مهاجرت کاری به کانادا

مهاجرت کاری به کانادا

انواع ویزای کار کانادا

  • ویزای کار باز
    • دانشجویان بین المللی پس از تحصیل
    • همسر دانشجویان
    • بازه بین درخواست اقامت دائم تا اخذ اقامت دائم
    • دانشجویان در شرایط خاص
  • LMIA محور
    • جاب آفر

نگاهی کلی به مهاجرت کاری به کانادا

اطلاعات کلیتوضیحات
حداقل میزان تمکن مالی برای اخذ ویزای کار کانادا۱۲ هزار و ۹۶۰ دلار برای یک فرد مجرد
۱۶ هزار و ۱۳۵ دلار برای یک خانواده دو نفره
۱۹ هزار و ۸۳۶ دلار برای یک خانواده سه نفره
۲۴ هزار و ۸۳ دلار برای یک خانواده چهار نفره
شرایط مورد نیاز برای اخذ ویزای کار کاناداداشتن کد LMIA برای مشاغلی که به آن نیاز دارند
روش های اقدام برای اخذ ویزای کار کانادااکسپرس اینتری کانادا
برنامه های مهاجرت استانی کانادا
برنامه نیروهای کاری خارجی موقت
مهاجرت کشاورزی و غذایی
برنامه مهاجرتی روستایی و شمالی
برنامه مهاجرتی آتلانتیک
دلایل ریجکت شدن ویزای کار کاناداناقص بودن مدارک
قانع نشدن آفیسر از بازگشت شما به کشور خود
عدم تجربه سفرهای خارجی
داشتن سوء سابقه یا سابقه کیفری
ارائه مدارک و اطلاعات نادرست یا دروغ
مدت زمان رسیدگی به درخواست ویزای کاربین ۵ تا ۸ ماه (می تواند کم تر و یا بیشتر هم باشد)
چگونگی پیگیری فرایند ویزای کار کانادامراجعه به سایت VFSGlobal
شرایط عمومی اخذ ویزای کار در کاناداآیلتس ۵ جنرال
توانایی مالی کافی برای پرداخت هزینه زندگی در کانادا
داشتن شرایط سنی مورد نیاز برای هر شغل
مدت زمان اعتبار ویزای کار کانادامدت زمان اعتبار ویزای کار کانادا می تواند بسته به شغل متقاضی متغیر باشد.
امکان تمدید ویزای کار کانادابرخی از ویزاهای کاری تا بازه زمانی مشخصی اعتبار دارند. اما برخی از آن ها هم قابل تمدید هستند.
ارگان صادر کننده ی ویزای کار کانادااداره مهاجرت و شهروندی کانادا
امکان اعتراض به ریجکت شدن ویزای کار کانادااین امکان برای متقضایانی که درخواست ویزای کاری آن ها ریجکت می شود، وجود دارد که در صورت وقوع چنین اتفاقی، دلایل آن را پیدا کنند و دوباره ویزای کاری بگیرند.
این کار از سه طریق قابل انجام است:
1. اعراض به ریجکت ویزای کانادا و درخواست بررسی مجدد
2. ارسال یک درخواست جدید با اصلاح خطاهای قبلی
3. پیگیری از طریق دادگاه

مهاجرت کاري به کانادا

کسانی که قصد زندگی و کار در کانادا دارند، باید ورک پرمیت کانادا را دریافت کنند.

ورک پرمیت هایی که در کانادا صادر می شوند، به دو دسته ی کلی قابل تقسیم هستند:

  • Open Work Permit

    اداره مهاجرت کانادا برای هر نیروی کاری که قصد داشته باشد برای مدت محدودی برای یک کارفرمای کانادایی کار کند، مجوز کار باز صادر خواهد کرد.

  • ورک پرمیت کارفرما محور

    ورک پرمیت های کارفرما محور، افراد را قادر می سازند تنها برای یک کارفرمای خاص در یک مکان معین کار کنند و اصطلاحا Close Work Permit نامیده می شوند.

کانادا برای نیروهای کار زیادی که در زمینه های مختلف فعالیت دارند، مجوز کار صادر می کند که می توانند شامل نیروهای کار موقت، نیروهای کار دائم و یا صاحبان کسب و کار باشند. شرایط لازم برای مهاجرت کاری در کانادا به زمینه ای که نیروهای کاری فعالیت می کنند، و نوع مجوز کاری که نیاز دارند، بستگی دارد.

کتاب بازار کار کانادا

راه های مهاجرت کاری به کانادا

افرادی که در یکی از گروه های زیر قرار می گیرند، می توانند برای مهاجرت کاری به کانادا اقدام نمایند:

  • دانشجویان بین المللی که در یکی از کالج ها یا دانشگاه های کانادا برای صدور مجوز کار پس از تحصیل در کانادا، فارغ التحصیل شده باشند. باید توجه داشت که مدت زمان تحصیل در کالج های کانادا برای دریافت مجوز کار پس از تحصیل، نباید کم تر از ۱۸۰۰ ساعت باشد.
  • همسر دانشجویان و یا همسر نیروهای کار خارجی که در کانادا کار می کنند.
  • افرادی که در داخل خاک کانادا قرار دارند و درخواست اقامت کانادا داده اند. این افراد می توانند در بازه زمانی که منتظر دریافت نتیجه ی اقامت دائم خود هستند، ویزای کار باز دریافت نمایند.
  • افرادی که در شرایط خاصی قرار گرفته اند که فقط کار کردن می تواند به آن ها کمک کند. به عنوان مثال، دانشجویی که با ویزای دانشجویی به کانادا آمده و به دلیل شرایط سخت مالی که خارج از کنترل وی بوده، امکان تحصیل کردن ندارد.

شرایط مهاجرت کاری به کانادا

  • متناسب بودن سابقه کاری و تحصیلات با شغل مورد نظر
  • داشتن تمکن مالی ویزای کانادا برای حداقل شش ماه زندگی در کانادا
  • تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی (در حد آیلتس جنرال حداقل ۵.۵ یا معادل آن)
  • دریافت مجوز کار کانادا LMIA برای مشاغلی که به آن نیاز دارند
  • ارسال جاب آفر معتبر از سوی کارفرمایی که قصد دارید برای وی کار کنید
  • مدارک شناسایی شخصی از جمله پاسپورت،  شناسنامه به همراه ترجمه آن، سند ازدواج و تمامی اطلاعات فردی
  • پرداخت هزینه های لازم

بیشتر بخوانید: جاب آفر کانادا

مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کاری به کانادا

  • پاسپورت با اعتبار حداقل ۶ ماه
  • دو قطعه عکس پاسپورتی برای متقاضی و همراهیان وی
  • مدارک مربوط به سوابق و مدارک تحصیلی
  • مدارک مربوط به رزومه و سوابق کاری
  • مدارک آموزش های فنی و حرفه ای یا هر نوع مدرکی که نشان دهنده ی مهارت آموزی متقاضی باشد
  • انجام آزمایش مدیکال ویزای کانادا و دریافت گواهی سلامت پزشکی
  • اسناد و مدارک بانکی جهت اثبات دارا بودن تمکن مالی کافی برای زندگی در کانادا و تقبل هزینه ها در دوره اقامت در این کشور
  • رسید پرداخت هزینه های ثبت درخواست ویزای کار کانادا
  • ارائه گواهی D’Acceptation du Quebec در صورت لزوم
  • تکمیل فرم IMM1295 جهت درخواست برای مجوز کار
  • تکمیل فرم IMM5645 جهت معرفی کامل اطلاعات خانوادگی
  • تکمیل فرم IMM5488 جهت بررسی اطلاعات درخواستی
  • تکمیل فرم IMM5476 جهت معرفی نماینده

مهاجرت کاری به کانادا با جاب آفر

پیشنهاد شغلی یا جاب آفر نوعی مجوز یا سند معتبر است که باید توسط یک کارفرمای کانادایی صادر شود. با استفاده از این سند، می توانید به صورت موقت در کانادا مشغول به کار شوید. همچنین، اطلاعاتی نظیر میزان ساعات کاری، میزان دستمزد، شرح وظایف و سایر اطلاعات در خصوص شغل مورد نظر نیز در جاب آفر قید می شود.

متقاضیان با دارا بودن جاب آفر می توانند وارد یکی از برنامه های استانی و یا سیستم اکسپرس انتری شوند و بر اساس امتیاز بندی، شرایط مساعدی برای مهاجرت کاری به کانادا پیدا کنند. در این پروسه، داوطلبان بر اساس شرایط سنی، میزان تحصیلات، مهارت زبان، سابقه کار و موارد دیگر، رتبه بندی خواهند شد.

مهاجرت کاری به کانادا از طریق اکسپرس اینتری

اکسپرس انتری سیستمی است که دولت کانادا در جهت مدیریت برنامه های اقامت دائم این کشور و همینطور، برطرف کردن نیاز این کشور به نیروی کار از طریق یک سری برنامه مهاجرتی، از آن استفاده می کند.

افراد در سیستم اکسپرس انتری نیازی به داشتن جاب آفر ندارند و بر اساس یک سری معیار مانند نمره مدرک زبان، سطح تحصیلات، شرایط سنی، جاب آفر، تمکن مالی و… رتبه بندی می شوند.

امتیاز هر یک از افراد در این سیستم به ثبت می رسد و کارفرمایانی که نیاز به نیروی کار دارند، از بین متقاضیانی که در این سیستم ثبت نام کرده اند، افرادی را بر اساس معیارهای خود انتخاب می کنند و برایشان دعوتنامه ارسال می کنند.

برنامه های موجود برای مهاجرت کاری به کانادا از طریق سیستم اکسپرس انتری

پادکست بشنوید!

اکسپرس اینتری

رادیو تراست

موضوع: اکسپرس اینتری کانادا

ایستگاه تجربه تراست!

نکات اسکیل ورکر کانادا

  • سطح زبان خوب یعنی CLB9 که برای کسب آن باید در مهارت شنیداری آیلتس نمره 8 و در بقیه مهارت‌ها نمره 7 داشته باشید.
  • نیم نمره کمتر یا بیشتر در هریک از مهارت های زبان 50 امتیاز روی امتیازات CRS شما تاثیر می‌گذارد.
  • در امتیاز دهی CRS داشتن مدرک زبان دوم مثلا زبان فرانسه حدود 50 امتیاز دارد.
  • در امتیاز بندی CRS سن کمتر از 30 و ماکسیمم 32 مطلوب است. افزایش سن از مقدار ماکسیمم امتیاز منفی دارد.
  • با افزایش سن از 45 سال به بعد دیگر امتیاز کاهش نمی‌یابد.
  • مدرک تحصیلی بالاتر، امتیاز CRS شما را افزایش می دهد اگر قصد ادامه تحصیل برای بهبود امتیاز خود دارید گرفتن مدرک ارشد توصیه می‌شود اگر قصد گرفتن مدرک دکتری برای بهبود امتیاز خود دارید به معیار سن هم توجه داشته باشید.
  • در امتیاز‌دهی CRS از خوبی‌ های راه‌اندازی کسب و کار در کانادا، شما پس از یک سال هم امتیاز سابقه کار کانادایی دارید و همچنین با دادن جاب‌ آفر (پیشنهاد کاری) به خودتان امتیاز آن را نیز دریافت می‌ کنید.
  • حدود امتیاز برای شرکت در برنامه استانی ساسکاچوان 70 امتیاز است.
  • در برنامه استانی ساسکاچوان داشتن خویشاوند دورتر مانند پسرخاله هم امتیاز مثبتی دارد.
  • در برنامه‌های استانی شما به استان برای اقامت دائم مراجعه می‌کنید و گاهی هم خود استان‌ها از بین متقاضیان در pool بر اساس معیارهایشان افراد را انتخاب می‌کنند.

مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه کارگر ماهر فدرال

در این برنامه، متقاضیان با دارا بودن یک جاب آفر یا پیشنهاد شغلی معتبر از سوی کارفرمایان کانادایی و کسب حداقل ۶۷ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز ممکن، واجد شرایط مهاجرت به کانادا و کار در این کشور در نظر گرفته خواهند شد.

بیشتر بخوانید: ویزای نیروی متخصص فدرال کانادا

مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه تجارت ماهر فدرال

در این مسیر، متقاضیان با دارا بودن حداقل ۲ سال سابقه کار تخصصی، پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرما در کانادا و همینطور تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی و ارائه مدرک مربوط به آن، می توانند به اقامت دائم کانادا دست پیدا کنند و برای کار در کانادا وارد این کشور شوند.

