشد در پاسخ به شما، یک بسته حاوی فرم های درخواست ویزا و راهنمای دقیق اقدامات مورد نیاز و زمان بندی های اقدامات ارسال خواهد شد. شما پس از دریافت این ایمیل می توانید مدارک، فرم ها و فیش های واریز خواسته شده را به صورت آنلاین برای اداره مهاجرت کانادا ارسال نمایید.

پس از بررسی پرونده، اگر با ویزای شما موافقت گردد، ویزا در پاسپورت شما حک می شود و شما می توانید از سفارت کانادا پاسپورت خود و اقامت دائم کانادا را دریافت نمایید.

مهاجرت کاری به کانادا از طریق خرید بیزینس

شما می توانید با خرید یک بیزنس واجد شرایط در کانادا اجازه کار دریافت نموده و پس از 1 سال درخواست اقامت دائم کانادا را بدهید.

خرید بیزنس یکی از روش های جذاب مهاجرت کاری به کانادا محسوب می شود که مزایای زیر را دارد:

  • زمان انجام پروسه سریع است.
  • نیاز به مدرک زبان با نمره بالا ندارد.
  • محدودیت سنی جهت اخذ اقامت ندارد.
  • وجود اجازه کار و تحصیل در کانادا برای همسر متقاضی
  • امکان تحصیل رایگان در کانادا برای فرزندان زیر ۱۸ سال متقاضی

منابع مختلفی اعم از روزنامه ها، مجلات، آگهی های اینترنتی و دلالان برای یافتن بیزینس های قابل خریداری در کانادا وجود دارد.

قاعده خاصی در پیدا کردن بیزینس های قابل خریداری در کانادا وجود ندارد و شما ممکن است از هر طریقی گزینه هایی را برای فروش پیدا کنید. چیزی که اهمیت دارد، اطمینان از شرایط آن هاست. برخی از سایت هایی که در این زمینه فعالیت دارند، عبارتند از:

مهاجرت کاری به کانادا از طریق سرمایه گذاری

چرا مهاجرت کاری به کانادا از طریق سرمایه گذاری؟

  • حداقل میزان سرمایه موردنیاز: ۱۰۰ هزار دلار کانادا
  • بهترین و راحت ترین کشور برای اخذ اقامت دائم برای خود و خانواده
  • برخورداری از بالاترین سطح رفاه و امکانات اجتماعی برای خود و خانواده
  • پایین ترین نرخ مالیات در کانادا نسبت به سایر کشورهای صنعتی عضو گروه جی هفت
  • بالاترین قوانین حمایتی ویژه کسب و کارهای نوپا
  • ثبات اقتصادی، کاهش ریسک سرمایه گذاری و امکان اتصال به بازارهای جهانی
  • عدم وجود محدودیت سنی و نمره زبان بالا در برنامه‌ های سرمایه گذاری

دولت های استانی در کانادا برای رونق کسب و کار در منطقه خود، به سرمایه گذاران این فرصت را می دهند تا با سرمایه گذاری در کانادا ویزای کار دریافت کنند و سپس به اقامت دائم کانادا برسند.

 هر کدام از مناطق کانادا قوانین مخصوص به خود را دارند. بنابراین برای سرمایه گذاری در این کشور و مهاجرت به هر کدام از استان ها باید شرایط و قوانین آن استان را رعایت کرد.

حداقل شرایط برای سرمایه گذاری در بریتیش کلمبیا

  • داشتن حداقل 200.000 دلار کانادا برای سرمایه گذاری در بریتیش کلمبیا
  • ارائه مدرکی مبنی بر آشنایی به یکی از زبان های انگلیسی یا فرانسوی معادل با CLB 4
  • حداقل 3 سال سابقه مالکیت بیزنس یا سابقه مدیریتی در 4 سال گذشته
  • داشتن سفر به کانادا حداقل یکبار
  • حداقل سرمایه گذاری در شهرهای کوچک بریتیش کلمبیا 100 هزار دلار و حداقل دارایی 300 هزار دلار
  • حداقل سرمایه گذاری در شهرهای بزرگ بریتیش کلمبیا 200 هزار دلار و حداقل دارایی 600 هزار دلار
  • ارائه مدرک تحصیلی
  • محدودیت سنی (بالای 64 سال امتیازی ندارد)

حداقل شرایط سرمایه گذاری در آنتاریو کانادا

  • حداقل 2 سال سابقه مدیریتی یا مالکیت بیزنس در 5 سال گذشته
  • حداقل مدرک زبان CLB 4
  • عدم وجود محدودیت سنی برای سرمایه گذار
  • حداقل سرمایه گذاری در کل استان انتاریو (به جز تورنتو) 200 هزار دلار و حداقل دارایی 400 هزار دلار
  • حداقل سرمایه گذاری در تورنتو 600 هزار دلار و حداقل دارایی 800 هزار دلار
  • برخورداری از نقش مستقیم در تصمیم گیری ها و مدیریت کسب و کار مورد نظر

حداقل شرایط لازم برای سرمایه گذاری در آلبرتا

  • حداقل 3 سال سابقه مالکیت بیزنس یا سابقه مدیریتی در 5 سال گذشته
  • برای مشغول شدن در صنعت کشاورزی، حداقل 3 سال سابقه مالکیت بیزنس یا سابقه مدیریتی در 5 سال گذشته در زمینه مزرعه داری یا کشاورزی
  • مدرک تحصیلی امتیاز محسوب می شود
  • مدرک زبان امتیاز محسوب می شود
  • حداقل سرمایه گذاری در آلبرتا 300 هزار دلار و حداقل دارایی 500 هزار دلار

حداقل شرایط سرمایه گذاری در ساسکاچوان کانادا

  • حداقل 3 سال سابقه مالکیت بیزنس یا سابقه مدیریتی در زمینه کشاورزی
  • حداقل مدرک زبان CLB 4
  • نیاز به مدرک تحصیلی نیست
  • محدودیت سنی (سن بین 20 تا 54 سال)
  • سفر کردن حداقل یکبار به کانادا
  • حداقل سرمایه گذاری در شهر های کوچک ساسکاچوان 200 هزار دلار و حداقل دارایی 550 هزار دلار
  • حداقل سرمایه گذاری در شهر های بزرگ ساسکاچوان 300 هزار دلار و حداقل دارایی 550 هزار دلار

حداقل شرایط سرمایه گذاری در مانیتوبا

  • داشتن حداقل 3 سال سابقه مالکیت بیزنس یا سابقه مدیریتی در 5 سال گذشته
  • داشتن حداقل مدرک زبان معادل CLB 5
  • حداقل مدرک تحصیلی دیپلم
  • محدودیت سنی (سن بین 25 تا 49 سال)
  • حداقل سرمایه گذاری در شهر های کوچک منیتوبا 150 هزار دلار و حداقل دارایی 500 هزار دلار
  • حداقل سرمایه گذاری در شهر های بزرگ منیتوبا 250 هزار دلار و حداقل دارایی 500 هزار دلار