بیشتر بخوانید: ویزای کارکنان ماهر فدرال کانادا

مهاجرت کاری به کانادا از طریق کلاس تجربه کانادایی

کلاس تجربه کانادایی متخص افرادی است که در حال حاضر یک سال سابقه کار تخصصی به عنوان نیروی کار ماهر در کشور کانادا دارند و قصد دارند برای دریافت اقامت دائم این کشور اقدام نمایند. دانشجویان و فارغ التحصیلان خارجی که دوره تحصیل خود را در دانشگاه ها و کالج های کانادا سپری می کنند، بیشترین افرادی هستند که از طریق این مسیر برای PR اقدام می کنند.

بیشتر بخوانید: ویزای تجربه کانادایی ، تبدیل ویزای تحصیلی به کاری در کانادا

سیستم امتیاز بندی اکسپرس اینتری

برای ورود به کانادا از طریق سیستم اکسپرس انتری لازم است که متقاضیان بتوانند حداقل ۶۷ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز ممکن را به دست بیاورند.

معیارها و امتیازهای قابل اکتساب در مرحله اولیه اکسپرس انتری

مورداساس امتیازحداکثر امتیاز
تحصیلاتدکتری۲۵ امتیاز
سابقه کارداشتن سابقه کار بیش از ۶ سال۱۵ امتیاز
سنسن بین ۱۸ تا ۳۵ سال۱۲ امتیاز
سطح زبانآیلتس ۸ یا معادل آن۲۸ امتیاز
تطبیق پذیریمیزان انطباق پذیری فرد و همسر وی۱۰ امتیاز
  • نحوه تعیین مقدار امتیاز تحصیلات
نوع مدرکمیزان امتیاز
مدرک دانشگاهی در سطح دکتری و معادل آن۲۵ امتیاز
مدرک دانشگاهی در سطح کارشناسی ارشد و معادل آن
مدارک مشاغل تخصصی مانند پزشکی، دندانپزشکی، دامپزشکی، اپتومتری، حقوق و داروسازی که باید در سطح A لیست مشاغل ملی NOC (طبقه بندی ملی مشاغل کانادا) قرار داشته باشند و توسط سازمان تنظیم مقررات استانی تایید شده باشند
۲۳ امتیاز
داشتن دو مدرک تحصیلی و یا بیشتر مربوط به مقاطع بالاتر از دبیرستان یا معادل آن (یکی از مدارک، حتما باید حداقل یک دوره سه ساله و یا بیشتر باشد مانند لیسانس)۲۲ امتیاز
مدرک پس از دبیرستان برای یک دوره بیشتر از ۳ سال مانند لیسانس یا معادل آن۲۱
مدرک پس از دبیرستان برای یک دوره ۲ ساله مانند فوق دیپلم یا معادل آن۱۹ امتیاز
مدرک پس از دبیرستان برای یک دوره ۱ ساله یا معادل آن۱۵ امتیاز
مدرک دیپلم دبیرستان کانادایی یا معادل آن۵ امتیاز
  • نحوه تعیین مقدار امتیاز سابقه کار

شغل مورد نظر باید جزو لیست NOC در سطح 0 یا A یا B باشد و کد آن موجود باشد. همچنین، تعداد سال های تجربه کار بر اساس کار تمام وقت (حداقل ۳۰ ساعت در هفته یا معادل آن کار پاره وقت) محاسبه می شود و کارهای داوطلبانه مورد قبول نیستند.

تجربهامتیاز
۱ سال۹ امتیاز
۲ تا ۳ سال۱۱ امتیاز
۴ تا ۵ سال۱۳ امتیاز
۶ سال و یا بیشتر۱۵ امتیاز
  • نحوه تعیین مقدار امتیاز سن
سنمیزان امتیاز
زیر ۱۸ سال۰ امتیاز
بین ۱۸ تا ۳۵ سال۱۲ امتیاز
۳۶ سال۱۱ امتیاز
۳۷ سال۱۰ امتیاز
۳۸ سال۹ امتیاز
۳۹ سال۸ امتیاز
۴۰ سال۷ امتیاز
۴۱ سال۶ امتیاز
۴۲ سال۵ امتیاز
۴۳ سال۴ امتیاز
۴۴ سال۳ امتیاز
۴۵ سال۲ امتیاز
۴۶ سال۱ امتیاز
۴۷ سال و بیشتر۰ امتیاز
  • نحوه تعیین مقدار امتیاز سطح زبان

داشتن مدرک زبان در سیستم اکسپرس انتری اجباری است. یعنی حتی در صورتی که فرد امتیاز لازم را از بخش های دیگر کسب کند، اما مهارت زبان نداشته باشد، موفق به ورود به مرحله بعد نخواهد شد.

سطح زبان اولSpeakingListeningReadingWriting
CLB 9 یا بالاتر۶ امتیاز۶ امتیاز۶ امتیاز۶ امتیاز
CLB 8۵ امتیاز۵ امتیاز۵ امتیاز۵ امتیاز
CLB 7۴ امتیاز۴ امتیاز۴ امتیاز۴ امتیاز
پایین تر از CLB 7بدون نمرهبدون نمرهبدون نمرهبدون نمره
  • نحوه تعیین مقدار امتیاز تطبیق پذیری
عامل سازگاریامتیاز
سطح زبان همسر (مدرک زبان فرانسوی یا انگلیسی در سطح CLB 4 یا بیشتر برای تمامی مهارت ها)
این مدرک باید تایید شده باشد و کم تر از ۲ سال از دریافت آن گذشته باشد.
۵ امتیاز
داشتن سابقه تحصیل در کانادا برای متقاضی (باید حداقل ۲ سال به صورت تمام وقت در کانادا تحصیل کرده باشد)۵ امتیاز
داشتن سابقه کار در کانادا برای متقاضی (وی باید حداقل برای مدت ۱ سال با مجوز کار قانونی در یکی از مشاغل سطح 0 یا A یا B در لیست NOC کانادا کار کرده باشد)۵ امتیاز
داشتن سابقه کار در کانادا برای همسر متقاضی (حداقل ۱ سال تمام وقت با مجوز کار قانونی)۱۰ امتیاز
داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی۵ امتیاز
داشتن همسر یا اقوام در کانادا که شهروند این کشور و یا دارنده اقامت دائم این کشور باشند (اقوام شامل والدین، پدربزرگ و مادربزرگ، فرزند، خواهر، برادر، نوه، عمو، دایی، عمه، خاله خواهرزاده یا برادرزاده بالای ۱۸ سال)۵ امتیاز

در مرحله دوم، متقاضیان در یک سیستم امتیاز بندی جامع (CRS) امتیاز دریافت خواهند کرد. حداکثر امتیازهای قابل اکتساب در سیستم جامع رده بندی ۱۲۰۰ امتیاز است که شامل عوامل اصلی انسانی، عوامل همسر، عوامل تطابق مهارت و امتیازات اضافی می شوند، و به دو بخش ۶۰۰ امتیازی تقسیم می شوند تا به افراد تعلق بگیرند.

  • عوامل انسانی اصلی
عواملامتیاز با همسرامتیاز بدون همسر
سن۱۰۰ امتیاز۱۱۰ امتیاز
تحصیلات۱۴۰ امتیاز۱۵۰ امتیاز
زبان۱۵۰ امتیاز۱۶۰ امتیاز
تجربه کار در کانادا۷۰ امتیاز۸۰ امتیاز
  • عوامل همسر
عواملامتیاز (حداکثر ۴۰)
تحصیلات۱۰ امتیاز
زبان۲۰ امتیاز
تجربه کار در کانادا۱۰ امتیاز
  • عوامل تطابق مهارت
تحصیلاتامتیاز (حداکثر ۵۰)
مدرک بالای لیسانس و زبان خوب۵۰ امتیاز
مدرک بالای لیسانس و تجربه کاری۵۰ امتیاز
تجربه کاری خارج از کانادامیزان امتیاز (حداکثر ۵۰ امتیاز)
تجربه کار خارج از کانادا با زبان خوب۵۰ امتیاز
تجربه کار در داخل کانادا و تجربه کار در خارج از کانادا۵۰ امتیاز
مدرک مهارت (مخصوص تجارت)میزان امتیاز (حداکثر ۵۰ امتیاز)
با مدرک مهارت و زبان خوب۵۰ امتیاز
  • امتیازات اضافی
عاملمیزان امتیاز
داشتن برادر یا خواهری که در کانادا زندگی می کند (به عنوان شهروند کانادا یا دارنده اقامت دائم این کشور)۱۵ امتیاز
مهارت در زبان فرانسه۳۰ امتیاز
تحصیلات عالیه در کانادا۳۰ امتیاز
دارا بودن پیشنهاد شغلی (با LMIA مثبت)۲۰۰ امتیاز
نامزدی استانی۶۰۰ امتیاز
کتاب راهنمای محاسبه آنلاین امتیاز اکسپرس اینتری

همچنین بخوانید: مهاجرت به کانادا از طریق تخصص ، مهاجرت به کانادا از طریق تخصص شغلی در استان های کانادا

دسته بندی اکسپرس اینتری در مهاجرت کاری به کانادا

برنامه های نامزدی استانی

این روش که با نام PNP نیز شناخته می شود، به نیروهای کار خارجی که پیشنهاد شغلی از کانادا دارند، این شانس را می دهد تا به طور دائم به این کشور مهاجرت کنند و در یکی از سیزده استان این کشور زندگی کنند. هر برنامه نامزدی استانی، زیرشاخه های مختلفی دارد که هدف آن ها برطرف کردن نیازهای بازار کار در استان مورد نظر می باشد.

برنامه مهاجرتی آتلانتیک

برنامه مهاجرتی آتلانتیک که مدتی است به صورت آزمایشی اجرا شده، به نیروهای کار خارجی که دارای جاب آفر معتبر هستند، اجازه می دهد در یکی از استان های آتلانتیک کانادا که شامل نیوفاندلند و لابرادور، پرنس ادوارد آیلند، نوا اسکوشیا و نیوبرانزویک می شوند، اقامت دائم دریافت کنند. از مزیت های بزرگ این روش، عدم نیاز به تجربه کار کانادایی است.

برنامه مهاجرتی روستایی و شمالی

پایلوت مهاجرت روستایی و شمالی که با نام RNIP شناخته می شود، به جوامع کوچک تر کانادا کمک می کند و به آن ها فرصتی برای استخدام نیروهای کار ماهر خارجی می دهد. یازده منطقه در کانادا در برنامه RNIP شرکت می کنند که در استان های آنتاریو، مانیتوبا، ساسکاچوان، آلبرتا و بریتیش کلمبیا واقع شده اند.

مهاجرت کشاورزی و غذایی

نیروهای کاری ماهر در زمینه ی مزرعه داری یا امور دامداری با استفاده از روش مهاجرت کشاورزی و غذایی، مسیری برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دائم این کشور پیدا خواهند کرد. علاوه بر داشتن پیشنهاد شغلی معتبر، دارا بودن تجربه لازم در یکی از مشاغلی که در این حوزه مشخص شده اند نیز جزو مهم ترین نیازمندی های این روش به شمار می روند.

برنامه نیروهای کاری خارجی موقت

این روش که با نام TFWP نیز شناخه می شود، این امکان را به کارفرمایان کانادایی می دهد که اگر هیچ یک از شهروندان یا دارندگان اقامت دائم کانادا برای پر کردن موقعیت شغلی آن ها مناسب نبودند، نیروهای کار خارجی را به طور موقت از طریق یکی از جریان های نیروهای کاری با دستمزد پایین، نیروهای کاری حوزه کشاورزی و همینطور ارائه دهندگان مراقبت های خانگی استخدام کنند.

مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه نامزدهای استانی

  • یکی از ساده ترین و بهترین روش های مهاجرت کاری به کانادا، برنامه های مهاجرت یا نامزدی استانی (PNP) هستند.
  • برنامه های PNP بر اساس نیازهای اقتصادی هر یک از استان ها و مناطق کانادا در نظر گرفته شده اند.
  • هدف برنامه های PNP جذب نیروهای کاری ماهر و متخصص دارای جاب آفر است (البته، برخی از استان ها مانند ساسکاچوان و نیوفاندلند نیازی به جاب آفر ندارند) که قصد دارند به طور دائم در استان مورد نظر خود زندگی و کار کنند و بدین ترتیب، در رشد و توسعه اقتصادی آن منطقه تاثیرگذار باشند.
  • هر یک از ایالت های کانادا دارای مسیرهای مهاجرت استانی مختص به خود است که با نام Stream شناخته می شوند.
  • هر یک از Stream ها گروه های هدف مجزایی دارند و فرایند متفاوتی را برای اپلای در بر می گیرند. این مسیرها می تواند در راستای جذب دانشجویان بین المللی، تجار، نیروهای کار ماهر یا نیروهای کار نیمه ماهر طراحی شده باشند.
  • متقاضیان برنامه های PNP بسته به استان و برنامه ای که قصد شرکت کردن در آن را دارند، ممکن است بتوانند به صورت مستقیم و یا از طریق سیستم اکسپرس انتری اقامت دائم کانادا را دریافت نمایند.
  • فرایند کلی در مهاجرت به کانادا از طریق برنامه های نامزدی استانی هم به این صورت است که ابتدا از طریق سایت دولت استانی مورد نظر، از پیش نیازها و نحوه ثبت نام در هر برنامه آگاهی پیدا خواهید کرد.
  • پس از ثبت نام در سامانه استان مورد نظر و اخذ تاییدیه استانی یا Nomination می توانید برای دریافت PR اقدام کنید.
  • معمولا هر استان معیارهای خاصی برای ارزیابی متقاضیان در نظر می گیرد. اما در اغلب آن ها افراد ابتدا باید یک EOI یا Express of Interest ثبت کنند و سوابق کاری، تحصیلی و دانش زبانی و سایر مشخصات مورد نیاز را ارائه کنند.
  • بسیاری از متقاضیان ترجیح می دهند پس از دریافت تاییدیه استانی از طریق سیستم اکسپرس انتری اقدام کنند تا فرایند مهاجرت خود را سریع تر طی کنند. داشتن تاییدیه استانی می تواند ۶۰۰ امتیاز به پروفایل متقاضیان در سیستم Express Entry اضافه کند.
کتاب راهنمای عزیمت به کانادا
کتاب معرفی شهرهای کانادا

مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه مهاجرتی پایلوت آتلانتیک

  • این روش، برای استان های شرق کانادا است که شامل نیوفاندلند و لابرادور، نیوبرانزویک، نوا اسکوشیا و جزیره پرنس ادوارد می شوند.
  • این استان ها به دلیل افزایش میانگین سن ساکنین خود و پیر شدن سن جامعه، نیاز شدیدی به نیروهای کار متخصص و ماهر دارند و از این نظر با کمبودهای شدیدی مواجه هستند که شرایط مهاجرت کاری به کانادا را فراهم کرده است.
  • در این روش، متقاضیان ابتدا باید یک جاب آفر از کارفرمایان ساکن این استان ها دریافت کرده باشند.
  • بزرگ ترین مزیت این روش، عدم نیاز به LMIA است. (درباره مشاغل معاف از LMIA بخوانید.)
  • متقاضیان مهاجرت کاری به کانادا از طریق روش پایلوت آتلانتیک باید تمکن مالی کافی برای زندگی در کانادا را که بر اساس تعداد اعضای خانواده شان محاسبه می شود، در اختیار داشته باشند؛ حتی اگر این افراد، متقاضی را هنگام مهاجرت به کانادا همراهی نکنند. تمکن مالی لازم برای این روش، طبق جدول زیر محاسبه می شود :
تعداد اعضاتمکن مالی
یک نفر مجرد۳ هزار و ۲۴۰ دلار کانادا
خانواده دو نفره۴ هزار و ۳۴ دلار کانادا
خانواده سه نفره۴ هزار و ۹۵۹ دلار کانادا
خانواده چهار نفره۶ هزار و ۲۱ دلار کانادا
خانواده پنج نفره۶ هزار و ۸۲۹ دلار کانادا
خانواده شش نفره۷ هزار و ۷۰۲ دلار کانادا
خانواده هفت نفره و بیشتر۸ هزار و ۵۷۵ دلار کانادا
  • متقاضیان برنامه مهاجرتی آتلانتیک باید پس از دریافت جاب آفر طرحی به اسم برنامه اسکان یا Settlement Plan هم به کارفرما ارائه دهند تا وضعیت اسکان آن ها مشخص شود.
  • متقاضی باید پس از دریافت برنامه اسکان، کپی آن را در اختیار کارفرمای خود قرار دهد تا او بتواند از طرف استان مربوطه تاییدیه دعوتنامه شغلی متقاضی را دریافت نماید. پس از آن، متقاضی می تواند برای اخذ اقامت دائم خود اقدام کند.

برنامه مهاجرتی پایلوت آتلانتیک نیازمند ارائه مدارک زیر می باشد:

  • مدارک شناسایی شامل شناسنامه و پاسپورت
  • مدرک زبان معادل آیلتس ۵
  • داشتن تحصیلات مرتبط با شغل مورد نظر
  • گزارش ارزیابی اعتبار و معادل سازی مدارک تحصیلی با WES
  • گواهی تمکن مالی بر اساس جدول ارائه شده در بالا
  • داشتن سابقه شغلی برای مدت حداقل ۱ سال در ۳ سال اخیر
  • کپی مدارک مربوط به سوابق کاری مانند حکم استخدام، قرارداد، فیش حقوقی و…
  • دریافت دعوتنامه شغلی تمام وقت از سوی کارفرمای کانادایی
  • کپی نامه تاییدیه استانی (Certificate of Endorsement) که توسط کارفرما برای متقاضی ارسال شده
  • ارائه گواهی عدم سوء پیشینه برای کانادا
  • گواهی مروبط به انجام معاینات پزشکی که برای هر فرد بالغ معادل ۱۴۰ دلار کانادا است و برای افراد زیر ۱۵ سال ۱۰۰ دلار
  • پرداخت ۱۳۲۵ دلار هزینه بررسی درخواست (۸۲۵ دلار برای خود پروسه و ۵۰۰ دلار حق اقامت دائم کانادا) و ۸۵ دلار برای انگشت نگاری ویزای کانادا

مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه مهاجرتی روستایی و شمالی

  • برنامه مهاجرت به مناطق شمالی و روستایی کانادا برای کمک به ورود نیروهای کار ماهر به جوامع کوچکترِ این کشور طراحی شده است.
  • مناطق مورد نظر در این پایلوت باید حداکثر ۲۰۰ هزار نفر جمعیت داشته باشند و بر اساس شاخص فاصله اداره آمار کانادا، در فاصله حداقل ۷۵ کیلومتری مرکز کلان شهرهای پرجمعیت قرار داشته باشند.
  • متقاضیان جهت اقدام برای این روش باید شرایط خاص هر یک از مناطق شرکت کننده در این پایلوت را در اختیار داشته باشند و با دارا بودن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای ساکن در مناطق شرکت کننده در این پایلوت، برای اقامت دائم کانادا اقدام نمایند.

مناطق شرکت کننده در پایلوت RNIP

منطقهاستانوبسایت منطقه
نورث بیانتاریوnorthbayimmigration
سادبریانتاریوinvestsudbury
تیمینزانتاریوtimmins RNIP
سو سنت ماریانتاریوwelcometossm
ثاندربیانتاریوgotothunderbay
براندونمانیتوباeconomicdevelopmentbrandon
آلتونا / راینلندمانیتوباseedrpga
موس جاوساسکاچوانmoosejawrnip
کلرشولمآلبرتاclaresholm
ورنونبریتیش کلمبیاrnip-vernon
وست کوتنای (تریل، کسلگر، راسلند، نلسون)بریتیش کلمبیاwk-rnip
  • متقاضیان برنامه RNIP باید تجربه کاری مناسب داشته باشند و یا در یکی از موسسه های آموزشی واجد شرایط در منطقه مورد نظر فارغ التحصیل شده باشند.
  • این افراد باید حداقل ۱ سال سابقه کار مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر در ۳ سال اخیر داشته باشند.
  • سطح زبان مورد نیاز برای این روش، مطابق با کد NOC شغل مورد نظر سنجیده می شود. به عنوان مثال، مشاغل ناک 0 و A نیاز به حداقل نمره زبان CLB 6 دارند، مشاغل ناک B نیاز به حداقل نمره زبان CLB 5 دارند و برای مشاغل ناک C و D داشتن مدرک زبان معادل با CLB 4 کفایت می کند. اما از نظر مدرک تحصیلی، داشتن دیپلم کافی است.
  • میزان تمکن مالی مورد نیاز در این روش، بر اساس جدول زیر محاسبه می شود:
تعدادتمکن مالی
یک نفر مجرد۸ هزار و ۷۲۲ دلار کانادا
خانواده دو نفره۱۰ هزار و ۸۵۸ دلار کانادا
خانواده سه نفره۱۳ هزار و ۳۴۸ دلار کانادا
خانواده چهار نفره۱۶ هزار و ۲۰۶ دلار کانادا
خانواده پنج نفره۱۸ هزار و ۳۸۰ دلار کانادا
خانواده شش نفره۲۰ هزار و ۷۳۱ دلار کانادا
خانواده هفت نفره و بیشتر۲۳ هزار و ۸۰ دلار کانادا

مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه مهاجرت کشاورزی و غذایی

  • متقاضیانی که دارای تجربه در یکی از مشاغل یا گروه های زیر باشند، برای اقدام از طریق این روش، واجد شرایط خواهند بود :
  • تولید فرآورده های گوشتی : (NAICS 3116)
    • NOC B 6331 : قصابان خرده فروشی
    • NOC C 9462 : قصابان صنعتی
    • NOC B 8252 : سرپرستان مزرعه و دامداران تخصصی
    • NOC D 9617 : کارگران فرآوری مواد غذایی
  • تولیدات گلخانه ای و گل فروشی، از جمله تولید قارچ (NAICS 1114)
    • NOC B 8252 : سرپرستان مزرعه و دامداران تخصصی
    • NOC C 8431 : کارگران عمومی
    • NOC D 8611 : کارگران برداشت
  • پرورش حیوانات به استثنای آبزی پروری (NAICS 1121 ، 1122 ، 1123 ، 1124 یا 1129)
    • NOC B 8252 : سرپرستان مزرعه و دامداران تخصصی
    • NOC C 8431 : کارگران عمومی مزرعه
  • مدرک زبان مورد نیاز برای این روش، CLB 4 یا معادل آن است.
  • حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز برای این روش نیز دیپلم است.
  • جاب آفر مورد نظر، باید یک کار تمام وقت و غیر فصلی در خارج از استان کبک و با دستمزد متناسب با میانگین حقوق در منطقه مورد نظر باشد.
  • میزان تمکن مالی مورد نیاز برای این روش، بر اساس جدول زیر محاسبه خواهد شد:
تعدادتمکن مالی
یک نفر مجرد۱۳ هزار و ۲۱۳ دلار کانادا
خانواده ۲ نفره۱۶ هزار و ۴۴۹ دلار کانادا
خانواده ۳ نفره۲۰ هزار و ۲۲۲ دلار کانادا
خانواده ۴ نفره۲۴ هزار و ۵۵۳ دلار کانادا
خانواده ۵ نفره۲۷ هزار و ۸۴۷ دلار کانادا
خانواده ۶ نفره۳۱ هزار و ۴۰۷ دلار کانادا
خانواده ۷ نفره۳۴ هزار و ۹۶۷ دلار کانادا
به ازای هر فرد بیشتر۳ هزار و ۵۶۰ دلار کانادا

مهاجرت کاری به کانادا از طریق نیروهای کار خارجی موقت

  • برنامه نیروی کار موقت کانادا (TFWP) این امکان را به کارفرمایان می دهد تا به منظور جبران کمبود نیروی کار در کانادا، اتباع خارجی را استخدام کنند.
  • این برنامه به طور مشترک توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) و اداره اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) اداره می شود.
  • طبق برنامه TFWP، کارفرمایان ممکن است نیروی کار موقت خارجی را از طریق هر یک از جریان های نیروی کار با دستمزد بالا، نیروی کار با دستمزد کم، جریان استعداد جهانی، نیروی کار کشاورزی خارجی، پرستاران داخل منزل و یا دانشگاهیان خارجی استخدام کنند.
  • از الزامات مهم این برنامه، دریافت LMIA مثبت است.