حداقل شرایط سرمایه گذاری در پرنس ادوارد ایلند کانادا

  • حداقل 3 سال سابقه مالکیت بیزنس یا سابقه مدیریتی در 5 سال گذشته
  • محدودیت سنی (سن بین 21 تا 59 سال)
  • حداقل مدرک زبان CLB 5
  • حداقل مدرک تحصیلی دیپلم
  • حداقل سرمایه گذاری در پرنس ادوارد آیلند 150 هزار دلار و حداقل دارایی 600 هزار دلار

حداقل شرایط سرمایه گذاری در نوااسکوشیا کانادا

  • حداقل 3 سال سابقه مالکیت بیزنس یا سابقه مدیریتی در 5 سال گذشته
  • محدودیت سنی (سن بین 21 تا 55 سال)
  • حداقل مدرک زبان CLB 5
  • حداقل مدرک تحصیلی دیپلم
  • حداقل سرمایه گذاری در نوااسکوشیا 150 هزار دلار و حداقل دارایی 600 هزار دلار

حداقل شرایط سرمایه گذاری در نیوبرانزویک کانادا

  • حداقل 3 سال سابقه مالکیت بیزنس یا سابقه مدیریتی در 5 سال گذشته
  • محدودیت سنی (سن زیر 59 سال)
  • حداقل مدرک زبان CLB 5
  • حداقل یکبار سفر به کانادا
  • حداقل سرمایه گذاری در نیوبرانزوییک 150 هزار دلار و حداقل دارایی 500 هزار دلار

برنامه مهاجرت سرمایه گذاری به کبک

در برنامه مهاجرت سرمایه گذاری به کبک (Quebec Immigrant Investor Program) نیازی نیست تا فرد سرمایه گذار به صورت فعالانه در مدیریت یک کسب و کار شرکت کند. این نوع سرمایه گذاری در کانادا را که فرد سرمایه گذار نقشی فعالانه در مدیریت سرمایه گذاری ندارد، به اصلاح سرمایه گذاری از نوع پَسیو (passive) نیز می گویند.

حداقل شرایط لازم برای شرکت در برنامه مهاجرت سرمایه گذاری به کبک

  • برخورداری از 2 سال تجربه مفید مدیریت کسب و کار در 5 سال قبل از ارائه درخواست سرمایه گذاری در کانادا
  • سکونت در استان کبک
  • اثبات تمکن مالی
  • انجام آزمایشات پزشکی
  • عدم سوء پیشینه

حداقل شرایط سرمایه گذاری در یوکان کانادا

  • حداقل 3 سال سابقه مالکیت بیزنس یا سابقه مدیریتی در 5 سال گذشته
  • حداقل مدرک زبان CLB 4

مزایای مهاجرت کاری به کانادا

  • امکان کسب درآمد بسیار بالا
  • سیستم مالیاتی دقیق و متناسب با میزان حقوق دریافتی افراد
  • کیفیت بالای زندگی
  • امنیت شغلی
  • وضعیت اقتصادی مطلوب و رو به رشد به همراه سطح رفاح اجتماعی عالی
  • برخورداری از زیرساخت های قدرتمند در زمینه های مختلف
  • امکان همراهی همسر و دریافت مجوز کار برای وی
  • امکان همراهی سایر اعضای خانواده و تحصیل فرزندان زیر ۱۸ سال به صورت رایگان در صورت اخذ اقامت دائم
  • پشتیبانی و حمایت های دولتی از مهاجران
  • امنیت بسیار بالای کانادا و نرخ پایین جرم و جنایت در این کشور
  • امکان کسب تجربه ی کار با کارفرمایان کانادایی و برخورداری از تجربیات آنها

دلایل ریجکت شدن درخواست مهاجرت کاری به کانادا

دلایلتوضیحات
کافی نبودن دلایل برای سفر به کانادایکی از مهم ترین دلایل ریجکت شدن درخواست مهاجرت کاری به کانادا این است که افسر مربوطه از هدف سفر شما به کانادا اطمینان پیدا نمی کند.
متقاضی باید دلیل سفر خود به کانادا را به طور کاملا واضح و شفاف عنوان کند تا آفیسر مربوطه متقاعد شود که پس از اتمام کار خود، به کشورش بازخواهد گشت.
اطلاعات نادرستدرج اطلاعات نادرست، در اغلب موارد یک اشتباه غیرعمدی است که عواقب سنگینی برای متقاضیان در بر دارد. اما برخی از افراد جزئیات اطلاعاتی نظیر میزان تحصیلات خود را به طور عمدی اشتباه وارد می کنند که در نهایت، موجب رد شدن درخواست ویزای آن ها خواهد شد.
مشکلات پزشکیبرخی از بیماری ها ممکن است هزینه های زیادی برای دولت کانادا به وجود بیاورند و یا اینکه بیماری فرد ممکن است به گونه ای باشد که یا واگیردار باشد یا بتواند سلامت مردم این کشور را به خطر بیندازد. در این موارد افسر ترجیح می دهد نکات مثبت و توانمندی های متقاضی را نادیده بگیرد و به دلیل مشکلات پزشکی فرد، ویزای کاری او را ریجکت کند. البته، این یک مورد بسیار نادر است و بیماری هایی که باعث ریجکت شدن درخواست ویزای فرد می شوند، انگشت شمار هستند.
شما می توانید در خصوص کسب اطلاعات بیشتر درمورد این بیماری ها با وکلای تراست مشورت کنید.
نداشتن تمکن مالی کافیافرادی که موفق به اثبات این امر نشوند که توانایی مالی خوبی دارند و می توانند خرج و مخارج زندگی خود در کانادا را تامین نمایند، موفق به اخذ ویزای کار این کشور نخواهند شد. بنابراین، باید اسناد و مدارک بانکی کافی جهت اثبات تمکن و توانایی مالی ارائه کنند.
وجود مشکلات و مسائل امنیتیدر صورتی که افسر مربوطه تشخیص دهد فرد متقاضی سوء سابقه دارد یا می تواند برای جامعه مضر باشد، ویزای کاری او ریجکت می شود. به همین دلیل ارائه گواهی عدم سوء پیشینه از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است.
به هر حال، کانادا یکی از امن ترین کشورهای دنیا است و میزان جرم و جنایت نیز در آن بسیار پایین تر از کشورهای دیگر است. بنابراین اجازه ورود افراد کم صلاحیت را نمی دهد.
داشتن سوء سابقه قضاییاین مورد شبیه به مورد قبل است. اما در برخی موارد، امکان پذیرش درخواست با وجود سوء سابقه قضایی وجود دارد.
در این حالت به جرایم سبک تر افراد مثل تخلفات رانندگی، اعتیاد یا سایر موارد پرداخته می شود. تحت یک سری شرایط خاص و در صورت عدم تکرار جرم توسط متقاضی، ممکن است ویزای آن ها رد نشود. اما با این حال این مورد نیز از دلایل اصلی ریجت ویزای کاری در کانادا به شمار می رود.
عدم ارائه نامه دعوت به همکاری از سوی یک کارفرمای کاناداییگاهی اوقات ممکن است نامه ی دعوت به همکاری از سوی کارفرمای کانادایی به دست متقاضی نرسد یا اصلا چنین دعوت نامه ای در کار نباشد. در چنین شرایطی، راهی به غیر از ریجکت کردن درخواست متقاضی برای آفیسر باقی نخواهد ماند. چرا که یکی از شروط اصلی مهاجرت کاری به کانادا و دریافت ویزای کار این کشور را در اختیار ندارد.
عدم موفقیت در برنامه اسکیل ورکرافرادی که در برنامه اسکیل ورکر شرکت می کنند، باید دو مرحله را پشت سر بگذارند. در مرحله اول، با کسب حداقل ۶۷ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز ممکن، مجوز ورود به مرحله دوم را کسب خواهند کرد.
موفق نشدن در مرحله دوم و ارائه نکردن دعوتنامه دولت کانادا که برای شرکت‌کنندگان در این برنامه صادر می‌شود، یکی از دلایل ریجکت ویزای کاری کانادا است. همچنین، ممکن است در همان مرحله اول امتیاز لازم را کسب نکنند و در این شرایط نیز درخواست مجوز کار آن ها ریجکت خواهد شد.

دستمزدها در کانادا جهت مهاجرت به کانادا از طریق کار

  • متوسط درآمد مردم شاغل در کانادا حدود ۸۰ هزار دلار در سال است.
  • حداقل درآمد افراد می تواند در هر یک از استان های کانادا متغیر باشد. به عنوان مثال، حداقل دستمزدها در استان ساسکاچوان ۱۱.۳۲ دلار است. در حالی که در استان بریتیش کلمبیا ۱۴.۶۰ دلار می باشد.
  • استان های ساسکاچوان، مانیتوبا، نیوفاندلند و لابرادور به همراه نیوبرانزویک، به ترتیب دارای کم ترین حداقل درآمد در کل کانادا هستند.
  • استان های انتاریو، آلبرتا و بریتیش کلمبیا نیز به ترتیب، دارای بیشترین حداقل درآمد در کانادا بین استان های مختلف کانادا هستند.
  • اگر بخواهیم متوسط حداقل درآمد در کانادا را درنظر بگیریم، می توانیم بگوییم حداقل درآمد در این کشور ساعتی 14.65 دلار میباشد. البته این پایه حقوق، برای مشاغل معمولی، کارآموزان، کارمندان بدون سابقه و پایین ترین رده های شغلی در نظر گرفته می شود. افرادی که دارای مدارک علمی و سوابق شغلی ارزشمندی باشند، درآمدهای بسیار بیشتری از این به دست خواهند آورد.
  • به طور کلی، نظام حقوق و دستمزد در کانادا کاملا به نفع کارمندان و نیروهای کاری است.
  • اساساً میزان حقوق دریافتی هر فرد در کانادا، به میزان ساعت کاری در طول روز، میزان مهارت های تخصصی، میزان سابقه کار و میزان تحصیلات فرد بستگی دارد.
  • درآمد ها در کانادا بسیار منصفانه است و کمترین درآمد در کانادا هم می تواند به راحتی هزینه های زندگی اعم از مسکن، پوشاک، حمل و نقل و مواد غذایی را پوشش دهد.

حداقل درآمد ساعتی تعیین شده در استان های کانادا در سال 2023

استانحداقل درآمد ساعتی
آلبرتا۱۵ دلار کانادا
بریتیش کلمبیا۱۵.۲۰ دلار کانادا
مانیتوبا۱۱.۹۰ دلار کانادا
نیوبرانزویک۱۱.۷۵ دلار کانادا
نیوفاندلند و لابرادور۱۲.۵۰ دلار کانادا
مناطق شمال غربی۱۳.۴۶ دلار کانادا
نوا اسکوشیا۱۲.۹۵ دلار کانادا
نوناووت۱۶ دلار کانادا
آنتاریو۱۴.۲۵ دلار کانادا
جزیره پرنس ادوارد۱۳ دلار کانادا
کبک۱۳.۵۰ دلار کانادا
ساسکاچوان۱۱.۴۵ دلار کانادا
منطقه یوکان۱۳.۸۵ دلار کانادا

متوسط درآمد تعیین شده برای برخی از مشاغل در کانادا

  • متوسط درآمد رشته های مهندسی اعم از مهندسی عمران، مدیریت مهندسی، مهندسی صنایع و… حدود ۷۵ هزار دلار کانادا به ازای هر سال است.
  • متوسط درآمد پزشکان در کانادا حدود ۲۱۲ هزار دلار کانادا به ازای هر سال است.
  • متوسط درآمد وکلا در کانادا حدود ۹۸ هزار دلار کانادا به ازای هر سال است. همچنین، وکلایی که دارای سابقه و تجربه بالایی باشند، می توانند انتظار درآمدی در حدود ۱۳۵ هزار دلار کانادا داشته باشند.
  • متوسط درآمد پرستاران در کانادا حدود ۶۶ هزار دلار کانادا به ازای هر سال است. این در حالی است که اغلب پرستاران با تجربه که سابقه بالایی در این حوزه شغلی دارند، می توانند انتظار درآمدی حدود ۸۱ هزار دلار در سال هم داشته باشند.
  • متوسط درآمد فارغ التحصیلان رشته مدیریت در کانادا حدود ۶۲ هزار دلار کانادا به ازای هر سال است. اما افراد با تجربه در این حوزه می توانند انتظار کسب درآمد ۸۸ هزار دلار در سال هم داشته باشند.

نرخ بیکاری در کانادا جهت مهاجرت به کانادا از طریق کار

در سال های اخیر، نرخ بیکاری در کانادا رو به نزول بوده است. در بازه زمانی ۱۰ سال اخیر، از ۸ درصد، به ۵.۶ درصد کاهش پیدا کرده است.

در اوایل سال ۲۰۲۰ با شروع همه گیری بیماری کویید ۱۹ اقتصاد کل دنیا دچار تشویش شد، برخی از مراکز تجاری و بازرگانی تعدیل نیرو کردند و حتی تعداد زیادی هم تعطیل و ورشکسته شدند. کانادا هم از این امر مستثنی نبود.