مهاجرت کاری به کانادا با تراست

درصد بالای پرونده های کاری موفق
دریافت مشاوره از وکیل رسمی اداره مهاجرت

مراحل مهاجرت کاری به کانادا

دریافت وقت مشاوره اولیه

در اولین مرحله ای که تصمیم به مهاجرت به کانادا از طریق کار گرفتید، می توانید با مراجعه به وبسایت ما، فرم ارزیابی تراست را تکمیل کنید تا یک وقت مشاوره برای خود رزرو کنید. همچنین، از طریق تماس با شماره های موسسه تراست هم می توانید این کار را انجام دهید.

عقد قرارداد

بعد از این که شرایط و خواسته های خود را به طور کامل با متخصصین تراست در میان گذاشتید، راهنمایی های لازم از سوی آن ها در اختیار شما قرار داده خواهد شد. در صورتی که شانس خوبی برای مهاجرت کاری به کانادا داشته باشید، قراردادی با شما امضا خواهد شد تا بدین ترتیب، فرایند اخذ پیشنهاد شغلی و ویزای کاری شما آغاز شود. در غیر این صورت، پیشنهاد خواهد شد که ابتدا نسبت به بهبود شرایط خود اقدام نمایید و سپس، در زمان بهتری که شرایط مناسب تری داشتید، برای ویزای کار اقدام کنید.

آماده سازی مدارک اولیه

با راهنمایی مشاوران مجرب تراست، مدارک مورد نیاز همچون رزومه کاری، کاور لتر و سایر مدارک برای شما تهیه و تنظیم خواهند گردید. تیم تراست در تمامی موارد از جمله تهیه اسناد، فرم های قابل تکمیل و حتی معرفی معلم آیلتس برای یادگیری زبان هم به مشتریان خود کمک خواهد کرد.

جست و جو برای فرصت شغلی مناسب

در این مرحله، کارشناسان تراست متناسب با رزومه ی منحصر به فرد هر شخص، به دنبال فرصت های شغلی مناسب برای آن ها خواهند گشت. یافتن فرصت های شغلی مناسب، نیازمند اشراف کامل بر نیازهای بازار کار کانادا و همینطور مشاغل مورد نیاز در استان های مختلف است که متخصصین تراست با تکیه بر دانش و مهارت های خود، در این زمینه ها بسیار حرفه ای هستند و به بهترین نحو ممکن شما را در این زمینه راهنمایی خواهند کرد.

آمادگی جهت مصاحبه با کارفرما

متخصصین تراست در طی جلسه ای با موکل خود، توصیه های لازم را جهت کسب آمادگی برای مصاحبه در اختیار آن ها قرار خواهند داد. در این جلسه، به مواردی نظیر سوالات متداول و احتمالی در مصاحبه شغلی، نوع پوشش، اطلاعات شرکت مورد نظر و سایر نگرانی های متقاضی پرداخته خواهد شد تا با آمادگی کامل برای مصاحبه شغلی آماده شوند.

تنظیم جلسه مصاحبه با کارفرما

پس از ارائه توصیه ‌های لازم، زمان جلسه مصاحبه شغلی تنظیم می ‌شود. نگران نباشید! در صورت عدم اخذ تایید از جانب کارفرما، فرصت شغلی دیگری توسط کارشناسان تراست به شما معرفی خواهد شد.

اخذ مجوز LMIA

در این مرحله وکلای تراست با تهیه و ارائه اسناد و مدارک مورد نیاز اقدام به اخذ مجوز LMIA با کمک کارفرمای مربوطه خواهند کرد.

اخذ ویزای کاری

اکنون به مرحله ای ‌رسیدیم که روزها و ماه‌ ها انتظارش را می کشیدید! پس از اخذ مجوز LMIA اقدامات لازم جهت اخذ ویزای کاری شما و همچنین ویزای همسر و فرزندانتان توسط متخصصین تراست انجام خواهد شد.

هزینه مهاجرت کاری به کانادا

  • هزینه ی درخواست بررسی مدارک از سفارت کانادا: ۱۵۰ دلار
  • هزینه انگشت نگاری و بیومتریک: ۸۵ دلار
  • هزینه Open Work Permit Holder: بسته به نوع ویزا (ردیف شغلی، تخصص، هزینه های وکیل و سایر هزینه ها) تفاوت دارد. ابتدا باید شرایط متقاضی توسط وکلای تراست بررسی و سپس هزینه هایی که دارد، به وی اعلام شود.

روش های پیدا کردن جاب آفر برای مهاجرت کاری به کانادا

از موسسات کاریابی کمک بگیرید

استفاده از بسترهای کاریابی در بازارهای امروز، یکی از بهترین روش ها برای دریافت جاب آفر است. بسیاری از این خدمات به صورت آنلاین ارائه می شوند و نیازی به مراجعه حضوری ندارند. در ادامه، می توانید لیست موسسه های کاریابی معتبر در استان های کانادا را مشاهده کنید :

موسسهسایت
موسسه کاریابی در استان کبکJobboom.com
موسسه کاریابی در استان بریتیش کلمبیاbcjobs.ca
موسسه کاریابی در استان آلبرتاalbertajobcentre.ca
موسسه کاریابی در استان مانیتوباgov.mb.ca
موسسه کاریابی در استان ساسکاچوانsaskjobs.com
موسسه کاریابی در استان انتاریوgojobs.gov.on.ca
موسسه کاریابی دولت مرکزی کاناداjobboom.com
موسسه کاریابی فدرال کاناداworkopolis.com

بیشتر بخوانید: کاریابی در کانادا ، سایت های کاریابی کانادا

شبکه سازی کنید

شما می توانید از دوستان، اقوام و اعضای خانواده خود که در کانادا هستند، برای به دست آوردن جاب آفر کمک بگیرید. این افراد به دلیل حضور خود در کانادا، آشنایی نسبی با فضای کسب و کارها در کانادا دارند و قادر خواهند بود از مهارت ها و توانایی های شما برای موقعیت شغلی مورد نظر تعریف و تمجید کنند و تاثیرگذاری بیشتری داشته باشند.

خودتان آغازگر باشید

اگرچه مشاغل زیادی در وبسایت های کاریابی وجود دارد، اما گاهی اوقات در هیچ یک از این وبسایت ها یا موسسات، شغل مناسب برای خود را پیدا نمی کنید. حتی ممکن است کارفرما، موقعیت شغلی موجود را فقط به اطرافیان خود سپرده باشد و آن را آگهی نکرده باشد. همچنین، کارفرمایان کانادایی به افراد جست و جوگری که به سختی دنبال تحقق اهداف خود هستند، توجه بسیار بیشتری می کنند. بنابراین، باید ثابت کنید که این روحیه کاملا در شما وجود دارد.

از معتبرترین سایت کاریابی کانادا، indeed استفاده کنید

این وبسایت در سال ۲۰۰۴ و دقیقا با همین هدف، یعنی کمک به افراد برای پیدا کردن شغل در کانادا ایجاد شد. اکنون این سایت بیش از ۲۵۰ میلیون کاربر در ماه دارد و ۱۰ لیست کاری جدید نیز اضافه کرده است تا هر لحظه بیشتر گسترش پیدا کند و به یکی از بزرگ ترین وبسایت های معتبر کاریابی در کل دنیا تبدیل شود. در این وبسایت، مشاغلی از هر دسته، هر زمینه، هر سطح کاری و هر تایم کاری (آزاد، تمام وقت، نیمه وقت، کارورزی) قرار می گیرد.

از سایت رسمی کاریابی کانادا، monster استفاده کنید

سایت کاریابی monster یکی از پیشگامان عرصه جذب دیجیتال نیروهای کاری است که در کانادا فعالیت می کند. این شرکت در سال ۱۹۹۴ با هدف برقراری ارتباط میان شرکت ها و استعدادها راه اندازی شد. در حال حاضر در هر دقیقه بیش از ۲۹ رزومه و ۷۹۰۰ درخواست کار در این وبسایت بارگزاری می شود که نشان می دهد جزو بزرگ ترین سایت های کاریابی در کل دنیا است. شما در این سایت می توانید بر اساس موقعیت مکانی، عنوان شغلی، تاریخ آگهی و مدت زمان اعتبار مشاغل، به جست و جوی شغل مورد نظر خود بپردازید.

از وبسایت glassdoor استفاده کنید

وبسایت glassdoor.ca در سال ۲۰۰۸ برای ایجاد شفافیت در دستمزدها و بازبینی مشاغل برای میلیون ها کارمندِ کنونی و آینده شرکت های کانادایی تاسیس شد. اکنون بیش از ۱ میلیون کارفرما با بیش از ۱۰ میلیون فرصت شغلی و بیش از ۶۰ میلیون نظر و بازبینی درمورد شرکت ها در این وبسایت وجود دارد. متقاضیان کاریابی در این وبسایت می توانند همزمان با جست و جو در مشاغل، به اطلاعات شفافی درمورد مزایا و حقوق هر شرکت، مدیرعامل آن، فضای کاری و اطلاعات دیگر دست یابند.

از وبسایت flexjobs استفاده کنید

این وبسایت در سال ۲۰۰۷ با هدف یافتن شغل های خانگی انعطاف پذیرِ قانونی راه اندازی شده است که عضویت در آن ملزم به پرداخت هزینه اشتراک است. این هزینه، صرف اطمینان از اعتبار آگهی های ایجاد شده خواهد شد تا جویندگان کار از این نظر اطمینان خاطر داشته باشند.

از LinkedIn استفاده کنید

بهترین شبکه ی اجتماعی برای برقراری ارتباط مستقیم با کارفرمایان، LinkedIn است که علاوه بر اینکه به عنوان یک پایگاه برای یافتن فرصت های شغلی عمل می کند، یک رزومه دیجیتال هم برای کاربران خود به شمار می رود.

پروفایل شما در این شبکه ی اجتماعی مانند یک رزومه در اختیار عموم قرار خواهد گرفت که کارفرمایان می توانند به راحتی به آن دسترسی داشته باشند و جویندگان کار هم مشاغل و کارفرمایان مد نظر خود را پیدا کنند. در صورت استفاده از این پلتفرم، حتما پروفایل خود را کامل کنید و یک رزومه قوی برای خود به وجود بیاورید

ویدئو نکات قابل توجه برای دریافت جاب آفر از طریق لینکدین را ببینید!

به بانک شغلی کانادا سر بزنید

سایت jobbank یکی از سایت های کاریابی دولتی کانادا است که شرکت های کانادایی از طریق آن نیروهای کار خارجی مد نظرشان را به سادگی و تحت کنترل اداره مهاجرت کانادا پیدا می کنند. از این ‌رو، بررسی و دیدن فرصت های شغلی در این سایت برای افراد مهاجر می تواند مفید واقع شود.

از سایت گوگل فور جاب استفاده کنید

همانطور که از اسم آن هم می توان حدس زند، Google for job مرجع کامل و بزرگی برای کاریابی در کانادا است. جست و جو در این سایت بر اساس کلمه کلیدی است و می توانید بر اساس شغل مورد نیاز خود یا یک شرکت خاص، فهرستی از مشاغل مرتبط با آن را مشاهده کنید و با کلیک روی هر گزینه، وارد وبسایت اصلی آن شوید.

از موتور جست و جوی Eluta استفاده کنید

وبسایت Eluta یک موتور جست و جوی کانادایی است که در آن آگهی استخدام بیش از ۱۰ هزار کارفرمای کانادایی وجود دارد. هر آگهی استخدامی در این موتور جست و جو، به صفحات اصلی کارفرمایان پیوند داده شده است. همچنین، این وبسایت به شما اجازه می دهد که با استفاده از ایمیل خود، موقعیت های شغلی ایجاد شده در این وبسایت را دریافت نمایید.

به پلتفرم Robert half مراجعه کنید

وبسایت Robert Half ساز و کاری شبیه به شبکه اجتماعی LinkedIn دارد که به کاربران خود اجازه بارگزاری رزومه شان را می دهد تا برای موقعیت های شغلی موجود درخواست ارسال نمایند. شما در این وبسایت می توانید مشاغل را بر اساس عنوان شغلی، ساعات کاری یا فیلترهای دیگر جست و جو کنید و برای دریافت ایمیل هنگام ایجاد فرصت های شغلی جدید، ثبت نام کنید.