این عوامل و بحران های بین المللی، منجر شد نرخ بیکاری در کانادا در سال ۲۰۲۰ به ۷.۴ درصد افزایش پیدا کند. اما تحلیلگران اقتصادی امیدوارند که با توجه به اقدامات صورت گرفته، نرخ بیکاری کانادا پس از ریشه کن شدن این بیماری مجددا به زیر ۶ درصد بازگردد.

نرخ بیکاری کنونی در هر یک از استان های کانادا

نام منطقهنرخ بیکاری
کل کشور کانادا۵.۷ درصد
بریتیش کلمبیا۴.۳ درصد
آلبرتا۶.۷ درصد
ساسکاچوان۵.۲ درصد
مانیتوبا۵ درصد
انتاریو۵.۲ درصد
کبک۵ درصد
نیوبرانزویک۷.۲ درصد
جزیره پرنس ادوارد۹ درصد
نوا اسکوشیا۶.۵ درصد
نیوفاندلند و لابرادور۱۲.۴ درصد
منطقه یوکان۲.۷ درصد
مناطق شمال غربی۷.۳ درصد
نوناووت۱۴.۱ درصد

نرخ مالیات برای مهاجرت کاری به کانادا

کسانی که در کانادا زندگی و کار می کنند، علاوه بر مالیات های دولتی، باید مالیات استانی هم بپردازند. نرخ مالیات در کانادا به شکلی است که افراد نسبت به درآمد خود، ملزم به پرداخت درصدی از آن به عنوان مالیات هستند که بر اساس جدول زیر تعیین می شود:

درآمد سالیانهنرخ مالیات
۴۹ هزار دلار کانادا۱۵ درصد
بین ۴۹ هزار تا ۹۸ هزار دلار کانادا۲۰.۵ درصد
بین ۹۸ هزار تا ۱۵۱ هزار دلار کانادا۲۶ درصد
بین ۱۵۱ هزار تا ۲۱۶ هزار دلار کانادا۲۹.۳۲ درصد
بیش از ۲۱۶ هزار دلار کانادا۳۳ درصد

موارد فوق، جزو مالیات فدرال محسوب می شوند که نرخ آن ها در تمام استان های کانادا یکسان است.

درخصوص مالیات استانی، باید توضیح دهیم مواردی مانند خرید و فروش خدمات یا کالای مختلف یا موارد دیگر را در بر می گیرند که مقدار آن ها در هر استان متغیر است.

کم ترین نرخ مالیات استانی با ۵ درصد، به آلبرتا اختصاص دارد و بیشترین نرخ مالیات استانی  هم با ۱۵ درصد به استان های نوا اسکوشیا و نیوبرانزویک تعلق می گیرد.

جهت کسب اطلاعات بیشتر درمورد قوانین مالیات در کانادا این ویدئو را مشاهده کنید.

تمدید ویزای کار در مهاجرت کاری به کانادا

افرادی که ویزای کار موقت کانادا را اخذ می کنند، در صورتی که تمایل به تمدید اعتبار آن داشته باشند، می توانند این کار را از طریق Bridging Open Work Permit انجام دهند. البته، این کار برای افرادی که در استان کبک زندگی و کار می کنند، امکان پذیر نیست و این افراد باید از طریق دیگری برای تمدید ویزای کاری خود اقدام نمایند.

درخصوص تمدید ویزای کاری می توان گفت بهتر است زودتر از اتمام اعتبار ویزای موقت خود، دست به کار بشوید و برای تمدید آن اقدام نمایید چرا که مشکلات احتمالی پیش رو در این مسیر را نیز باید در نظر بگیرید.

  • حالت اول که به آن حالت انتظار گفته می شود، زمانی است که فرد کمی زودتر از اتمام اعتبار ویزای کاری خود برای تمدید آن اقدام می کند. در این حالت، فرد همچنان می تواند به انجام کلیه فعالیت ها و کارهای خود بدون هیچ مشکلی ادامه دهد.
  • در حالت دوم که به آن احیای وضعیت مهاجرتی گفته می شود، افرادی که به هر دلیلی برای تمدید ویزای کاری دیر اقدام کرده اند، حدودا ۳ ماه فرصت خواهند داشت تا تکلیف مجوز کار خود را مشخص کنند. در این حالت شرایط فرد مثل حالت قبل نیست و تنها می تواند در کانادا بماند، و اجازه کار ندارد.

درباره تمدید ویزای کانادا در تراست بیشتر بخوانید.

لینک های مفید مهاجرت متخصصان هر حوزه کاری به کانادا

کتاب بازار کار کانادا

خدمات موسسه تراست برای مهاجرت کاری کانادا

تمامی پرونده های مهاجرتی موسسه تراست تحت نظارت مستقیم شروین مدنی، وکیل ارشد موسسه انجام می شود.

  • ارائه چک لیست مدارک
  • انجام امور مربوط به انطباق مدارک
  • تهیه CV
  • بررسی بیزینس های موردنظر و شروع مکاتبات اولیه
  • انجام مکاتبات نهایی با کارفرمای کانادایی
  • اخذ تاییدیه LMIA
  • شروع مراحل اخذ ویزا
  • ثبت نام بیومتریک
  • پیگیری ویزای همراه
  • مشااوره متقاضی پس از ورود تا شروع پروسه اخذ PR

شروین مدنی وکیل ارشد موسسه تراست


  • وکیل رسمی اداره مهاجرت کانادا و دارای کد فعالیت در انجمن ICCRC
    (کد وکالت: RCIC# 506959)
  • عضو هیئت علمی کالج اشتون در رشته مهاجرت
  • سابقه فعالیت به عنوان آفیسر اداره مهاجرت
  • بیش از 10 سال سابقه وکالت امور مهاجرتی

مهاجرت کاری به کانادا با تراست

درصد بالای پرونده های کاری موفق
دریافت مشاوره از وکیل رسمی اداره مهاجرت

سوالات متداول

چگونه می توان از طریق کار به کانادا مهاجرت کرد؟

مهاجرت کاری به کانادا به دو روش قابل انجام است.
روش اول: دریافت مجوز کار و ورود به کانادا
روش دوم: استخدام توسط کارفرمای کانادایی قبل از ورود به این کشور

ویزای کار موقت در کانادا چیست و چند نوع دارد؟

ویزای کار موقت به متقاضیان اجازه می دهد که برای مدت محدودی در کانادا باشند و کار کنند.
مدت زمان اعتبار ویزای کار موقت، بر اساس پیشنهاد شغلی و قراردادی که بین متقاضی و کارفرمای وی امضاء شده، مشخص می شود. در این مدت متقاضی اجازه خواهد داشت تا در شغلی که از قبل پیدا کرده است، کار کند و یا به دنبال یک شغل جدید بگردد.
متقاضی پس از اتمام مدت زمان اعتبار ویزای کار موقت یا باید به کشور خود بازگردد و یا مجوز کار و ویزای کاری خود را تمدید کند.
دفعات تمدید ورک پرمیت محدودیت خاصی ندارد و متقاضی هر چند بار که بخواهد، می تواند آن را تمدید کند. بنابراین، می تواند با استفاده از ویزای کار موقت کانادا در این کشور اقامت داشته باشد. البته بدیهی است که این کار در حالی امکان پذیر خواهد بود که با تمدید ویزای کانادا و مجوز کار متقاضی موافقت شود. همچنین، این امکان هم در اختیار متقاضی قرار دارد که پس از اتمام اعتبار ویزای کاری خود، برای ویزای کاری دائم درخواست دهد و به صورت دائمی در کانادا مستقر شود.