از سایر وبسایت های معتبر برای کاریابی در کانادا استفاده کنید

LMIA در مهاجرت کاری چیست

  • ارزیابی تاثیر بازار کار کانادا یا LMIA مجوزی است که اگر یک کارفرمای کانادایی تصمیم به استخدام یک نیروی کار خارجی داشته باشد، باید آن را از سازمان کار و توسعه اجتماعی کانادا دریافت نماید.
  • این مدرک، نشان می دهد هیچ یک از دارندگان اقامت دائم کانادا و یا شهروندان این کشور برای موقعیت شغلی مورد نظر، مناسب نیستند و حتما به وجود نیروی کار خارجی نیاز است.
  • برای به دست آوردن ویزای کاری کانادا از طریق جاب آفر، نیاز به دریافت LMIA مثبت است. در واقع، اولویت کانادا همیشه استخدام شهروندان کانادایی برای موقعیت های شغلی موجود در این کشور است. در غیر این صورت، یک فرد خارجی می تواند از طریق جاب آفر در موقعیت شغلی مورد نظر قرار بگیرد.

مراحل دریافت LMIA توسط کارفرما برای مهاجرت کاری به کانادا

  • کارفرما باید موقعیت شغلی موجود را تعریف کرده باشد.
  • وی می بایست برای مدت ۶ ماه (دو مرحله ی ۳ ماهه) برای موقعیت شغلی مورد نظر آگهی زده باشد.
  • آگهی باید بر روی سایت Job Bank کانادا قرار بگیرد.
  • باید حداقل دو روش استخدامی دیگر که برای شغل مورد نظر متداول هستند، در نظر گرفته شود.
  • یکی از این دو روش باید در سطح ملی باشند و به راحتی برای تمامی ساکنان کانادا در دسترس باشند.
  • روش های انتخابی باید با هم از نظر مخاطبان هدف تفاوت داشته باشند.
  • کارفرما باید با ارائه مدرک اثبات نماید با متقاضیان کانادایی برای موقعیت شغلی مورد نظر مصاحبه کرده و برای عدم موفقیت آن ها در جلسات مصاحبه دلیل بیاورد.
  • کارفرما باید با دلایلی نظیر نیاز به مهارت و تخصصِ متقاضی مهاجر، اثبات نماید که وی بر روی سیستم اقتصادی کانادا تاثیرات مثبتی خواهد گذاشت.
  • کارفرما باید تمامی اسناد مربوط به تلاش های خود برای تبلیغات و استخدام را حداقل برای مدت ۶ سال نگهداری کند تا در صورت لزوم آن ها را در اختیار اداره کار کانادا قرار دهد.
  • میزان حقوق در نظر گرفته ‌شده برای موقعیت شغلی مورد نظر، باید مطابق پایه حقوقی متوسط آن شغل در کانادا باشد.
  • اکنون کارفرما می تواند به نیروی کار خارجی برای موقعیت شغلی موجود پیشنهاد کار موقت بدهد و برای این منظور باید کپی مجوز LMIA را همراه با نامه جاب آفر و قرارداد کاری برای وی ارسال نماید.
  • متقاضی می تواند پس از دریافت مدارک لازم ازسوی کارفرما و همچنین فراهم کردن دیگر مدارک، برای اخذ ویزای کار کانادا یا ورک پرمیت به IRCC درخواست دهد.
  • در صورت رعایت موارد بالا توسط کارفرما، سازمان کار کانادا (ESDC) مجوز ارزیابی تأثیرات بازار کار کانادا یا LMIA را به وی اعطا خواهد کرد.

مزایای مهاجرت کاری به کانادا

  • امکان کسب درآمد بسیار بالا
  • سیستم مالیاتی دقیق و متناسب با میزان حقوق دریافتی افراد
  • کیفیت بالای زندگی
  • امنیت شغلی
  • وضعیت اقتصادی مطلوب و رو به رشد به همراه سطح رفاح اجتماعی عالی
  • برخورداری از زیرساخت های قدرتمند در زمینه های مختلف
  • امکان همراهی همسر و دریافت مجوز کار برای وی
  • امکان همراهی سایر اعضای خانواده و تحصیل فرزندان زیر ۱۸ سال به صورت رایگان در صورت اخذ اقامت دائم
  • پشتیبانی و حمایت های دولتی از مهاجران
  • امنیت بسیار بالای کانادا و نرخ پایین جرم و جنایت در این کشور
  • امکان کسب تجربه ی کار با کارفرمایان کانادایی و برخورداری از تجربیات آنها

دلایل ریجکت شدن درخواست مهاجرت کاری به کانادا

دلایلتوضیحات
کافی نبودن دلایل برای سفر به کانادایکی از مهم ترین دلایل ریجکت شدن درخواست مهاجرت کاری به کانادا این است که افسر مربوطه از هدف سفر شما به کانادا اطمینان پیدا نمی کند.
متقاضی باید دلیل سفر خود به کانادا را به طور کاملا واضح و شفاف عنوان کند تا آفیسر مربوطه متقاعد شود که پس از اتمام کار خود، به کشورش بازخواهد گشت.
اطلاعات نادرستدرج اطلاعات نادرست، در اغلب موارد یک اشتباه غیرعمدی است که عواقب سنگینی برای متقاضیان در بر دارد. اما برخی از افراد جزئیات اطلاعاتی نظیر میزان تحصیلات خود را به طور عمدی اشتباه وارد می کنند که در نهایت، موجب رد شدن درخواست ویزای آن ها خواهد شد.
مشکلات پزشکیبرخی از بیماری ها ممکن است هزینه های زیادی برای دولت کانادا به وجود بیاورند و یا اینکه بیماری فرد ممکن است به گونه ای باشد که یا واگیردار باشد یا بتواند سلامت مردم این کشور را به خطر بیندازد. در این موارد افسر ترجیح می دهد نکات مثبت و توانمندی های متقاضی را نادیده بگیرد و به دلیل مشکلات پزشکی فرد، ویزای کاری او را ریجکت کند. البته، این یک مورد بسیار نادر است و بیماری هایی که باعث ریجکت شدن درخواست ویزای فرد می شوند، انگشت شمار هستند.
شما می توانید در خصوص کسب اطلاعات بیشتر درمورد این بیماری ها با وکلای تراست مشورت کنید.
نداشتن تمکن مالی کافیافرادی که موفق به اثبات این امر نشوند که توانایی مالی خوبی دارند و می توانند خرج و مخارج زندگی خود در کانادا را تامین نمایند، موفق به اخذ ویزای کار این کشور نخواهند شد. بنابراین، باید اسناد و مدارک بانکی کافی جهت اثبات تمکن و توانایی مالی ارائه کنند.
وجود مشکلات و مسائل امنیتیدر صورتی که افسر مربوطه تشخیص دهد فرد متقاضی سوء سابقه دارد یا می تواند برای جامعه مضر باشد، ویزای کاری او ریجکت می شود. به همین دلیل ارائه گواهی عدم سوء پیشینه از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است.
به هر حال، کانادا یکی از امن ترین کشورهای دنیا است و میزان جرم و جنایت نیز در آن بسیار پایین تر از کشورهای دیگر است. بنابراین اجازه ورود افراد کم صلاحیت را نمی دهد.
داشتن سوء سابقه قضاییاین مورد شبیه به مورد قبل است. اما در برخی موارد، امکان پذیرش درخواست با وجود سوء سابقه قضایی وجود دارد.
در این حالت به جرایم سبک تر افراد مثل تخلفات رانندگی، اعتیاد یا سایر موارد پرداخته می شود. تحت یک سری شرایط خاص و در صورت عدم تکرار جرم توسط متقاضی، ممکن است ویزای آن ها رد نشود. اما با این حال این مورد نیز از دلایل اصلی ریجت ویزای کاری در کانادا به شمار می رود.
عدم ارائه نامه دعوت به همکاری از سوی یک کارفرمای کاناداییگاهی اوقات ممکن است نامه ی دعوت به همکاری از سوی کارفرمای کانادایی به دست متقاضی نرسد یا اصلا چنین دعوت نامه ای در کار نباشد. در چنین شرایطی، راهی به غیر از ریجکت کردن درخواست متقاضی برای آفیسر باقی نخواهد ماند. چرا که یکی از شروط اصلی مهاجرت کاری به کانادا و دریافت ویزای کار این کشور را در اختیار ندارد.
عدم موفقیت در برنامه اسکیل ورکرافرادی که در برنامه اسکیل ورکر شرکت می کنند، باید دو مرحله را پشت سر بگذارند. در مرحله اول، با کسب حداقل ۶۷ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز ممکن، مجوز ورود به مرحله دوم را کسب خواهند کرد.
موفق نشدن در مرحله دوم و ارائه نکردن دعوتنامه دولت کانادا که برای شرکت‌کنندگان در این برنامه صادر می‌شود، یکی از دلایل ریجکت ویزای کاری کانادا است. همچنین، ممکن است در همان مرحله اول امتیاز لازم را کسب نکنند و در این شرایط نیز درخواست مجوز کار آن ها ریجکت خواهد شد.

دستمزدها در کانادا جهت مهاجرت به کانادا از طریق کار

  • متوسط درآمد مردم شاغل در کانادا حدود ۸۰ هزار دلار در سال است.
  • حداقل درآمد افراد می تواند در هر یک از استان های کانادا متغیر باشد. به عنوان مثال، حداقل دستمزدها در استان ساسکاچوان ۱۱.۳۲ دلار است. در حالی که در استان بریتیش کلمبیا ۱۴.۶۰ دلار می باشد.
  • استان های ساسکاچوان، مانیتوبا، نیوفاندلند و لابرادور به همراه نیوبرانزویک، به ترتیب دارای کم ترین حداقل درآمد در کل کانادا هستند.
  • استان های انتاریو، آلبرتا و بریتیش کلمبیا نیز به ترتیب، دارای بیشترین حداقل درآمد در کانادا بین استان های مختلف کانادا هستند.
  • اگر بخواهیم متوسط حداقل درآمد در کانادا را درنظر بگیریم، می توانیم بگوییم حداقل درآمد در این کشور ساعتی 14.65 دلار میباشد. البته این پایه حقوق، برای مشاغل معمولی، کارآموزان، کارمندان بدون سابقه و پایین ترین رده های شغلی در نظر گرفته می شود. افرادی که دارای مدارک علمی و سوابق شغلی ارزشمندی باشند، درآمدهای بسیار بیشتری از این به دست خواهند آورد.
  • به طور کلی، نظام حقوق و دستمزد در کانادا کاملا به نفع کارمندان و نیروهای کاری است.
  • اساساً میزان حقوق دریافتی هر فرد در کانادا، به میزان ساعت کاری در طول روز، میزان مهارت های تخصصی، میزان سابقه کار و میزان تحصیلات فرد بستگی دارد.
  • درآمد ها در کانادا بسیار منصفانه است و کمترین درآمد در کانادا هم می تواند به راحتی هزینه های زندگی اعم از مسکن، پوشاک، حمل و نقل و مواد غذایی را پوشش دهد.

حداقل درآمد ساعتی تعیین شده در استان های کانادا در سال 2022

استانحداقل درآمد ساعتی
آلبرتا۱۵ دلار کانادا
بریتیش کلمبیا۱۵.۲۰ دلار کانادا
مانیتوبا۱۱.۹۰ دلار کانادا
نیوبرانزویک۱۱.۷۵ دلار کانادا
نیوفاندلند و لابرادور۱۲.۵۰ دلار کانادا
مناطق شمال غربی۱۳.۴۶ دلار کانادا
نوا اسکوشیا۱۲.۹۵ دلار کانادا
نوناووت۱۶ دلار کانادا
آنتاریو۱۴.۲۵ دلار کانادا
جزیره پرنس ادوارد۱۳ دلار کانادا
کبک۱۳.۵۰ دلار کانادا
ساسکاچوان۱۱.۴۵ دلار کانادا
منطقه یوکان۱۳.۸۵ دلار کانادا

متوسط درآمد تعیین شده برای برخی از مشاغل در کانادا

  • متوسط درآمد رشته های مهندسی اعم از مهندسی عمران، مدیریت مهندسی، مهندسی صنایع و… حدود ۷۵ هزار دلار کانادا به ازای هر سال است.
  • متوسط درآمد پزشکان در کانادا حدود ۲۱۲ هزار دلار کانادا به ازای هر سال است.
  • متوسط درآمد وکلا در کانادا حدود ۹۸ هزار دلار کانادا به ازای هر سال است. همچنین، وکلایی که دارای سابقه و تجربه بالایی باشند، می توانند انتظار درآمدی در حدود ۱۳۵ هزار دلار کانادا داشته باشند.
  • متوسط درآمد پرستاران در کانادا حدود ۶۶ هزار دلار کانادا به ازای هر سال است. این در حالی است که اغلب پرستاران با تجربه که سابقه بالایی در این حوزه شغلی دارند، می توانند انتظار درآمدی حدود ۸۱ هزار دلار در سال هم داشته باشند.
  • متوسط درآمد فارغ التحصیلان رشته مدیریت در کانادا حدود ۶۲ هزار دلار کانادا به ازای هر سال است. اما افراد با تجربه در این حوزه می توانند انتظار کسب درآمد ۸۸ هزار دلار در سال هم داشته باشند.