آیا بدون مدرک زبان می توان ویزای کار کانادا را دریافت کرد؟

به طور کلی، یکی از الزامات مهاجرت کاری به کانادا، داشتن مدرک زبان حتی با کمترین نمره ی ممکن است. به طوری که اگر هیچ مدرک زبانی نداشته باشید، در روش هایی مانند اکسپرس انتری حتی وارد سیستم قرعه کشی هم نخواهید شد و به طور کلی واجد شرایط تشخیص داده نخواهید شد. بنابراین، لازم است حتما مدرک زبان با حداقل نمره مورد نیاز داشته باشید.
اگر یادگیری زبان برایتان دشوار است، دو زبانه بودن کانادا می تواند در اینجا به کمکتان بیاید. اگر نمی توانید انگلیسی یاد بگیرید، شاید بهتر باشد شانس خود را برای زبان فرانسوی هم امتحان کنید. در هر صورت، باید تلاش کنید آیلتس ۵ یا معادل آن را کسب کنید. به هر حال قرار است در کنار کار کردن، بتوانید نیازهای خودتان را هم در کانادا برطرف کنید و حتی برای مقدار کمی، مهارت برقراری ارتباط داشته باشید.

چه کسانی باید ویزای کار موقت کانادا بگیرند؟

تمامی متقاضیانی که قصد داشته باشند به صورت موقت برای مقاصد کاری وارد کانادا شوند و در صنعت و اقتصاد این کشور فعالیت داشته باشند، باید مجوز کار و ویزای کار این کشور را دریافت نمایند. کاری که متقاضی جویای آن است و یا شغلی که دعوتنامه برای آن را دریافت نموده است، باید شامل شرایط زیر باشد:
هدف متقاضی از ورود به کانادا باید کار کردن و دریافت حقوق و دستمزد باشد.
حقوق متقاضی باید از یک شرکت ثبت شده و رسمی در کانادا پرداخت شود.
محل اصلی اسکان و اقامت متقاضی باید کانادا باشد.
درآمد متقاضی باید به یکی از بانک های کانادا واریز شود و سپرده گردد.
لازم به توضیح است در صورتی که کار شما خارج از خاک کانادا انجام می شود و شما تنها برای هدفی کوتاه مدت بخواهید وارد کانادا شوید (به عنوان مثال، به منظور شرکت در یک همایش، مذاکره یا جلسه کاری)، نیازی به اخذ مجوز کار کانادا نخواهید داشت.

چه کسانی واجد شرایط دریافت ویزای کار موقت کانادا هستند؟

افرادی که قصد داشته باشند ویزا یا مجوز کار موقت کانادا را دریافت کنند، باید به طور کلی در موارد زیر واجد الشرایط تشخیص داده شوند:
افرادی که بتوانند ثابت کنند تنها برای کار و اقامت موقت به کانادا سفر می کنند و پس از آن به کشور خود بازخواهند گشت.
افرادی که بتوانند قوانین کار موقت را بپذیرند و به آن ها متعهد باشند.
افرادی که بتوانند ثابت کنند تنها برای انجام کارهای مجاز و قانونی وارد کانادا می شوند و قصد انجام هیچ گونه فعالیتی در حوزه های غیرقانونی، غیراخلاقی و غیرعرفی نخواهند داشت.
علاوه بر موارد فوق، افرادی که قصد دریافت ویزای کار موقت کانادا را دارند، باید شرایط عمومی زیر را هم فراهم کرده باشند:
داشتن حداقل ۱۸ سال کامل در زمان ارسال درخواست برای ویزای کار موقت کانادا
داشتن پاسپورت معتبر و دارای حداقل ۶ ماه اعتبار که حداقل یک صفحه ی خالی داشته باشد.
ترجمه رسمی مدارک ارسالی به زبان فرانسوی یا انگلیسی
داشتن گواهی عدم سوء پیشینه تایید شده توسط وزارت دادگستری کشور مبدا
پرداخت هزینه های بررسی مدارک و هزینه های صدور ویزای کار موقت کانادا
تکمیل فرم رضایت متقاضی و سایر فرم های مورد نیاز که توسط متخصصین تراست به وی ارائه می شوند.
در صورتی که متقاضی در کشور ثالثی اقامت و مدرک شهروندی دارد، مدارک اقامت و شهروندی باید در پرونده اضافه گردد.
متقاضی باید تمکن و توانایی مالی کافی برای زندگی در کانادا را در اختیار داشته باشد و باید بتواند با اسناد و مدارک بانکی و اطلاعات حساب های خود این را ثابت کند.
انجام انگشت نگاری ویزای کانادا در یکی سفارت های کانادا و حضور در جلسه ی مصاحبه به درخواست افسر بررسی پرونده در صورت نیاز.
انجام آزمایشات پزشکی ویزای کانادا در صورت درخواست کمیته بررسی
اثبات این که حضور متقاضی در کانادا به صورت موقت خواهد بود و متقاضی دلایل کافی برای بازگشت به کشور خود پس اتمام اقامت موقت در کانادا را دارد.
ممکن است بسته به صلاحدید کمیته بررسی پرونده ها شرایط تازه ای برای متقاضی وضع گردد و مدرک دیگری نیز به منظور احراز صلاحیت از متقاضی مطالبه گردد.
در صورتی که متقاضی از داخل خاک کانادا برای دریافت مجوز کار موقت اقدام می کند، باید شرایط زیر را در اختیار داشته باشد:
متقاضی باید در زمان ارسال درخواست ویزای کار موقت کانادا، با ویزای تحصیلی کانادا و یا ویزای کار موقت در این کشور اقامت داشته باشد (ویزای کار موقت قبلی وی باید در حال منقضی شدن و در روزهای آخر اعتبار آن باشد).
متقاضی باید از یکی از کالج ها، دانشگاه ها یا سایر موسسه های آموزشی کانادا فارغ التحصیل شده باشد.
متقاضی باید اجازه اقامت مشروع در کانادا با مدت زمان بیش از ۶ ماه داشته باشد.
متقاضی باید برای پناهندگی کانادا اقدام کرده باشد و منتظر اعلام نتیجه ی کمیته تصمیم گیری باشد.
متقاضی باید در حال حاضر به عنوان پناهنده تحت حمایت دولت کانادا در این کشور اقامت داشته باشد.
متقاضی باید برای دریافت پناهندگی درخواست داده باشد، اما با درخواست وی موافقت نشده باشد؛ و به هر دلیلی، امکان بازگشت به کشور خود را هم نداشته باشد و به صورت اجباری در خاک کانادا مانده باشد.