نرخ بیکاری در کانادا جهت مهاجرت به کانادا از طریق کار

در سال های اخیر، نرخ بیکاری در کانادا رو به نزول بوده است. در بازه زمانی ۱۰ سال اخیر، از ۸ درصد، به ۵.۶ درصد کاهش پیدا کرده است.

در اوایل سال ۲۰۲۰ با شروع همه گیری بیماری کویید ۱۹ اقتصاد کل دنیا دچار تشویش شد، برخی از مراکز تجاری و بازرگانی تعدیل نیرو کردند و حتی تعداد زیادی هم تعطیل و ورشکسته شدند. کانادا هم از این امر مستثنی نبود.

این عوامل و بحران های بین المللی، منجر شد نرخ بیکاری در کانادا در سال ۲۰۲۰ به ۷.۴ درصد افزایش پیدا کند. اما تحلیلگران اقتصادی امیدوارند که با توجه به اقدامات صورت گرفته، نرخ بیکاری کانادا پس از ریشه کن شدن این بیماری مجددا به زیر ۶ درصد بازگردد.

نرخ بیکاری کنونی در هر یک از استان های کانادا

نام منطقهنرخ بیکاری
کل کشور کانادا۵.۷ درصد
بریتیش کلمبیا۴.۳ درصد
آلبرتا۶.۷ درصد
ساسکاچوان۵.۲ درصد
مانیتوبا۵ درصد
انتاریو۵.۲ درصد
کبک۵ درصد
نیوبرانزویک۷.۲ درصد
جزیره پرنس ادوارد۹ درصد
نوا اسکوشیا۶.۵ درصد
نیوفاندلند و لابرادور۱۲.۴ درصد
منطقه یوکان۲.۷ درصد
مناطق شمال غربی۷.۳ درصد
نوناووت۱۴.۱ درصد

نرخ مالیات برای مهاجرت کاری به کانادا

کسانی که در کانادا زندگی و کار می کنند، علاوه بر مالیات های دولتی، باید مالیات استانی هم بپردازند. نرخ مالیات در کانادا به شکلی است که افراد نسبت به درآمد خود، ملزم به پرداخت درصدی از آن به عنوان مالیات هستند که بر اساس جدول زیر تعیین می شود:

درآمد سالیانهنرخ مالیات
۴۹ هزار دلار کانادا۱۵ درصد
بین ۴۹ هزار تا ۹۸ هزار دلار کانادا۲۰.۵ درصد
بین ۹۸ هزار تا ۱۵۱ هزار دلار کانادا۲۶ درصد
بین ۱۵۱ هزار تا ۲۱۶ هزار دلار کانادا۲۹.۳۲ درصد
بیش از ۲۱۶ هزار دلار کانادا۳۳ درصد

موارد فوق، جزو مالیات فدرال محسوب می شوند که نرخ آن ها در تمام استان های کانادا یکسان است.

درخصوص مالیات استانی، باید توضیح دهیم مواردی مانند خرید و فروش خدمات یا کالای مختلف یا موارد دیگر را در بر می گیرند که مقدار آن ها در هر استان متغیر است.

کم ترین نرخ مالیات استانی با ۵ درصد، به آلبرتا اختصاص دارد و بیشترین نرخ مالیات استانی  هم با ۱۵ درصد به استان های نوا اسکوشیا و نیوبرانزویک تعلق می گیرد.

جهت کسب اطلاعات بیشتر درمورد قوانین مالیات در کانادا این ویدئو را مشاهده کنید.

تمدید ویزای کار در مهاجرت کاری به کانادا

افرادی که ویزای کار موقت کانادا را اخذ می کنند، در صورتی که تمایل به تمدید اعتبار آن داشته باشند، می توانند این کار را از طریق Bridging Open Work Permit انجام دهند. البته، این کار برای افرادی که در استان کبک زندگی و کار می کنند، امکان پذیر نیست و این افراد باید از طریق دیگری برای تمدید ویزای کاری خود اقدام نمایند.

درخصوص تمدید ویزای کاری می توان گفت بهتر است زودتر از اتمام اعتبار ویزای موقت خود، دست به کار بشوید و برای تمدید آن اقدام نمایید چرا که مشکلات احتمالی پیش رو در این مسیر را نیز باید در نظر بگیرید.

  • حالت اول که به آن حالت انتظار گفته می شود، زمانی است که فرد کمی زودتر از اتمام اعتبار ویزای کاری خود برای تمدید آن اقدام می کند. در این حالت، فرد همچنان می تواند به انجام کلیه فعالیت ها و کارهای خود بدون هیچ مشکلی ادامه دهد.
  • در حالت دوم که به آن احیای وضعیت مهاجرتی گفته می شود، افرادی که به هر دلیلی برای تمدید ویزای کاری دیر اقدام کرده اند، حدودا ۳ ماه فرصت خواهند داشت تا تکلیف مجوز کار خود را مشخص کنند. در این حالت شرایط فرد مثل حالت قبل نیست و تنها می تواند در کانادا بماند، و اجازه کار ندارد.

درباره تمدید ویزای کانادا در تراست بیشتر بخوانید.

خدمات موسسه مهاجرتی تراست

مهاجرت تحصیلی به کانادا
مهاجرت کاری به کانادا
مهاجرت سرمایه گذاری به کانادا

سوالات متداول

چگونه می توان از طریق کار به کانادا مهاجرت کرد؟

مهاجرت کاری به کانادا به دو روش کلی قابل انجام است. اولین روش، این است که مجوز کار در این کشور را دریافت کنید، وارد کانادا شوید و در نهایت، یک شغل مناسب برای خود پیدا کنید. در این روش، شما مجوز کار باز یا Open Work Permit دریافت خواهید کرد.
دومین روش برای مهاجرت کاری به کانادا هم این است که شما قبل از اینکه وارد کانادا شوید، توسط یک کارفرمای کانادایی استخدام شوید. این روش نیازمند صدور LMIA مثبت است که نشان می دهد هیچ یک از شهروندان یا دارندگان اقامت دائم کانادا برای موقعیت شغلی مورد نظر مناسب نیستند و فقط باید خود متقاضی به انجام آن شغل بپردازد. این روش اصطلاحا با اسم Close Work Permit شناخته می شود که نشان می دهد متقاضی فقط برای همین کارفرما می تواند کار کند.
هر دو روش، بسیار پرتقاضا و پرطرفدار هستند و جزو متداول ترین روش های مهاجرت کاری به کانادا به شمار می روند. در نهایت، متقاضی باید با کمک متخصصین تراست، ببیند برای کدام یک از این دو روش شرایط بهتری دارد و با استفاده از کدام یک از آن ها می تواند به اهداف مورد نظر خود دست پیدا کند.

ویزای کار موقت در کانادا چیست و چند نوع دارد؟

ویزای کار موقت به متقاضیان اجازه می دهد که برای مدت محدودی در کانادا باشند و کار کنند.
مدت زمان اعتبار ویزای کار موقت، بر اساس پیشنهاد شغلی و قراردادی که بین متقاضی و کارفرمای وی امضاء شده، مشخص می شود. در این مدت متقاضی اجازه خواهد داشت تا در شغلی که از قبل پیدا کرده است، کار کند و یا به دنبال یک شغل جدید بگردد.
متقاضی پس از اتمام مدت زمان اعتبار ویزای کار موقت یا باید به کشور خود بازگردد و یا مجوز کار و ویزای کاری خود را تمدید کند.
دفعات تمدید ورک پرمیت محدودیت خاصی ندارد و متقاضی هر چند بار که بخواهد، می تواند آن را تمدید کند. بنابراین، می تواند با استفاده از ویزای کار موقت کانادا در این کشور اقامت داشته باشد. البته بدیهی است که این کار در حالی امکان پذیر خواهد بود که با تمدید ویزای کانادا و مجوز کار متقاضی موافقت شود. همچنین، این امکان هم در اختیار متقاضی قرار دارد که پس از اتمام اعتبار ویزای کاری خود، برای ویزای کاری دائم درخواست دهد و به صورت دائمی در کانادا مستقر شود.

آیا بدون مدرک زبان می توان ویزای کار کانادا را دریافت کرد؟

به طور کلی، یکی از الزامات مهاجرت کاری به کانادا، داشتن مدرک زبان حتی با کمترین نمره ی ممکن است. به طوری که اگر هیچ مدرک زبانی نداشته باشید، در روش هایی مانند اکسپرس انتری حتی وارد سیستم قرعه کشی هم نخواهید شد و به طور کلی واجد شرایط تشخیص داده نخواهید شد. بنابراین، لازم است حتما مدرک زبان با حداقل نمره مورد نیاز داشته باشید.
اگر یادگیری زبان برایتان دشوار است، دو زبانه بودن کانادا می تواند در اینجا به کمکتان بیاید. اگر نمی توانید انگلیسی یاد بگیرید، شاید بهتر باشد شانس خود را برای زبان فرانسوی هم امتحان کنید. در هر صورت، باید تلاش کنید آیلتس ۵ یا معادل آن را کسب کنید. به هر حال قرار است در کنار کار کردن، بتوانید نیازهای خودتان را هم در کانادا برطرف کنید و حتی برای مقدار کمی، مهارت برقراری ارتباط داشته باشید.

چه کسانی باید ویزای کار موقت کانادا بگیرند؟

تمامی متقاضیانی که قصد داشته باشند به صورت موقت برای مقاصد کاری وارد کانادا شوند و در صنعت و اقتصاد این کشور فعالیت داشته باشند، باید مجوز کار و ویزای کار این کشور را دریافت نمایند. کاری که متقاضی جویای آن است و یا شغلی که دعوتنامه برای آن را دریافت نموده است، باید شامل شرایط زیر باشد:
هدف متقاضی از ورود به کانادا باید کار کردن و دریافت حقوق و دستمزد باشد.
حقوق متقاضی باید از یک شرکت ثبت شده و رسمی در کانادا پرداخت شود.
محل اصلی اسکان و اقامت متقاضی باید کانادا باشد.
درآمد متقاضی باید به یکی از بانک های کانادا واریز شود و سپرده گردد.
لازم به توضیح است در صورتی که کار شما خارج از خاک کانادا انجام می شود و شما تنها برای هدفی کوتاه مدت بخواهید وارد کانادا شوید (به عنوان مثال، به منظور شرکت در یک همایش، مذاکره یا جلسه کاری)، نیازی به اخذ مجوز کار کانادا نخواهید داشت.