شرایط مهاجرت کاری به کانادا چیست؟

به طور کلی، شرایط مهاجرت کاری به کانادا بدین صورت است که یک فرد متقاضی کار در یکی از مشاغل موجود در این کشور، حتما باید دارای سابقه کار مرتبط با شغل مورد نظر خود در کانادا داشته باشد.
پس از سوابق شغلی، دارا بودن سوابق تحصیلی و درسی مساعد، جزو مهم ترین شرایط مهاجرت کاری به کانادا محسوب می شود.
دو زبانه بودن کانادا، یکی از بزرگ ترین مزیت های آن است. میزان تسلط به یکی از دو زبان انگلیسی یا فرانسوی هم یکی دیگر از فاکتورهای مهم در بررسی شرایط مهاجرت کاری متقاضیان به کانادا به شمار می رود.

شرایط سنی مناسب برای مهاجرت کاری به کانادا چیست؟

برای عده زیادی از افراد که قصد مهاجرت کاری به کانادا دارند، شرایط سنی کار در این کشور و محدودیت سنی برای انجام این کار به یکی از بزرگ ترین دغدغه های آن ها تبدیل می شود. به هر حال، برخی از روش های مهاجرتی محدودیت سنی دارند و زمانی که سن افراد از محدوده خاصی می گذرد، نه تنها شرایط سخت تری پیدا می کنند، بلکه ممکن است اصلا در این پروسه موفق نشوند. بنابراین، شرایط سنی، عامل مهمی است و حتما باید به آن پرداخته شود.
به همین منظور، عده زیادی از افرادی که بالای ۳۰ سال سن دارند، ممکن است مایل باشند که بدانند آیا هنوز هم گزینه خوبی برای مهاجرت به کانادا هستند و هنوز هم شرایط این کار را دارند، یا خیر.
در این خصوص، لازم است که توضیح دهیم در سیستم Express Entry که یکی از گذرگاه های اصلی در مهاجرت کاری به کانادا می باشد، افرادی که بین ۱۸ تا ۳۰ سال سن دارند، از این لحاظ به سایر افراد ترجیح داده می شوند. چون معمولا برای بازار کار، مناسب تر هستند و شرایط مساعدی برای کار کردن دارند.
کانادا مصمم است که افراد واجد شرایط و جوانی را جذب کند که مجموعه ای از مهارت ها و شرایط را در اختیار دارند. در نهایت، هدف این کشور کمک به سلامت اقتصادی خود و بهبود آن است. بنابراین، این کشور به خوبی از این موضوع آگاه است که اگر متقضایانی در مساعدترین شرایط سنی ممکن قرار نداشتند، ممکن است سایر شرایط آن ها کاملا مساعد باشد و حتی جبران کننده شرایط سنی نه چندان مساعد آن ها باشد.
شرایط سنی، تنها یکی از معیارهایی است که در اکسپرس انتری سنجیده می شود. متقاضیان می توانند با تقویت سایر معیارها، حداکثر امتیاز لازم را در آن ها کسب کنند تا حتی اگر شرایط سنی آن ها هم به اندازه کافی مساعد نبود، با سایر معیارهایشان این کمبود را جبران کرده باشند. در نهایت، متقاضیانی انتخاب خواهند شد که مجموعه ای از شرایط کافی را در اختیار داشته باشند و درخواست هیچ کس فقط به خاطر شرایط سنی اش، رد نخواهد شد.

آیا با مهاجرت کاری می توانم خانواده ام را هم به کانادا بیاورم؟

دولت کانادا شرایط تقریبا ساده ای برای همراهی اعضای خانواده با متقاضی مهاجرت کاری به کانادا تحت حمایت وی در نظر گرفته است. از بزرگترین مزایای همراهی اعضای خانواده در کانادا این است که فرزندان فرد دارای مجوز کار در کانادا می توانند بدون نیاز به دریافت ویزای تحصیلی کانادا یا مجوز تحصیل در این کشور، در مدارس یا دانشگاه های کانادا مشغول به تحصیل شوند. همچنین، همسر متقاضی هم می تواند با دریافت مجوز کار Open Work Permit به راحتی برای هر کارفرما و شغلی در کانادا مشغول به کار شود.
بر اساس قوانین مهاجرتی کانادا، افرادی که می توانند متقاضیان کار در کانادا را همراهی کنند، شامل موارد زیر می شوند:
همسر متقاضی که بالای ۱۶ سال سن داشته باشد
مادر و پدر تحت حمایت مالی فرد متقاضی
پدربزرگ و مادربزرگ تحت حمایت مالی فرد متقاضی
فرزندان و فرزند خواندگان وابسته به متقاضی
خواهرزادگان و برادرزادگان یتیم و مجرد زیر ۱۸ سال تحت حمایت فرد متقاضی
در این خصوص، به موارد زیر هم باید توجه داشته باشید:
فرزندان متقاضی باید مجرد باشند و زیر ۲۲ سال سن داشته باشند.
در صورت اقدام برای فرزندخواندگان، ارائه اسناد و مدارک مربوط به فرزندخواندگی الزامی است.
اگر فرزند متقاضی بالای ۲۲ سال سن داشته باشد، اما دارای مشکلات جسمی یا روحی باشد که نیاز به مراقبت دارند، می تواند به همراه والدین خود که متقاضی کار در کانادا هستند، به این کشور مهاجرت کند.
هر یک از اعضای خانواده ی فرد متقاضی که دارای سوء پیشینه باشند، اجازه ورود به کانادا نخواهند داشت.
مدارک اثبات تاهل نظیر سند ازدواج، یا عقدنامه می بایست برای همسر متقاضی ارائه شوند.
تمامی اعضای خانواده باید پاسپورت معتبر برای حداقل ۶ ماه داشته باشند.

آیا ویزای کار کانادا قابل تمدید است؟

لازم است متقاضی حداقل ۱ ماه یا ۳۰ روز قبل از پایان اعتبار ویزای کاری خود، برای تمدید آن درخواست دهد.
البته، لازم است که قبل از اقدام برای تمدید ویزای کار کانادا، یک درخواست جدید از سوی کارفرما به اداره مهاجرت کانادا ارسال شود.
در چنین شرایطی، با وجود به اتمام رسیدن تاریخ اعتبار ویزا، فرد متقاضی که طی ۱ ماه گذشته درخواست تمدید ویزای کار خود را داده است، می تواند همچنان به صورت قانونی در کانادا بماند و به کار خود ادامه دهد.