چه کسانی واجد شرایط دریافت ویزای کار موقت کانادا هستند؟

افرادی که قصد داشته باشند ویزا یا مجوز کار موقت کانادا را دریافت کنند، باید به طور کلی در موارد زیر واجد الشرایط تشخیص داده شوند:
افرادی که بتوانند ثابت کنند تنها برای کار و اقامت موقت به کانادا سفر می کنند و پس از آن به کشور خود بازخواهند گشت.
افرادی که بتوانند قوانین کار موقت را بپذیرند و به آن ها متعهد باشند.
افرادی که بتوانند ثابت کنند تنها برای انجام کارهای مجاز و قانونی وارد کانادا می شوند و قصد انجام هیچ گونه فعالیتی در حوزه های غیرقانونی، غیراخلاقی و غیرعرفی نخواهند داشت.
علاوه بر موارد فوق، افرادی که قصد دریافت ویزای کار موقت کانادا را دارند، باید شرایط عمومی زیر را هم فراهم کرده باشند:
داشتن حداقل ۱۸ سال کامل در زمان ارسال درخواست برای ویزای کار موقت کانادا
داشتن پاسپورت معتبر و دارای حداقل ۶ ماه اعتبار که حداقل یک صفحه ی خالی داشته باشد.
ترجمه رسمی مدارک ارسالی به زبان فرانسوی یا انگلیسی
داشتن گواهی عدم سوء پیشینه تایید شده توسط وزارت دادگستری کشور مبدا
پرداخت هزینه های بررسی مدارک و هزینه های صدور ویزای کار موقت کانادا
تکمیل فرم رضایت متقاضی و سایر فرم های مورد نیاز که توسط متخصصین تراست به وی ارائه می شوند.
در صورتی که متقاضی در کشور ثالثی اقامت و مدرک شهروندی دارد، مدارک اقامت و شهروندی باید در پرونده اضافه گردد.
متقاضی باید تمکن و توانایی مالی کافی برای زندگی در کانادا را در اختیار داشته باشد و باید بتواند با اسناد و مدارک بانکی و اطلاعات حساب های خود این را ثابت کند.
انجام انگشت نگاری ویزای کانادا در یکی سفارت های کانادا و حضور در جلسه ی مصاحبه به درخواست افسر بررسی پرونده در صورت نیاز.
انجام آزمایشات پزشکی ویزای کانادا در صورت درخواست کمیته بررسی
اثبات این که حضور متقاضی در کانادا به صورت موقت خواهد بود و متقاضی دلایل کافی برای بازگشت به کشور خود پس اتمام اقامت موقت در کانادا را دارد.
ممکن است بسته به صلاحدید کمیته بررسی پرونده ها شرایط تازه ای برای متقاضی وضع گردد و مدرک دیگری نیز به منظور احراز صلاحیت از متقاضی مطالبه گردد.
در صورتی که متقاضی از داخل خاک کانادا برای دریافت مجوز کار موقت اقدام می کند، باید شرایط زیر را در اختیار داشته باشد:
متقاضی باید در زمان ارسال درخواست ویزای کار موقت کانادا، با ویزای تحصیلی کانادا و یا ویزای کار موقت در این کشور اقامت داشته باشد (ویزای کار موقت قبلی وی باید در حال منقضی شدن و در روزهای آخر اعتبار آن باشد).
متقاضی باید از یکی از کالج ها، دانشگاه ها یا سایر موسسه های آموزشی کانادا فارغ التحصیل شده باشد.
متقاضی باید اجازه اقامت مشروع در کانادا با مدت زمان بیش از ۶ ماه داشته باشد.
متقاضی باید برای پناهندگی کانادا اقدام کرده باشد و منتظر اعلام نتیجه ی کمیته تصمیم گیری باشد.
متقاضی باید در حال حاضر به عنوان پناهنده تحت حمایت دولت کانادا در این کشور اقامت داشته باشد.
متقاضی باید برای دریافت پناهندگی درخواست داده باشد، اما با درخواست وی موافقت نشده باشد؛ و به هر دلیلی، امکان بازگشت به کشور خود را هم نداشته باشد و به صورت اجباری در خاک کانادا مانده باشد.

شرایط مهاجرت کاری به کانادا چیست؟

به طور کلی، شرایط مهاجرت کاری به کانادا بدین صورت است که یک فرد متقاضی کار در یکی از مشاغل موجود در این کشور، حتما باید دارای سابقه کار مرتبط با شغل مورد نظر خود در کانادا داشته باشد.
در برخی از موارد، دارا بودن حتی یک سال سابقه کار مرتبط هم می تواند کفایت کند. اما در هر صورت، باید قابل استناد و پیگیری باشد. از طریق روش هایی نظیر ارائه لیست سابقه بیمه، قرارداد رسمی همکاری و یا نامه کارفرما می توان این سابقه کار را اثبات نمود.
پس از سوابق شغلی، دارا بودن سوابق تحصیلی و درسی مساعد، جزو مهم ترین شرایط مهاجرت کاری به کانادا محسوب می شود. بسته به موقعیت شغلی مورد نظر و جایگاهی که برای متقاضی در نظر گرفته شده، مدارک تحصیلی مقاطع تحصیلی مختلف از وی درخواست می شود. به عنوان مثال، استخدام در برخی از موقعیت های شغلی، ممکن است نیاز به کارمندی با مدرک دیپلم دبیرستان داشته باشد. اما در برخی از موقعیت های شغلی دیگر، نیاز به کارمندی با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد دارند. بنابراین، برای مهاجرت کاری به کانادا باید حداقل مدرک دیپلم داشته باشید.
دو زبانه بودن کانادا، یکی از بزرگ ترین مزیت های آن است. میزان تسلط به یکی از دو زبان انگلیسی یا فرانسوی هم یکی دیگر از فاکتورهای مهم در بررسی شرایط مهاجرت کاری متقاضیان به کانادا به شمار می رود. بنابراین، افرادی که قصد مهاجرت کاری به کانادا دارند، می بایست به یکی از این دو زبان، تسلط نسبی در حد موقعیت کاری خود داشته باشند تا اصطلاحات مرتبط با آن را بدانند و بتوانند کار کنند.
از نظر قانونی، کسی که قصد مهاجرت کاری به کانادا دارد، نیازی به داشتن تسلط آنچنان زیادی به انگلیسی یا فرانسوی ندارد. اما بهتر است برای آسایش خود و بهتر ارتباط برقرار کردن و انجام شغل خود، کمی انگلیسی یا فرانسوی بداند.

شرایط سنی مناسب برای مهاجرت کاری به کانادا چیست؟

برای عده زیادی از افراد که قصد مهاجرت کاری به کانادا دارند، شرایط سنی کار در این کشور و محدودیت سنی برای انجام این کار به یکی از بزرگ ترین دغدغه های آن ها تبدیل می شود. به هر حال، برخی از روش های مهاجرتی محدودیت سنی دارند و زمانی که سن افراد از محدوده خاصی می گذرد، نه تنها شرایط سخت تری پیدا می کنند، بلکه ممکن است اصلا در این پروسه موفق نشوند. بنابراین، شرایط سنی، عامل مهمی است و حتما باید به آن پرداخته شود.
به همین منظور، عده زیادی از افرادی که بالای ۳۰ سال سن دارند، ممکن است مایل باشند که بدانند آیا هنوز هم گزینه خوبی برای مهاجرت به کانادا هستند و هنوز هم شرایط این کار را دارند، یا خیر.
در این خصوص، لازم است که توضیح دهیم در سیستم Express Entry که یکی از گذرگاه های اصلی در مهاجرت کاری به کانادا می باشد، افرادی که بین ۱۸ تا ۳۰ سال سن دارند، از این لحاظ به سایر افراد ترجیح داده می شوند. چون معمولا برای بازار کار، مناسب تر هستند و شرایط مساعدی برای کار کردن دارند.
کانادا مصمم است که افراد واجد شرایط و جوانی را جذب کند که مجموعه ای از مهارت ها و شرایط را در اختیار دارند. در نهایت، هدف این کشور کمک به سلامت اقتصادی خود و بهبود آن است. بنابراین، این کشور به خوبی از این موضوع آگاه است که اگر متقضایانی در مساعدترین شرایط سنی ممکن قرار نداشتند، ممکن است سایر شرایط آن ها کاملا مساعد باشد و حتی جبران کننده شرایط سنی نه چندان مساعد آن ها باشد.
شرایط سنی، تنها یکی از معیارهایی است که در اکسپرس انتری سنجیده می شود. متقاضیان می توانند با تقویت سایر معیارها، حداکثر امتیاز لازم را در آن ها کسب کنند تا حتی اگر شرایط سنی آن ها هم به اندازه کافی مساعد نبود، با سایر معیارهایشان این کمبود را جبران کرده باشند. در نهایت، متقاضیانی انتخاب خواهند شد که مجموعه ای از شرایط کافی را در اختیار داشته باشند و درخواست هیچ کس فقط به خاطر شرایط سنی اش، رد نخواهد شد.

آیا با مهاجرت کاری می توانم خانواده ام را هم به کانادا بیاورم؟

دولت کانادا شرایط تقریبا ساده ای برای همراهی اعضای خانواده با متقاضی مهاجرت کاری به کانادا تحت حمایت وی در نظر گرفته است. از بزرگترین مزایای همراهی اعضای خانواده در کانادا این است که فرزندان فرد دارای مجوز کار در کانادا می توانند بدون نیاز به دریافت ویزای تحصیلی کانادا یا مجوز تحصیل در این کشور، در مدارس یا دانشگاه های کانادا مشغول به تحصیل شوند. همچنین، همسر متقاضی هم می تواند با دریافت مجوز کار Open Work Permit به راحتی برای هر کارفرما و شغلی در کانادا مشغول به کار شود.
بر اساس قوانین مهاجرتی کانادا، افرادی که می توانند متقاضیان کار در کانادا را همراهی کنند، شامل موارد زیر می شوند:
همسر متقاضی که بالای ۱۶ سال سن داشته باشد
مادر و پدر تحت حمایت مالی فرد متقاضی
پدربزرگ و مادربزرگ تحت حمایت مالی فرد متقاضی
فرزندان و فرزند خواندگان وابسته به متقاضی
خواهرزادگان و برادرزادگان یتیم و مجرد زیر ۱۸ سال تحت حمایت فرد متقاضی
در این خصوص، به موارد زیر هم باید توجه داشته باشید:
فرزندان متقاضی باید مجرد باشند و زیر ۲۲ سال سن داشته باشند.
در صورت اقدام برای فرزندخواندگان، ارائه اسناد و مدارک مربوط به فرزندخواندگی الزامی است.
اگر فرزند متقاضی بالای ۲۲ سال سن داشته باشد، اما دارای مشکلات جسمی یا روحی باشد که نیاز به مراقبت دارند، می تواند به همراه والدین خود که متقاضی کار در کانادا هستند، به این کشور مهاجرت کند.
هر یک از اعضای خانواده ی فرد متقاضی که دارای سوء پیشینه باشند، اجازه ورود به کانادا نخواهند داشت.
مدارک اثبات تاهل نظیر سند ازدواج، یا عقدنامه می بایست برای همسر متقاضی ارائه شوند.
تمامی اعضای خانواده باید پاسپورت معتبر برای حداقل ۶ ماه داشته باشند.

آیا ویزای کار کانادا قابل تمدید است؟

لازم است متقاضی حداقل ۱ ماه یا ۳۰ روز قبل از پایان اعتبار ویزای کاری خود، برای تمدید آن درخواست دهد.
البته، لازم است که قبل از اقدام برای تمدید ویزای کار کانادا، یک درخواست جدید از سوی کارفرما به اداره مهاجرت کانادا ارسال شود.
در چنین شرایطی، با وجود به اتمام رسیدن تاریخ اعتبار ویزا، فرد متقاضی که طی ۱ ماه گذشته درخواست تمدید ویزای کار خود را داده است، می تواند همچنان به صورت قانونی در کانادا بماند و به کار خود ادامه دهد.

صدور ویزای کار کانادا چقدر زمان لازم دارد؟

متقاضیان دریافت ویزای کاری کانادا معمولا ۱۵۰ روز پس از ثبت درخواست خود برای اخذ این ویزا، آن را دریافت خواهند کرد. البته، مدت زمان این پروسه، به طور کلی به شرایط افراد بستگی دارد و ممکن است در هر پرونده متغیر باشد. همچنین، تعداد درخواست های ارسال شده به اداره مهاجرت کانادا نیز در این امر تاثیر گذار خواهد بود. چرا که بررسی پرونده ها طولانی تر خواهد شد و شاید حتی ۳ ماه بیشتر از این هم زمان لازم داشته باشد. به طور متوسط، متقاضیان می توانند در یک بازه زمانی ۵ تا ۸ ماهه منتظر صدور ویزای کار کانادای خود باشند.

چه افرادی نمی توانند برای کار کردن به کانادا مهاجرت کنند؟

قضات، داوران محاکم قضایی و کارمندان سیستم های قضایی
گزارشگران و کارمندان رسانه ها
روحانیون و نمایندگان مذهبی که به کانادا سفر دارند
کارمندان دولت های خارجی
نمایندگان دولت های خارجی و اعضای خانواده هایشان
اعضای نیروهای نظامی کشورهای خارجی
مسافرین توریستی اقتصادی و بیزنسی
سخنرانان و کسانی که برای همایش ها و هماهنگی های بین‌المللی به کانادا آمده اند
کارآگاهان و شاهدینی که برای مسائلی حقوقی به کانادا سفر داشته اند
محققانی که اجازه ی اقامت 120 روزه در کانادا دارند
هنرمندانی که برای اجرای هنری به کانادا آمده اند
بازرسان و ارزیابانی که برای دلیل جداگانه ای به کانادا آمده اند
دانشجویان رشته های پزشکی و بهداشتی
دانشجویانی که در محیط دانشگاهی در حال کار هستند
بازرسان سوانح هواپیمایی
تامین کنندگان خدمات اضطراری
ورزشکاران و تیم های ورزشی که برای ورزش به کانادا سفر کرده اند
در صورتی که شامل هیچ یک از گروه های فوق نیستید، باید برای کار کردن در کانادا مجوز کار دریافت کنید.

آیا با ویزای کار کانادا می توان برای دریافت اقامت دائم اقدام کرد؟

خیر. با ویزای کار موقت کانادا نمی توانید برای اقامت دائم اقدام کنید. با این حال، زمانی که در کانادا هستید، می توانید برای برخی از روش های اخذ اقامت دائم مانند موارد زیر درخواست دهید:
اکسپرس انتری (EE)
کلاس تجربه کانادایی (CEC)
برنامه نامزدی استانی (PNP)
توجه داشته باشید که باید شرایط لازم برای هر یک از روش های فوق را فراهم کنید تا بتوانید برای آن ها اقدام کنید. هیچ تضمین قطعی نیست که در آن ها موفق شوید و اقامت دائم کانادا را به دست بیاورید، اما اگر در حال کار کردن در کانادا باشید، شانس خود را تا حد بسیار زیادی افزایش خواهید داد و پروسه را هم برای خود ساده و آسان تر خواهید کرد.

کدام استان برای مهاجرت کاری به کانادا بهتر است؟

اینکه کدام یک از استان های کانادا برای مهاجرت به کانادا بهتر است، به خود افراد، شرایط آن ها و ترجیح خودشان بستگی دارد.
بعضی افراد تمایل دارند در محیط های شهری و پرجمعیتی زندگی کنند که حتی به قیمت کم تر بودن موقعیت های شغلی، دسترسی به امکانات مدرن در آن ها بیشتر است و به طور کلی، دوست دارند در شهرهای پیشرفته و برتر کانادا زندگی کنند. اما برخی دیگر از افراد ترجیح می دهند در محیط های خلوت و آرام زندگی کنند و در عوض، موقعیت های شغلی بیشتر و فرصت پیشرفت در اختیار داشته باشند.
در هر صورت، کانادا یکی از کشورهای برتر دنیا برای مهاجرت کاری است و پر از فرصت های شغلی متنوع در مشاغل گوناگون می باشد که فرصت زندگی با خانواده را برای متقاضیان مهاجرت فراهم کرده اند. همچنین، باید این نکته را هم مد نظر داشته باشید و به آن توجه کنید که هر یک از استان های کانادا دارای قوانین، مقررات، شرایط و امکانات متفاوتی هستند و حتی ممکن است زبان آن ها هم با یکدیگر متفاوت باشد (بسته به اینکه فرانسوی زبان هستند یا انگلیسی زبان).
برای انتخاب بهترین استان برای مهاجرت کاری به کانادا، باید دید هدف و انگیزه اصلی افراد از مهاجرت به کانادا و تصمیم به زندگی کردن در این کشور چیست و قرار است به چه فعالیتی مشغول شوند. سپس با توجه به شرایط، ترجیحات، شغل و مهارت هایی که در اختیار دارند، کدام استان امکانات و تسهیلات بیشتر و همینطور موقعیت های مناسب تری در اختیارشان قرار خواهد داد.
به عنوان مثال، در حال حاضر دو استان نیوبرانزویک و ساسکاچوان به جهت فراهم آوردن فرصت های شغلی مساعد با شرایط عالی، به دو استان مناسب برای مهاجرت کاری به کانادا و کار کردن تبدیل شده اند. اما شرایط و امکانات زندگی در آن ها به اندازه استان هایی نظیر بریتیش کلمبیا و به خصوص مناطق ونکوور و ویکتوریا، مساعد نیست. بنابراین، متقاضیان باید ببینند شرایط کدام گزینه را بیشتر ترجیح می دهند و متناسب با آن، استان و شهر مورد نظر خود برای مهاجرت کاری به کانادا را تعیین نمایند.

کانادا به چه مشاغلی نیاز دارد؟

کانادا پر از فرصت های شغلی در زمینه های مختلف و حوزه های شغلی متنوع است. اما این کشور به یک سری از مشاغل نیاز بیشتری دارد و به همین علت، متقاضیان مهاجرت کاری به کانادا می توانند با فعالیت در این حوزه ها و ایجاد یک رزومه کاری قوی، سابقه و تجربه کافی، از طریق این مشاغل به کانادا مهاجرت کنند. مشاغلی که در حال حاضر کانادا به آن ها نیاز دارد، عبارت هستند از:
پرستار
معلم یا مدیر کالج و مدرسه
مشاور کسب و کار
مشاور مالی
روانشناس
برق کار
برنامه نویس
فیزیوتراپیست
جوشکاری
خدمات مشتری
راننده کامیون
مهندس هوافضا
داروساز
روان شناس
قانون گذار
مدیر مالی
حسابدار
حسابرس مالی
کارشناس بیمه
مسئول پذیرش
مهندس عمران
مهندس شیمی
مهندس متالوژی و مواد
مهندس نرم افزار
مهندس کامپیوتر
مهندس صنعت و تولید
مهندس طراحی صنعتی
مهندس تولید
مهندس مدیریت
مهندس برق
مهندس مکانیک
کارگر گمرک
تحلیلگر مالی
مدیر خرید
مدیر و مقام ارشد
خلبان
متخصص ساخت و ساز
طراح سایت

امتیاز اکسپرس انتری برای اخذ ویزای کار کانادا شامل چه مواردی است؟

شرایطی از قبیل میزان تحصیلات، سطح دانش زبانی و نمره مدرک زبان، شرایط سنی، داشتن پیشنهاد شغلی و برخی از معیارهای همسر، جزو عواملی هستند که در امتیاز اکسپرس انتری در نظر گرفته خواهند شد و متقاضیان بر اساس این معیارها سنجیده و سپس، رتبه بندی خواهند شد.

چگونه می توان پیشنهاد شغلی یا جاب آفر در کانادا پیدا کرد؟

اولین و بهترین روش برای پیدا کردن جاب آفر در کانادا، مشورت با متخصصین تراست و دریافت راهنمایی های لازم در این خصوص از آن ها می باشد.
پس از آن، می توانید از خدمات موسسه های کاریابی کانادا که دقیقا برای همین منظور ایجاد شده اند، استفاده کنید.
روش بعدی هم این است که خودتان دست به کار شوید و از طریق وبسایت های زیادی که برای این هدف ایجاد شده اند، به جست و جوی مشاغل بپردازید. در بخش زیر، می توانید برخی از این وبسایت ها را مشاهده کنید:
bcjobs.ca
albertajobcentre.ca
gov.mb.ca
saskjobs.com
gojobs.gov.on.ca
jobboom.com
workopolis.com
indeed
monster
glassdoor
flexjobs
LinkedIn
jobbank
Google for job
Eluta
Robert Half
 CareerBuilder
SimplyHired
 talentegg
efinancialcareers.com
Planet4it.com 
ZipRecruiter.com
Kijiji.ca
Toronto.craigslist.org
Hired.com
Careerowl.ca
Wayup.com
Recruit.net
Wowjobs.ca
Ca.jobrapido.com
Jobs.justlanded.com
Mediajobsearchcanada.com
Hypjobs.ca
Ca.employment-look.com
Michaelpage.ca
Jobnexus.com
Jobscanadafair.com
Hirecanada.ca
Canadianimmigrant.ca
Mtccc.com
Eventbrite.ca
Randstad.com
Accesemployment.ca
Neuvoo.ca
Trabajaencanada.ca
Careerbeacon.com

اصلی ترین مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کاری به کانادا چیست؟

اثبات توانمندی و داشتن مهارت در شغل خاص
داشتن سابقه کاری در آن زمینه
اثبات تمکن مالی
متقاعد سازی افیسر برای برگشت به کشور خود پس از اتمام قرارداد کاری
معاینه پزشکی و گواهی عدم سوء پیشینه
کد LMIA
داشتن جاب آفر

LMIA چیست؟

LMIA یا ارزیابی تأثیر بازار کار، مدرکی است که ممکن است کارفرما برای استخدام نیروی کار خارجی به آن نیاز داشته باشد.
LMIA مثبت نشان می ‌دهد که کارفرما برای پر کردن موقعیت شغلی مورد نظر، به نیروی کار خارجی نیاز دارد. همچنین، این مدرک مهم نشان می ‌دهد که هیچ شهروند یا مقیم دائم کانادایی نمی ‌تواند شغل را اخذ کند.
LMIA مثبت با اسم نامه ‌ی تایید هم شناخته می شود. در صورتی که کارفرما به LMIA نیاز داشته باشد، باید برای دریافت آن درخواست دهد. به ‌محض دریافت LMIA از طرف کارفرما، نیروی کار می ‌تواند برای دریافت ویزای کار کانادا اقدام نماید.

چطور می توان شانس دریافت ویزای کار کانادا را افزایش داد؟

مدارک مورد نیاز دقیق برای اخذ ویزای کاری برای هر شغلی در هر یک از شهرها یا استان های کانادا ممکن است متفاوت باشد اما دو مدرک وجود دارد که برای افسری که مدارک شما را بررسی کند، از اهمیت بسیار بیشتری نسبت به سایر مدارک برخوردار هستند. اول این که تمکن مالی خوبی دارید و مشکلی برای فراهم کردن خرج و مخارج زندگی خود در کانادا نخواهید داشت. و دوم اینکه بعد از کار به کشور خود بازخواهید گشت.
 بنابراین، مدارک اضافه تری که بتواند این دو مسئله را اثبات کند، می تواند شانس شما را افزایش دهد. این مدارک می تواند ارائه کلیه املاک و مستغلاتی که در ایران به نامتان است، گواهی های شغلی، تعیین استان مورد نظر برای کار و اثبات از عهده برآمدن هزینه های زندگیتان باشد.

به عنوان نیروی کار موقت چقدر می توانیم در کانادا بمانیم؟

مدت زمان اعتبار ویزای کار موقت کانادا معمولا ۶ ماه است. اما شما به هر مرتبه و تعدادی که بخواهید، می توانید آن را تمدید کنید. این کار محدودیت یا سقف خاصی ندارد.

ویزای کار باز یا Open Work Permit چیست؟

ویزای کار باز، نوعی ویزای کار کانادا است که مخصوص یک شغل خاص نیست و به متقاضی اجازه می دهد برای هر شغل و هر کارفرمایی که شرایط مساعدی برای آن دارد، کار کند. به همین دلیل، نیازی به موارد زیر هنگام ارائه درخواست برای آن ندارد:
ارزیابی موثر بازار کار (LMIA) از اداره توسعه اجتماعی کانادا
اثبات اینکه کارفرما پیشنهاد استخدام خود را از طریق درگاه کارفرما ارائه می دهد و هزینه های انطباق کارفرما را پرداخت کرده است.
در بیشتر موارد، باید برای ویزای کار آزاد هزینه ‌های مضاف بر هزینه ‌های ویزای کار را هم پرداخت کنید.

نامه پیشنهاد استخدام چیست؟

نامه‌ ی پیشنهاد شغلی یا استخدام، مدرکی است که کارفرمای کانادایی به نیروی کار موقت می ‌دهد و شامل جزئیات شغل وی می شود. در این نامه، جزئیات و اطلاعاتی همچون میزان دستمزد و کسری حقوق (به همراه شرایط آن)، وظایف شغلی و سایر شرایط استخدام نظیر ساعات کاری و… درج می شوند.
در صورتی که نیاز به LMIA داشته باشید، باید کپی نامه پیشنهاد شغلی را هم به همراه درخواست ویزای کاری خود ارائه کنید. توجه داشته باشید برخی از کارفرمایانی که از LMIA معاف هستند، ممکن است از ارائه نامه پیشنهاد شغلی هم معاف باشند.
جهت کسب اطلاعات بیشتر در این رابطه، به این لینک مراجعه کنید.

شرایط و قوانین مربوط به استفاده از سایت و حریم خصوصی را مطالعه کرده ام
0 نظر
Inline Feedbacks
مشاهده همه نظرات