صدور ویزای کار کانادا چقدر زمان لازم دارد؟

متقاضیان دریافت ویزای کاری کانادا معمولا ۱۵۰ روز پس از ثبت درخواست خود برای اخذ این ویزا، آن را دریافت خواهند کرد. البته، مدت زمان این پروسه، به طور کلی به شرایط افراد بستگی دارد و ممکن است در هر پرونده متغیر باشد. همچنین، تعداد درخواست های ارسال شده به اداره مهاجرت کانادا نیز در این امر تاثیر گذار خواهد بود. چرا که بررسی پرونده ها طولانی تر خواهد شد و شاید حتی ۳ ماه بیشتر از این هم زمان لازم داشته باشد. به طور متوسط، متقاضیان می توانند در یک بازه زمانی ۵ تا ۸ ماهه منتظر صدور ویزای کار کانادای خود باشند.

چه افرادی نمی توانند برای کار کردن به کانادا مهاجرت کنند؟

قضات، داوران محاکم قضایی و کارمندان سیستم های قضایی
گزارشگران و کارمندان رسانه ها
روحانیون و نمایندگان مذهبی که به کانادا سفر دارند
کارمندان دولت های خارجی
نمایندگان دولت های خارجی و اعضای خانواده هایشان
اعضای نیروهای نظامی کشورهای خارجی
مسافرین توریستی اقتصادی و بیزنسی
سخنرانان و کسانی که برای همایش ها و هماهنگی های بین‌المللی به کانادا آمده اند
کارآگاهان و شاهدینی که برای مسائلی حقوقی به کانادا سفر داشته اند
محققانی که اجازه ی اقامت 120 روزه در کانادا دارند
هنرمندانی که برای اجرای هنری به کانادا آمده اند
بازرسان و ارزیابانی که برای دلیل جداگانه ای به کانادا آمده اند
دانشجویان رشته های پزشکی و بهداشتی
دانشجویانی که در محیط دانشگاهی در حال کار هستند
بازرسان سوانح هواپیمایی
تامین کنندگان خدمات اضطراری
ورزشکاران و تیم های ورزشی که برای ورزش به کانادا سفر کرده اند
در صورتی که شامل هیچ یک از گروه های فوق نیستید، باید برای کار کردن در کانادا مجوز کار دریافت کنید.

آیا با ویزای کار کانادا می توان برای دریافت اقامت دائم اقدام کرد؟

خیر. با ویزای کار موقت کانادا نمی توانید برای اقامت دائم اقدام کنید. با این حال، زمانی که در کانادا هستید، می توانید برای برخی از روش های اخذ اقامت دائم مانند موارد زیر درخواست دهید:
اکسپرس انتری (EE)
کلاس تجربه کانادایی (CEC)
برنامه نامزدی استانی (PNP)
توجه داشته باشید که باید شرایط لازم برای هر یک از روش های فوق را فراهم کنید تا بتوانید برای آن ها اقدام کنید. هیچ تضمین قطعی نیست که در آن ها موفق شوید و اقامت دائم کانادا را به دست بیاورید، اما اگر در حال کار کردن در کانادا باشید، شانس خود را تا حد بسیار زیادی افزایش خواهید داد و پروسه را هم برای خود ساده و آسان تر خواهید کرد.

کدام استان برای مهاجرت کاری به کانادا بهتر است؟

اینکه کدام یک از استان های کانادا برای مهاجرت به کانادا بهتر است، به خود افراد، شرایط آن ها و ترجیح خودشان بستگی دارد.

کانادا به چه مشاغلی نیاز دارد؟

کانادا پر از فرصت های شغلی در زمینه های مختلف و حوزه های شغلی متنوع است. اما این کشور به یک سری از مشاغل نیاز بیشتری دارد و به همین علت، متقاضیان مهاجرت کاری به کانادا می توانند با فعالیت در این حوزه ها و ایجاد یک رزومه کاری قوی، سابقه و تجربه کافی، از طریق این مشاغل به کانادا مهاجرت کنند.

امتیاز اکسپرس انتری برای اخذ ویزای کار کانادا شامل چه مواردی است؟

شرایطی از قبیل میزان تحصیلات، سطح دانش زبانی و نمره مدرک زبان، شرایط سنی، داشتن پیشنهاد شغلی و برخی از معیارهای همسر، جزو عواملی هستند که در امتیاز اکسپرس انتری در نظر گرفته خواهند شد و متقاضیان بر اساس این معیارها سنجیده و سپس، رتبه بندی خواهند شد.

چگونه می توان پیشنهاد شغلی یا جاب آفر در کانادا پیدا کرد؟

اولین و بهترین روش برای پیدا کردن جاب آفر در کانادا، مشورت با متخصصین تراست و دریافت راهنمایی های لازم در این خصوص از آن ها می باشد.
پس از آن، می توانید از خدمات موسسه های کاریابی کانادا که دقیقا برای همین منظور ایجاد شده اند، استفاده کنید.
روش بعدی هم این است که خودتان دست به کار شوید و از طریق وبسایت های زیادی که برای این هدف ایجاد شده اند، به جست و جوی مشاغل بپردازید. در بخش زیر، می توانید برخی از این وبسایت ها را مشاهده کنید:
indeed
monster
glassdoor
flexjobs
LinkedIn
Eluta
Robert Half

اصلی ترین مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کاری به کانادا چیست؟

اثبات توانمندی و داشتن مهارت در شغل خاص
داشتن سابقه کاری در آن زمینه
اثبات تمکن مالی
متقاعد سازی افیسر برای برگشت به کشور خود پس از اتمام قرارداد کاری
معاینه پزشکی و گواهی عدم سوء پیشینه
کد LMIA
داشتن جاب آفر

LMIA چیست؟

LMIA یا ارزیابی تأثیر بازار کار، مدرکی است که ممکن است کارفرما برای استخدام نیروی کار خارجی به آن نیاز داشته باشد.

چطور می توان شانس دریافت ویزای کار کانادا را افزایش داد؟

مدارک مورد نیاز دقیق برای اخذ ویزای کاری برای هر شغلی در هر یک از شهرها یا استان های کانادا ممکن است متفاوت باشد اما دو مدرک وجود دارد که برای افسری که مدارک شما را بررسی کند، از اهمیت بسیار بیشتری نسبت به سایر مدارک برخوردار هستند. اول این که تمکن مالی خوبی دارید و مشکلی برای فراهم کردن خرج و مخارج زندگی خود در کانادا نخواهید داشت. و دوم اینکه بعد از کار به کشور خود بازخواهید گشت.
 بنابراین، مدارک اضافه تری که بتواند این دو مسئله را اثبات کند، می تواند شانس شما را افزایش دهد. این مدارک می تواند ارائه کلیه املاک و مستغلاتی که در ایران به نامتان است، گواهی های شغلی، تعیین استان مورد نظر برای کار و اثبات از عهده برآمدن هزینه های زندگیتان باشد.

به عنوان نیروی کار موقت چقدر می توانیم در کانادا بمانیم؟

مدت زمان اعتبار ویزای کار موقت کانادا معمولا ۶ ماه است. اما شما به هر مرتبه و تعدادی که بخواهید، می توانید آن را تمدید کنید. این کار محدودیت یا سقف خاصی ندارد.

ویزای کار باز یا Open Work Permit چیست؟

ویزای کار باز، نوعی ویزای کار کانادا است که مخصوص یک شغل خاص نیست و به متقاضی اجازه می دهد برای هر شغل و هر کارفرمایی که شرایط مساعدی برای آن دارد، کار کند. به همین دلیل، نیازی به موارد زیر هنگام ارائه درخواست برای آن ندارد:
ارزیابی موثر بازار کار (LMIA) از اداره توسعه اجتماعی کانادا
اثبات اینکه کارفرما پیشنهاد استخدام خود را از طریق درگاه کارفرما ارائه می دهد و هزینه های انطباق کارفرما را پرداخت کرده است.
در بیشتر موارد، باید برای ویزای کار آزاد هزینه ‌های مضاف بر هزینه ‌های ویزای کار را هم پرداخت کنید.

نامه پیشنهاد استخدام چیست؟

نامه‌ ی پیشنهاد شغلی یا استخدام، مدرکی است که کارفرمای کانادایی به نیروی کار موقت می ‌دهد و شامل جزئیات شغل وی می شود. در این نامه، جزئیات و اطلاعاتی همچون میزان دستمزد و کسری حقوق (به همراه شرایط آن)، وظایف شغلی و سایر شرایط استخدام نظیر ساعات کاری و… درج می شوند.
در صورتی که نیاز به LMIA داشته باشید، باید کپی نامه پیشنهاد شغلی را هم به همراه درخواست ویزای کاری خود ارائه کنید. توجه داشته باشید برخی از کارفرمایانی که از LMIA معاف هستند، ممکن است از ارائه نامه پیشنهاد شغلی هم معاف باشند.
جهت کسب اطلاعات بیشتر در این رابطه، به این لینک مراجعه کنید.

12 دیدگاه برای “مهاجرت کاری کانادا

    سلام ببخشید من در افغانستان هستم در دفاتر هم کار کردم اسناد هم دارم آیا میتوانم با همکاری شما به کانادا مهاجرت کنم اگه همکاری کنید ممنون میشم.

    با سلام. نیاز است اطلاعات بیشتری از شما داشته باشیم تا بتوانیم دقیق اعلام کنیم. لطفا یک تایم مشاوره رزرو نمایید، یا با مشاوران ما تماس بگیرید.

    سلام
    فقط میخوام بدونم در کانادا چیزی به اسم فوریت‌های پزشکی هست یا نه؟؟چون پرسیدم میگن باید پرستار باشی تا بتونی ویزای کاری بگیری و به عنوان کادر درمان بری کانادا.

    برای ویزای کاری رشته های پزشکی و پیراپزشکی باید تاییدیه کانادا را دارا باشید تا بتوانید در این رشته ها کار کنید.

    سلام خسته نباشید من دندانپزشک هستم 31 سالم هست 6 سال سابقه کار با بیمه تامین اجتماعی دارم میخواستم ببینم از طریق برنامه اسکیل ورکر یا استانی میتونم اقدام بکنم یانه؟ من آیلتس 6 اکادمیک دارم و میدونم که کانادا دندانپزشکان ایران رو قبول نداره وباید دوره ی اکادمیک بگذرونم میخوام ببینم با این شرایط میتونم با pr وارد خاک کانادا بشم؟

    با سلام. در حال حاضر امتیاز اسکیل ورکر بسیار بالا می باشد و برای اینکه بتوانید اقدام کنید بهتر است سطح زبانتان را تقویت کنید و به آیلتس جنرال 7 به بالا برسانید.

    ایا برای رانندگان پایه ۱ هم اقدام میکنید؟ گفته میشه کانادا رانندگان پایه ۱ میگیره؟

    با سلام. اخذ جاب افر برای این شغل شدنی است. اگر شرایط لازمه را داشته باشید. اما ناک این شغل C هست بنابراین سابقه کارش امتیازی برای گرفتن اقامت دائم در اکسپرس انتری ندارد. مگر بعدا از طریق برنامه‌های استانی برای اقامت اقدام کنید.

    بازار کار رشته جواهر سازی، گوهرتراشی و تعمیرات طلا و نقره در کانادا چطوریه؟
    با فرض تجربه و تخصص این کار در ایران، میشه براحتی در کانادا مشغول بکار شد؟

    با سلام. به طور کلی کانادا در زمینه جواهرسازی و طلا پتانسیل های شغلی مناسبی را داراست؛ اما در مورد اینکه فرد چقدر میتواند از تخصصش استفاده کند و براحتی بتواند مشغول به کار بشود یا خیر، به اینکه چقدر مهارت دارید و تخصصتان در چه زمینه هایی است بسیار وابسته است. اما به طور کلی اگر فردی با داشتن یک پیشنهاد شغلی در این زمینه مشغول بکار بشود با توجه به اینکه ناک شغلی جواهرسازی و تعمیرات طلا در دسته B است میتواند از سوابق کاری اش برای گرفتن اقامت استفاده کند و از این جهت داشتن سوابق شغلی این رشته مهم است.

    سلام وقت بخیر من درخواست ویزای همراه دانشجو دادم و دوماه از انگشت نگاری میگذره که در خواست آپدیت مدارک خواستن..میخاستم بدونم درخواست آپدیت به چه معنایی هست؟ میتونم امیدوار باشم که پس از ارسال مدارک ویزا میشم و احتمال ریجکتی از بین رفته
    تشکر

    با سلام. مدارکتان از نظر افیسر کافی نبوده و نیاز به مدارک بیشتری وجود دارد. اگر پرونده تان کامل باشد احتمال دارد ویزا دریافت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

رزرو وقت مشاوره
تماس
تلفن ایران تلفن کانادا واتساپ کانادا پیج اینستاگرام
https://t.me/TrustImmigrationhttps://www.instagram.com/trustimms/https://www.youtube.com/c/Trustimm

تمامی حقوق مادی و معنوی مطالب متعلق به موسسه مهاجرتی تراست می باشد. استفاده از مطالب برای موارد غیرتجاری بلامانع است.